Canva закрывает пражский офис. Из пятидесяти человек остаётся шестеро

Закрытие офиса вписывается в крупнейшую перестройку за всю историю компании, при которой она впервые увольняет сотрудников массово. Перемены затронут 1271 человека, то есть 22% персонала. Сколько из них потеряют работу, в Canva не сообщили: часть получит другую роль или предложение переехать, а больше продуктовых команд планируется перевести в штаб-квартиру в Сиднее. Рост выручки в этом году замедлится примерно до 20%, а два из старейших инвесторов пересмотрели оценку своей доли: компанию они теперь оценивают в 34,9 млрд долларов (около 750 млрд крон) вместо прежних 42 млрд.

Бывший сотрудник пражского офиса видит в решении две причины. Первая звучит и в официальном заявлении компании и связана со структурой: ответственность была распределена по нескольким уровням, общаться между ними было непросто, а зимой между Прагой или Лондоном и Сиднеем разница в десять-одиннадцать часов. Вторая причина в искусственном интеллекте, внедрение которого сначала обошлось Canva в очень крупные суммы. В последний месяц компания представила собственные модели, но сколько удастся сэкономить на оплате вычислительной мощности графических чипов, бывший сотрудник оценить не берётся.

Тем, кто уходит, Canva предлагает не менее шести месячных окладов, год медицинской страховки там, где компания её предоставляет, и разрешает оставить рабочий MacBook. Кроме того, они могут претендовать на грант в 10 тысяч долларов (около 215 тысяч крон) на собственный проект. Условия опубликованы и одинаковы для Праги, Вены и Лондона. Бывший сотрудник замечает, что для Европы это стандартный набор, который полагался бы и при обычном увольнении по местным законам. Уволенные объединились и намерены отстаивать свои права, ведь в Европе законы сильные, а Canva, по его словам, местных правил не знает. Сокращают порядка 1200 человек, у всех вопросы, а ответов нет. Сам он решил не терять время: на следующую неделю у него уже назначены первые собеседования.

По его словам, в некоторых командах было ясно, что новая технология может быть опасна для компании. Внутри об этом говорили, но руководство отвечало, что нужно заключать партнёрства и встраиваться в такие инструменты, а будущее светлое. Canva действительно подключилась к Claude и ChatGPT, то есть к сервисам, в которых люди всё чаще делают графику без неё. Реорганизация, по мнению собеседника, поможет ненадолго, а главную проблему он видит в другом: Claude, Gemini и похожие инструменты могут заменить то, что делает Canva, и ей, возможно, стоит вернуться к корням, а не добавлять ИИ повсюду. Уходящие продолжат следить за судьбой компании, потому что у них есть акции сотрудников (RSU). Независимая оценка для них упала до 31 млрд долларов (около 670 млрд крон), а выход на биржу, который раньше планировали на 2027 год, вероятно, откладывается.