50d -1 °C
В Чехии только первые 5 лет повышают сотрудникам зарплаты, потом нужен карьерный рост

В Чехии только первые 5 лет повышают сотрудникам зарплаты, потом нужен карьерный рост

artyommm 699 0
Для успешной работы в Чехии через 5 лет работы на одной должности необходим карьерный рост.
В течение первых пяти лет работники в Чехии получают зарплату, которая постепенно увеличивается. Потом на 4 года она застывает, затем – падает. Увеличение зарплаты напрямую зависит от получения высшего образования.
 
Логично, что на продвижение по карьерной лестнице влияет степень образованности. Получив диплом, сотрудник может рассчитывать на увеличение заработной платы. Однако во многих случаях работники задерживаются на период более 10 лет на одной должности и не могут дождаться повышения, в то время как их коллеги с таким же образованием уже занимают более высокие посты.
 
Статистика гласит, что чем дольше сотрудник не продвигается по карьерной лестнице, тем больше этот факт руководство воспринимает как стагнацию. Зарплаты таких работников на 22% меньше, чем у их коллег с таким же образованием.
 
Рассказать всем:



Мобильная версия