Сколько минимально получает в час гражданин ЕС
16 сентября 2013
17:22
9230
В августе чешское правительство подняло минимальную почасовую оплату с 48,10 до 50,60 крон. Насколько велика эта сумма в других странах ЕС? Повысилась ли минимальная почасовая оплата труда в Европе после 2008 г.? Об этом мы расскажем вам в этой статье.
В Чехии минимальную оплату труда за час впервые после января 2007 г. повысили только в августе этого года. По сравнению с 2008 г. чешские работники стали зарабатывать по минимальным тарифам в час на 5,2% больше. Такие показатели поставили ЧР в один ряд со странами ЕС, где часовая минималка, определяемая на законодательном уровне, остается самой маленькой.
Кстати, далеко не во всех странах ЕС минимальная оплата труда за час регулируется законом. Так, в Германии, Австрии, Италии, на Кипре, в Дании, Швеции и Финляндии ничего подобного нет. В то же время в Австрии и Германии существуют устанавливаемые законом тарифы почасовой оплаты труда по некоторым специальностям. В Дании, Швеции и Финляндии часовая минималка определяется коллективными договорами, которые не дают ей опуститься ниже уровня, чем если бы ее навязывало правительство.
В Восточной Европе минимальная часовая оплата растет быстрее
С середины текущего года в странах ЕС минимальная оплата труда в час варьируется от 24,40 крон/час в Румынии до 281,40 крон/час в Люксембурге. Последний показатель в 11,5 раз больше первого. Разница в величине минимальной оплаты труда в час между отдельными государствами ЕС оказывается значительной. Это касается и средней заработной платы. Постепенно часовая минималка в восточноевропейских странах все-таки увеличивается.
Несмотря на то, что жители западноевропейских стран по-прежнему зарабатывают в час больше, чем в Восточной Европе, разница постепенно становится меньше. Больше всего в час платят в Люксембурге.
В прилагаемой к этой статье таблице можно видеть, какие минимальные зарплаты в час получают жители стран ЕС, где величина минимальной почасовой оплаты определяется законом. Данные приведены за 2008 и 2013 гг. Чтобы определить эквивалент в чешских кронах, был использован актуальный курс валют.
В 2013 г. больше всего в час могли получить жители Люксембурга (281,40 крон), Франции (245 крон), Бельгии (236,40 крон), Нидерландов (234,10 крон), Ирландии (224,70 крон) и Великобритании (185,40 крон).
Минимальная почасовая оплата в Чехии составляет с августа текущего года 50,60 крон. Ниже эта величина только в 7 государствах ЕС. Меньше, чем в ЧР, за час зарабатывают жители Румынии (24,50 крон), Болгарии (24,60 крон), Латвии (44 кроны), Литве (45,60 крон), Венгрии (49 крон) и Эстонии (49,40 крон).
Греция и экономический кризис
На рост минимальной почасовой оплаты существенное влияние оказывает экономический кризис, который, например, серьезно сказался на экономике Греции. В 2008 г. в Греции в час можно было заработать на 15% больше, чем сегодня. Эта страна стала единственной в Евросоюзе, где минималка в 2013 г. стала ниже, чем в 2008. Только в Ирландии она никак не изменилась и так и осталась на уровне 8,65 евро/час. Больше всего минимальная почасовая оплата с 2008 по 2013 гг. выросла в Словении, Болгарии, Польше, Венгрии и Румынии: на 40% и больше.
| Страна |
2013 (чешская крона) |
2013 (валюта страны) |
2008 (валюта страны) |
|||
| Люксембург | 281,4 | 10,83 | 9,08 | |||
| Франция | 245,0 | 9,43 | 8,44 | |||
| Бельгия | 236,4 | 9,10 | 7,94 | |||
| Нидерланды | 234,1 | 9,01 | 8,19 | |||
| Ирландия | 224,7 | 8,65 | 8,65 | |||
| Великобритания | 185,4 | 6,19 | 5,52 | |||
| Словения | 117,7 | 4,53 | 3,11 | |||
| Испания | 101,6 | 3,91 | 3,64 | |||
| Греция | 87,0 | 3,35 | 3,94 | |||
| Португалия | 75,9 | 2,92 | 2,57 | |||
| Польша | 57,1 | 9,25 | 6,51 | |||
| Хорватия | 56,3 | 16,27 | 14,11 | |||
| Чехия | 50,6 | 50,60 | 48,10 | |||
| Словакия | 50,4 | 1,94 | 1,55 | |||
| Эстония | 49,4 | 1,90 | 1,37 | |||
| Венгрия | 49,0 | 564,00 | 397,00 | |||
| Литва | 45,6 | 6,06 | 4,85 | |||
| Латвия | 44,0 | 1,19 | 0,96 | |||
| Болгария | 24,6 | 1,85 | 1,30 | |||
| Румыния | 24,4 | 4,15 | 2,96 |
Источник: WSI Deutschland (Wirtschafts- und Sozialwissenschftliches Institut) - Mindestlohndatenbank, Stand Juli 2013
Комментарии:
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
Неполный рабочий день для пожилых людей — это способ избежать полной потери квалифицированных сотрудников. Но в Чехии до сих пор отправляют людей на пенсию или на подработку.
Еще один вклад в дискуссию о состоянии IT в чешском государственном управлении. Директор Национального управления по кибер- и информационной безопасности охарактеризовал ситуацию как критическую.
Поправка Сената, призванная облегчить привлечение стоматологов из стран, не входящих в ЕС, к оказанию медицинской помощи в Чешской Республике, была одобрена нижней палатой парламента в ускоренном...
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) представил поправки к Трудовому кодексу. Предложенные изменения теперь отправятся в Палату депутатов. SZ Byznys анализирует, что изменится для...
Минимальная достойная заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого с ребенком, досуг и небольшие сбережения, должна составлять 45 573 кроны брутто. При этом 67%...
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по...
В некоторых регионах люди ждут выплаты социальных пособий по две недели, а в других — по два с лишним месяца. Хуже всего приходится заявителям в Праге, где бюро по трудоустройству не успевают...
Минимальная зарплата в Чехии должна вырасти до 48% от средней зарплаты в Чешской Республике в течение следующих пяти лет, согласно поправке к Трудовому кодексу. В 2029 году минимальная зарплата...
Компании смогут быстрее избавляться от сотрудников. Вместо двухмесячного срока уведомления, возможно, уже через месяц, причем по электронной почте, предлагает министр труда Мариан Юречка. Пособия...
Уровень безработицы в Чешской Республике спустя два месяца вернулся к отметке ниже 4%, снизившись в марте до 3,9%. На это повлияла теплая погода, сообщило сегодня Чешское бюро труда.
30% работников ожидают, что их зарплата в этом году будет стагнировать, а 23% даже прогнозируют ее снижение. Напротив, две пятых прогнозируют ее рост. При этом значительного повышения ожидают...
Спустя 25 месяцев после начала российского вторжения в Украину почти 400 000 человек, которых война заставила покинуть свою страну, живут в Чехии. Около трети из них работают, в основном на самых...
Равные условия труда для всех — это не клише, а реальная практика. Мы проанализировали, как компания Nestlé подходит к вопросам корпоративных льгот.
Минимальная зарплата в Чехии должна соответствовать примерно 45% от средней зарплаты. Сейчас минимальная зарплата составляет 41% от средней зарплаты, которая в Чехии достигает 46 027 крон.
Чешский рынок труда немного охлаждается, однако в этом полугодии больше компаний планируют нанимать сотрудников, чем увольнять. Так что люди, которые собираются сменить работу, по-прежнему легко ее...