04n 5 °C
Женщины в Чехии зарабатывают гораздо меньше мужчин

Женщины в Чехии зарабатывают гораздо меньше мужчин

Ирина 772 0
Чешские женщины получают меньше мужчин, не только в коммерческих компаниях, но и в государственном секторе
Чешские женщины получают меньше мужчин, не только в коммерческих компаниях, но и в государственном секторе. Зарплаты работающих на государство женщин отличаются от мужских примерно на 17%. Министр труда Чехии Михаела Марксова Томинова (Michaela Marksová Tominová, ČSSD) собирается провести в своем министерстве аудит, пишет информационное агентство ČTK.
 
В 2013 г. женщины в государственных компаниях получали примерно 23 492* крон ежемесячно. Зарплата мужчин составляла 28 444 крон, что на 17,4% больше. Средняя зарплата женщин составляла 22 915 крон, мужчин  - 25 850 крон - всего на 11,4% больше. Наибольшая финансовая пропасть образовалась между работниками в возрасте 40 лет. Представительницы слабого пола в таком возрасте обычно получают не более 23 304 крон ежемесячно, сильный пол может похвастаться зарплатой в 31 153 крон. Средний уровень финансового вознаграждения в этом случае у первой группы работников достигает 23 026 крон, у второй – 28 540 крон. Разница составляет примерно 20%.
По статистике, зарплаты женщин и мужчин сильнее всего различаются в коммерческом секторе. На государственных же предприятиях деньги выплачиваются в соответствии с государственными нормами. Для того, чтобы устранить несправедливость, министр труда Чехии решила провести аудит в собственном министерстве. Разницы между зарплатами, по ее словам, будут компенсированы за счет денег из Европейского социального фонда.

* все суммы указаны до вычета налогов
 
Рассказать всем:
Последние новости:



Мобильная версия