04n 6 °C
Худшая работа в Чехии – вакантные места, на которые никто не претендует

Худшая работа в Чехии – вакантные места, на которые никто не претендует

Katya Belozaiceva 8024 0
В 2014 году были востребованы водители, в 2015 – подсобные рабочие.
Худшая работа в Чехии – вакантные места, на которые никто не претендует

На данный момент в Чешской Республике насчитывается почти 450 тысяч безработных. Большая часть из них активно ищет новое место и готова приступить к работе в течение двух недель. Несмотря на это, в базе вакансий службы занятости Республики до сих пор остается невостребованными несколько десятков тысяч рабочих позиций.

Согласно данным за июль 2015 года, люди не хотят трудиться в качестве подсобных рабочих, водителей, кузнецов, монтажников, слесарей и сотрудников охраны.

Больше всего не пользуются популярностью на рынке труда вакансии подсобных рабочих их – 6442 штуки.

«Эта позиция требует лишь минимальных профессиональных навыков и небольшого опыта работы с техникой. Как правило, требования работодателя к кандидатам минимальные. Однако престиж и заработная плата на этой должности соответствующая», – объясняет президент ассоциации агентств по трудоустройству Радован Буркович.

Согласно данным Министерства труда и социальных дел Чехии, в среднем, без учета налоговых вычетов, зарплата таких сотрудников составляет 16 528 крон. Некоторые подсобные рабочие получают лишь 11 631 крону.

Но именно в таких работниках нуждается большое количество фирм, и за 2015 год потребность в них значительно увеличилась. Еще в прошлом году в рейтинге вакантных мест на бирже труда ЧР профессия подсобного рабочего была на пятом месте. За один год число свободных позиций увеличилось на 4729 мест. Главной причиной такого скачка принято считать рост экономики страны, который в первом квартале этого года показал лучшие результаты за шесть лет. Рост экономики влияет на восстановление и развитие промышленности. В целом количество вакансий, связанных с работой на производстве выросло на 73 процента в сравнении с уровнем прошлого года.

Ответственность пилота, а зарплата уборщицы

На втором месте в рейтинге самых востребованных работников – водители грузовых автомобилей, автобусов и трамваев. В прошлом году количество вакантных мест составляло 2793, в этом – 5326.

Что же отпугивает потенциальных претендентов? Сами водители грузовиков говорят так: «эта работа требует ответственности пилота, а зарплата как у уборщицы». Действительно, кандидат должен знать правила дорожного движения в Европе, таможенные процедуры, уметь отремонтировать автомобиль самостоятельно и говорить на иностранном языке. При этом средняя зарплата водителя – 18 599 крон. Помимо этого, такая работа оставляет мало времени на семью, хобби или отдых.

Примерно столько же зарабатывают водители городского транспорта. Психоэмоциональная нагрузка при работе с пассажирами не меньше, как и ответственность.

Одни – ушли, другие – не пришли

Третье место в рейтинге вакантных мест занимают слесаря и кузницы. На сегодняшний день на бирже труда 5145 таких предложений. Дело в том, что эти две профессии неуклонно «стареют». Количество пожилых работников в разы больше числа тех, кто обучается этой профессии. Люди уходят на пенсию, а замены для них попросту нет.

В пятерке нежеланных профессий находится и должность сотрудника охраны. Работодатели ищут личных охранников, охранников на пляж или природу. На бирже труда зарегистрировано 3877 подобных вакансий.

Работа в области охраны – одна из самых низкооплачиваемых в Чехии. Часто зарплата сотрудников находится в районе минимальной заработной платы и колеблется на уровне 11 320 крон. А 10 процентов людей на таких должностях получают лишь 8 995 крон. При этом речь идет о работе, которая требует ответственности, хорошей психической и физической подготовки. Естественно за такие деньги никто не хочет рисковать здоровьем и тем более жизнью.

Хочу, но не умею

Не все вакансии не находят отклика у людей потому что предлагают тяжелую и малооплачиваемую работу.

В некоторых случаях причиной становится отсутствие необходимой квалификации или опыта. Часто потребность компаний в специалистах выше, чем количество достойных кандидатов на рынке труда. В первой десятке вакансий это прежде всего касается техников в отраслях промышленности и физики.

На недостаток квалифицированных сотрудников указывают и данные сайтов по поиску работы, с помощью которых работодатели часто ищут кандидатов. Такие порталы считают не только количество предложений, но и число откликов на определенные вакансии.

По данным сайта Jobs.cz, фирмы нуждаются в программистах, конструкторах и IT-специалистах. В этом случае уже нельзя говорить о том, что люди не хотят работать на предложенных позициях, скорее не хватает нужной квалификации. Как итог – спрос компаний значительно выше, чем число кандидатов.

Согласно статистике кадровых агентств, фирмам сложнее всего найти финансовых и страховых консультантов. Обычно эти должности не предполагают наличие стабильного оклада, но требуют знаний в области финансов и права, а также отличных коммуникативных навыков. Также компании постоянно нуждаются в операторах колл-центров. Из высококвалифицированных специалистов востребованы программисты и создатели мобильных приложений. Работодатели ищут сотрудников со знанием иностранных языков и одного английского уже недостаточно. Требуются профессионалы, которые владеют скандинавскими и русским языками.

Самые низкооплачиваемые позиции в 2014 году по версии Министерства труда и социальных дел ЧР:

уборщик производственных помещений – 10 106 крон

уборщик и помощник в медицинских и социальных учреждениях – 10 869 крон

бармен – 10 948 крон

швейцар – 11 023 крон

сотрудник охраны – 11 122 крон

помощник повара – 11 307 крон

уборщики в административных учреждениях – 11 452 крон

официант – 11 550 крон

помощник на кухне – 11 618 крон

уборщик в учебных заведениях – 11 890 крон

По данным государственной инспекции труда самыми небезопасными профессиями за 2014 год стали: водители грузовых автомобилей и тягачей (13 погибших), трудящиеся на стройке (9 погибших), водители моторных транспортных средств (8 погибших).

Рассказать всем:



Мобильная версия