Поколение Y: кому нужны молодые и амбициозные?

20 сентября 2013
13:08
8264
Характеристика рынка труда является значимым экономическим показателем и влияет даже на динамику фондового рынка, поэтому социологи строят прогнозы о трудовом будущем молодежи.
 
На чешский рынок труда пришло поколение Y — молодые люди, родившиеся в 1980—90-х годах, считающие интернет одним из главных явлений современной жизни. Они, живущие он-лайн, стремятся везде успеть — и в карьере, и в личной жизни. Они наступают на пятки представителям поколения Х, которые старше их на 10 лет и находятся на пике профессиональной деятельности. Трудоголики постепенно уйдут в прошлое, но готов ли чешский рынок труда принять «других»?

Ленка Червена, специалист по кадрам компании IKEA, отмечает скорость их работы, нетерпеливость и потому — высокую эффективность труда: «Они больше уверены в себе, они не боятся чаще обращать на себя внимание и высказывать новые мысли и идеи», — цитирует ее слова интернет-портал iHNed.cz. 
Павел Пуфф, директор отдела кадров компании ČEZ, сообщил тому же изданию, что треть принятых на работу сотрудников относятся к поколению Y. Новых работников он характеризует так: «Им не хватает умения видеть вещи во взаимосвязи, разграничивать факты и на их основании делать верные выводы. Выпускники часто не могут похвастаться даже умением хорошо себя представить. Но над всем этим можно работать». Еще одной отличительной чертой молодого поколения является их максимализм, проявляющийся в высоких требованиях к заработной плате, даже при отсутствии опыта работы — критично подмечают кадровики.

Ивона Хароуздова, рекрутер, в интервью iHNed.cz отмечает: «Поколение Х стремилось занимать хорошие посты, а это значит, что работе надо уделять довольно много времени. В какой-то момент в итоге было слишком много трудоголиков, сгоравших на работе. И так было везде». 
Оправдает ли ожидания молодых и успешных пребывающий в кризисе чешский рынок труда? Большая часть из них ориентирована на сферу услуг. Вместе с тем, мировой кризис заставляет по-новому оценивать перспективы развития экономики, делая основной упор на высокотехнологичное производство.

Павел Пуфф предупреждает: «В перспективе нам будут нужны специалисты в области атомных электростанций и распределения электроэнергии. Причем речь идет об общемировом дефиците». Высокий спрос сейчас на инженеров и физиков-ядерщиков. Производственные предприятия стремятся повысить эффективность труда путем модернизации производства и сокращения неквалифицированной рабочей силы. А вот собственных специалистов прикладных профессий в Чехии как раз не так уж и много, потому политики разрабатывают программы восполнения нехватки квалифицированной рабочей силы за счет мигрантов. В целом порадовать выпускников особо радужной перспективой промышленные регионы вряд ли смогут. Но молодежь исповедует оптимизм — утверждает исследование компании Ipsos Tambor.

По данным Еврокомиссии, самыми востребованными профессиями на чешском рынке являются те, о которых вряд ли мечтают нынешние выпускники: повар, технический представитель, водитель грузовых автомобилей, официант, продавец, оператор-наладчик, изготовитель инструментов, сварщик. В Праге требуются строители, слесари, уборщики, охранники.

Ожидать изменений на европейском рынке стоит не ранее 2017 года, когда, возможно, произойдет возврат к докризисному уровню занятости — сообщает Международная организация труда (МОТ) в докладе «Мир». МОТ призывает к масштабной реформе политики в сфере занятости. Пока благоприятные прогнозы касаются развивающихся стран и Германии — лидера европейского рынка труда, где в 2012 году число мигрантов достигло почти миллиона человек, треть из которых составили граждане из других стран Евросоюза.

Молодые чехи, проживающие вдоль границы с этим благополучным соседом, прилежно учат немецкий и мечтают о карьере в Германии, что вполне объяснимо — безработица на северо-западе Чехии перешагнула в этом году 10-процентный рубеж. Почти треть всей трудоспособной молодежи — 28,2 % — в этом регионе не имеет работы. В Праге 11,9% молодых людей не работают, средний показатель по стране этой категории безработных достиг 19,5% (по данным агентства Eurostat).

