03d -4 °C
В руководстве 2/3 чешских фирм отсутствуют женщины

В руководстве 2/3 чешских фирм отсутствуют женщины

Ирина 526 0
В руководстве более 2/3 чешских фирм до сих пор напрочь отсутствуют работники женского пола. Лишь в 1/5 предприятий в руководстве фирм находятся и женщины, и мужчины.
В руководстве более 2/3 чешских фирм до сих пор напрочь отсутствуют работники женского пола. Лишь в 1/5 предприятий в руководстве фирм находятся и женщины, и мужчины. В 14% организаций начальниками работают только женщины. Об этом сообщается в отчете компании CRIF - Czech Credit Bureau. Работники слабого пола преобладают в социальной  и образовательной сфере, а также здравоохранении. Много их и в рекрутерских агентствах и исследовательских организациях, пишет Finanční noviny.
 
В 32% исследованных случаев мужчины были не против работать в компаниях со смешанным руководством. Женщины на высоких карьерных ступенях предпочитают работать лишь сами, сообщил аналитик CRIF Вера Каменичкова.
 
В 12% «женских» фирм в руководстве находятся два человека, в 2% - три человека. Женщины предпочитают малый бизнес, мужчины – средний. В фирмах с годовым оборотом, превышающим 30 миллионов крон, количество работников слабого и сильного пола в руководстве примерно равно, добавила Каменичкова.
 
1/3 фирм, которыми управляют женщины, была основана в 2010 г. Более 1/3 фирм, находящихся под управлением мужчин, возникли до 1998 г.
 
Работники и управленцы женского пола преобладают в здравоохранении, социальной и образовательной сфере. Не мало их и в области подборки кадров и науки. Работников мужского пола много в обрабатывающей промышленности и строительстве. В области торговли, как показало исследование, шансы примерно равны.
 
Рассказать всем:
Последние новости:



Мобильная версия