Средняя зарплата в Чехии в 2012 году выросла, но реальная упала

Средняя зарплата в Чехии за прошлый год поднялась на 665 крон и составила 25.101 крону. Таким образом, она увеличилась по сравнению с 2011 годом на 2,7 процента. Однако с учетом инфляции реальная зарплата уменьшилась на 0,6 процента. Об этом сообщил Чешский статистический комитет.
 

Наименьшее снижение покупательской способности наблюдается у тех, кто работает в предпринимательской сфере, где зарплаты определяются в соответствии с рыночными тенденциями. В остальных сферах, в которых зарплаты определяют по административным решениям, покупательская способность граждан уменьшилась более значительно. Средняя зарплата рядового сотрудника в 2012 году составила 22 247 крон. По сравнению с 2011 годом она выросла на 1,8 процента.
 

В последнем квартале 2012 года средняя номинальная зарплата составляла 27 170 крон, что на 964 кроны больше, чем было в таком же периоде позапрошлого года.  По мнению статистов, причиной этого роста стали премии, особенно в среде высокооплачиваемых работников. Предполагается, что в конце года были выплачены вознаграждения, запланированные на первые месяцы нового года. Реальный рост зарплат, таким образом, составил 0,9%.