В конце мая пресс-служба Еврокомиссии сообщила тревожные данные, что общий уровень безработицы среди молодых людей в ЕС достиг 23,5 %, что составляет 5,7 миллионов человек. Так что оправдаются ли оптимистичные надежды поколения Y — покажет время, а пока они наслаждаются виртуальными возможностями всемирной сети и верят в свою высокую стоимость.

Автор: Ольга Довгань
 
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
12:00
22 МАРТА 2024
1167
Спустя 25 месяцев после начала российского вторжения в Украину почти 400 000 человек, которых война заставила покинуть свою страну, живут в Чехии. Около трети из них работают, в основном на самых...
19:30
19 МАРТА 2024
1211
Равные условия труда для всех — это не клише, а реальная практика. Мы проанализировали, как компания Nestlé подходит к вопросам корпоративных льгот.
14:00
17 МАРТА 2024
1127
Минимальная зарплата в Чехии должна соответствовать примерно 45% от средней зарплаты. Сейчас минимальная зарплата составляет 41% от средней зарплаты, которая в Чехии достигает 46 027 крон.
22:00
12 МАРТА 2024
1446
Чешский рынок труда немного охлаждается, однако в этом полугодии больше компаний планируют нанимать сотрудников, чем увольнять. Так что люди, которые собираются сменить работу, по-прежнему легко ее...
19:30
12 МАРТА 2024
2058
Система защиты женщин при уходе за детьми в Чехии не работает. Женщины часто сталкиваются с увольнением сразу после возвращения из отпуска по уходу за ребенком.
12:00
8 МАРТА 2024
1219
Уровень безработицы в Чехии в феврале не изменился по сравнению с январем и остался на уровне 4%. В конце февраля без работы в Чехии оставалось 296 107 человек, что на 561 больше, чем в предыдущем...
13:30
5 МАРТА 2024
1454
Большинство чешских компаний, 84%, планируют в этом году повысить заработную плату своим сотрудникам. Около 40% фирм заявили, что ограничатся 5%, и примерно столько же повысят зарплаты не более чем...
09:30
4 МАРТА 2024
1660
Директор крупнейшей медицинской страховой компании в Чехии получил прибавку к зарплате в размере около 63%. Компания VZP первоначально отказалась раскрыть размер зарплаты генерального директора...
22:00
26 ФЕВРАЛЯ 2024
3605
Чешский рынок труда стал тормозом для экономического развития, и его нужно расшевелить. В этом может помочь предложение Национального экономического совета при правительстве (NERV) разрешить...
12:00
25 ФЕВРАЛЯ 2024
3104
Диана Седлакова из Ходова в окрестностях Соколова уже более 20 лет ездит по Европе, исполняя свою детскую мечту. В этом году ей исполнится 60 лет, но на пенсию ей еще рано. Путешествия доставляют...
16:30
20 ФЕВРАЛЯ 2024
1746
В настоящее время более 380 000 беженцев из Украины имеют временную защиту в Чешской Республике. По словам Шимачковой Лауренчиковой, в неделю прибывает около 1 300 беженцев, что можно считать...
11:00
20 ФЕВРАЛЯ 2024
1878
Студенты выбрали работодателей своей мечты. Среди них ČEZ, Škoda, Motol, McDonald’s, Ikea и Seznam.cz. Опрос показал, что помимо хорошей зарплаты студенты хотят, чтобы их будущий работодатель...
13:30
12 ФЕВРАЛЯ 2024
1421
Интерес к курсам переподготовки самый большой за последние пять лет. В прошлом году Бюро по трудоустройству сообщило о более чем 23 000 успешных выпускников, что почти вдвое больше, чем в...
12:30
8 ФЕВРАЛЯ 2024
2309
Уровень безработицы в Чехии в январе этого года вырос с 3,7% до 4. Это самый высокий показатель почти за три года, с апреля 2021 года, согласно данным, опубликованным Чешским бюро труда в четверг....
19:30
7 ФЕВРАЛЯ 2024
2259
Последние актуальные вакансии, где приветствуются знания иностранных языков, кроме чешского.