Нелегалы, сверхурочная работа и невыплата зарплаты: за нарушения чешские компании оштрафованы на 300 миллионов крон

12 августа 2026

19:30

За первое полугодие Чешская инспекция по охране труда выявила почти 17 тысяч нарушений на предприятиях. Работодатели неправильно начисляли зарплату или рассчитывали рабочее время, а также использовали нелегальный труд. Общая сумма назначенных штрафов превысила 300 млн крон.

В ходе проверок инспекторы уделяли особое внимание безопасности труда и соблюдению трудового законодательства. Именно безопасность оказалась самой проблемной областью. Работодатели зачастую недостаточно тщательно выявляют и устраняют риски, которые могут угрожать здоровью или даже жизни их сотрудников.

Всего в ходе проверок за первую половину года было выявлено почти 17 тысяч нарушений. Однако не все из них касались безопасности. Тысячи нарушений инспекторы обнаружили также непосредственно в сфере трудовых отношений.

Нелегальная занятость и невыплата зарплаты

Что касается трудового законодательства, чаще всего возникали проблемы с оплатой труда сотрудников, установлением рабочего времени и правилами заключения или расторжения трудового договора. Неправильно установленное вознаграждение, подсчет рабочего времени или ошибки в договорах могут привести к тому, что человек не получит то, на что имеет право по закону.

В ходе проверок также было выявлено более 1400 человек, работающих нелегально. Среди них были чехи, граждане других стран Европейского союза, а также иностранцы из стран, не входящих в ЕС.

Инспекторы уделили внимание так называемому «завуалированному посредничеству в трудоустройстве». Речь идет о случаях, когда компании пытаются обойти правила агентского найма и формально маскируют фактические отношения между работником и компанией под иной вид договорных отношений.

Как уже сообщал 420on, чешские власти объединяют усилия в борьбе с теневым рынком труда. Три министерства — финансов, труда и социальных дел, а также внутренних дел — вместе с рядом подведомственных структур подписали меморандум о сотрудничестве в рамках инициативы Kobra 26. К проекту также присоединились Финансовое управление, Таможенная служба, Финансово-аналитическое бюро, Государственная инспекция труда, Чешское управление социального обеспечения и полиция страны.

На проблемы обращают внимание сами работники

При этом в инспекцию труда в большом количестве обращаются и сами работники. За первое полугодие поступили тысячи заявлений о проведении проверок. Чаще всего они касались именно оплаты труда, трудовых договоров и соглашений или подозрений в нелегальной работе. Таким образом, работники сами помогают инспекторам выявлять случаи, которые при обычной проверке могли бы остаться незамеченными.

За нарушение норм инспекция труда в этом году наложила на работодателей штрафы на общую сумму свыше 300 миллионов крон.

Нелегальная работа в Чехии стала особенно распространенной с приходом беженцев из Украины. Это позволяет им трудиться и одновременно получать гуманитарную помощь. На растущее число работников без заключенного трудового договора или правильно заключенного соглашения об аренде рабочей силы, которые используют в основном агентства по трудоустройству, власти обращали внимание еще в конце 2024 года.

В случае отсутствия соглашения о трудоустройстве или другого соглашения, регулирующего трудовые отношения между работником и его работодателем, грозит штраф до 10 миллионов крон или запрет на деятельность. Это касается не только того, кто предоставляет рабочую силу, но и того, кто ее использует.

МВД Чехии особо подчеркивает криминальный аспект проблемы: по его словам, нелегальная занятость нередко связана с организованной преступностью — группировками, специализирующимися на подделке документов, посредничестве при незаконном трудоустройстве и последующей легализации доходов. Именно на такие структуры и намерена прежде всего обратить внимание новая «Кобра» — специализированная группа по борьбе с нелегальной занятостью.