Специалисты IT-сферы – самые востребованные на чешском рынке труда

2 сентября 2015
14:22
16425
Быть профессиональным программистом в Чехии – это почти сказка. Кроме хорошей зарплаты компании готовы предложить будущему сотруднику различные бонусы и свободный график работы.

Развиваться IT-отрасль начала с 60-х годов прошлого века вместе с появлением первых информационных систем. В конце 90-х годов в инфраструктуру, сервисы, стали инвестироваться «большие» деньги, они и вызвали бурный рост отрасли, который не останавливается и по сей день.

Согласно данным, названным на конференции Intel iStep 2015, сейчас в мире более 19 миллионов разработчиков, а к 2019 году их число вырастет до 25 миллионов. Больше всего программистов живет в Европе, (здесь лидирует Россия) и Китае. Однако в течение пяти лет, согласно прогнозам EDC, ситуация резко изменится. Индия и Китай станут лидерами. Средний возраст профессиональных разработчиков со временем увеличивается – с примерно 32-33 года в 2006 году до почти 40 лет в 2014 году. Исключением является только Северная Америка, где наблюдается обратный процесс.

На данный момент IT-отрасль в Чехии находится на подъеме. Крупные компании воплощают масштабные проекты. «За первый квартал 2015 года, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество вакансий в этом сегменте увеличилось на 12, 7%, во втором квартале количество вакансий выросло до 20%, –сообщает аналитик компании LMC Томаш Добровский.

На данный момент ситуация на рынке кадров IT -отрасли приближается к состоянию, которое было характерно для нее до кризиса. С начала весны появляется все больше вакансий, кстати требования компаний к соискателям тоже значительно снизились. Компании начинают конкурировать за работников. Если раньше фирмы требовали от кандидатов знание иностранных языков или наличие практики, то сейчас найти работу в этой сфере можно и без таких навыков.

Изменения замечают и в самих фирмах. «Рынок начал трансформироваться с марта – апреля этого года. Такого не было как минимум в течении двух лет. В прошлом и позапрошлом году фирмы не смогли реализовать большое количество интересных проектов, теперь же ситуация в корне изменилась. Возможно это связано с экономическим ростом, возможно с общемировыми тенденциями. Мы догадывались, что подобный подъем безусловно может произойти, но сейчас просто не успеваем нанимать людей», – сообщает руководитель компании Et Netery Мартин Паличка.

«Проблема в том, что все грамотные специалисты уже трудоустроены. Ситуация с программистами на рынке труда очень плохая, такого я еще не наблюдал», – говорит технический директор Mallu Михал Таборский.

В Чехии в основном программисты работают в крупных центрах, которые находятся в Брно. «На рынке появились международные компании, которые открыли крупные центры информационных технологий. На мой взгляд IT-сектор особо не пострадал от кризиса. С трудностями в первую очередь сталкиваются менеджеры, которые не имеют технических навыков, а хороший программист точно не останется без дела», – говорит Алена Сойчакова из кадрового агентства Hays.

11 профессий, которые появились в Чехии за последние десять лет

Как и в любой другой сфере в IT немаловажную роль играет зарплата. «Правило спроса и предложения на рынке информационных технологий работает просто идеально. Зарплаты программистов находятся на высоком уровне. Зачастую соискатели обращают внимание на бонусы, которые может предложить компания, например, свободный график или нематериальные бонусы», – говорит Ян Сиротек из компании Clever Maps. А иногда бонусы и атмосфера в коллективе играют ключевую роль при выборе программистом компании.

На данный момент чешский рынок нуждается в программистах с опытом работы от двух лет и со знаниями Java, C#, C/C++, без работы точно не останутся QA- инженеры, специалисты по информационной безопасности, SAP-консультанты, создатели мобильных приложений для iOS и Android.

Наиболее востребованные профессии по версии портала Jobs.cz за первый квартал 2015 года:

  1. Программист – 3364 вакансий
  2. IT-аналитик – 1788 вакансий
  3. Системный администратор – 1139 вакансий
  4. SW-архитектор – 1048 вакансий
  5. Создатель мобильных приложений – 924 вакансии

На IT-рынке набирают популярность и другие вакансии, например, все, что касается user experience – дизайнеры и тестировщики.

Также появляются новые способы, которые позволяют работодателям включится в процесс образования начинающих специалистов и приглядеть будущие кадры. На данный момент некоторые компании выплачивают премию работнику, если тот привел в команду нового специалиста или в случае своего ухода нашел человека на замену. Обычно сумма такой премии варьируется в районе нескольких десятков тысяч крон. «У нас сильный отдел кадров, но и каждого работника мы мотивируем, чтобы он в своем окружении рассказывали о компании и приводил проверенных специалистов. Со своей стороны, мы, в первую очередь, стараемся обеспечить человеку комфортные условия труда и достойную заработную плату, тогда и производительность повышается», – говорит Любо Смид из компании STRV.

