04n 5 °C
Разница между зарплатами мужчин и женщина в Чехии становится ощутима к 40 годам

Разница между зарплатами мужчин и женщина в Чехии становится ощутима к 40 годам

Ирина 686 0
Разница между зарплатами мужчин и женщин становится отчетлива видна лишь при сравнении работников среднего возраста...
Разница между зарплатами мужчин и женщин становится отчетлива видна лишь при сравнении работников среднего возраста. Наоборот, финансовое вознаграждение, получаемое молодыми специалистами или людьми уже предпенсионного возраста, особым уровнем дискриминации не отличается. Об этом сообщает портал Finančninoviny.cz, ссылаясь на сайт Platy.cz.

У работников в возрасте до 24 лет разница в зарплате из-за половой принадлежности не превышает 20%. У работников в возрасте между 25-34 годами разница может достигать и 23%. Ситуация в корне меняется при достижении 35 лет. В возрасте 35-44 лет разница между зарплатами мужчин и женщин может достигнуть и 42%. После 44 лет ситуация начинает стабилизироваться: в промежутке между 45 и 54 годами мужчины получают всего на 34% больше женщин. После 55 разница снова не превышает 20%. По словам аналитика Platy.cz Зденька Немца (Zdeněk Němec), причина, по которой разница в зарплатах мужчин и женщин резко увеличивается именно к 40 годам, очень простая: именно в этом возрасте женщины начинают возращаться из дикрета. Мужчины же к этому времени успевают занять высокие посты.


Platy.cz – аналитический веб-сервис, позволяющий всем желающим сравнить зарплаты в рамках определенной профессиональной области, вакансии, региона и так далее. На сайте можно найти данные о 65 000 человек и 400 позиций в различных профессиональных сферах
Рассказать всем:
Последние новости:



Мобильная версия