Такой подход в поиске новых кадров связан еще и с тем, что, как правило, хорошего специалиста привлекает интересный проект, а условия работы так или иначе будут хорошими.

Худшая работа в Чехии – вакантные места, на которые никто не претендует

К счастью, сейчас все реже и реже можно столкнуться с разделением работы на конкретно мужскую или женскую. Однако IT-отрасль никогда не отличалась большим присутствием девушек. Но возможно скоро все изменится. Чешское сообщество Czechitas, ведет деятельность по обучению женщин и помощь в интеграции в мир IT-технологий. Они в сотрудничестве с крупными фирмами организуют различные образовательные курсы. Например, с компанией Cleverlance. Кстати после образовательного курса несколько девушек пригласили работать в коллектив. 

Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
12:00
22 МАРТА 2024
1194
Спустя 25 месяцев после начала российского вторжения в Украину почти 400 000 человек, которых война заставила покинуть свою страну, живут в Чехии. Около трети из них работают, в основном на самых...
19:30
19 МАРТА 2024
1228
Равные условия труда для всех — это не клише, а реальная практика. Мы проанализировали, как компания Nestlé подходит к вопросам корпоративных льгот.
14:00
17 МАРТА 2024
1140
Минимальная зарплата в Чехии должна соответствовать примерно 45% от средней зарплаты. Сейчас минимальная зарплата составляет 41% от средней зарплаты, которая в Чехии достигает 46 027 крон.
22:00
12 МАРТА 2024
1459
Чешский рынок труда немного охлаждается, однако в этом полугодии больше компаний планируют нанимать сотрудников, чем увольнять. Так что люди, которые собираются сменить работу, по-прежнему легко ее...
19:30
12 МАРТА 2024
2069
Система защиты женщин при уходе за детьми в Чехии не работает. Женщины часто сталкиваются с увольнением сразу после возвращения из отпуска по уходу за ребенком.
12:00
8 МАРТА 2024
1232
Уровень безработицы в Чехии в феврале не изменился по сравнению с январем и остался на уровне 4%. В конце февраля без работы в Чехии оставалось 296 107 человек, что на 561 больше, чем в предыдущем...
13:30
5 МАРТА 2024
1465
Большинство чешских компаний, 84%, планируют в этом году повысить заработную плату своим сотрудникам. Около 40% фирм заявили, что ограничатся 5%, и примерно столько же повысят зарплаты не более чем...
09:30
4 МАРТА 2024
1674
Директор крупнейшей медицинской страховой компании в Чехии получил прибавку к зарплате в размере около 63%. Компания VZP первоначально отказалась раскрыть размер зарплаты генерального директора...
22:00
26 ФЕВРАЛЯ 2024
3626
Чешский рынок труда стал тормозом для экономического развития, и его нужно расшевелить. В этом может помочь предложение Национального экономического совета при правительстве (NERV) разрешить...
12:00
25 ФЕВРАЛЯ 2024
3116
Диана Седлакова из Ходова в окрестностях Соколова уже более 20 лет ездит по Европе, исполняя свою детскую мечту. В этом году ей исполнится 60 лет, но на пенсию ей еще рано. Путешествия доставляют...
16:30
20 ФЕВРАЛЯ 2024
1758
В настоящее время более 380 000 беженцев из Украины имеют временную защиту в Чешской Республике. По словам Шимачковой Лауренчиковой, в неделю прибывает около 1 300 беженцев, что можно считать...
11:00
20 ФЕВРАЛЯ 2024
1888
Студенты выбрали работодателей своей мечты. Среди них ČEZ, Škoda, Motol, McDonald’s, Ikea и Seznam.cz. Опрос показал, что помимо хорошей зарплаты студенты хотят, чтобы их будущий работодатель...
13:30
12 ФЕВРАЛЯ 2024
1432
Интерес к курсам переподготовки самый большой за последние пять лет. В прошлом году Бюро по трудоустройству сообщило о более чем 23 000 успешных выпускников, что почти вдвое больше, чем в...
12:30
8 ФЕВРАЛЯ 2024
2325
Уровень безработицы в Чехии в январе этого года вырос с 3,7% до 4. Это самый высокий показатель почти за три года, с апреля 2021 года, согласно данным, опубликованным Чешским бюро труда в четверг....
19:30
7 ФЕВРАЛЯ 2024
2271
Последние актуальные вакансии, где приветствуются знания иностранных языков, кроме чешского.