В Чехии можно будет работать с 14 лет. Какими будут правила?
14 июля 2024
16:00
7532
![](https://420on.cz/files/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMkdWQlE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--4fa35fe59699c5b287930658e9c233e24f2d9ff9/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdDVG9MWm05eWJXRjBPZ2wzWldKd09oUnlaWE5wZW1WZmRHOWZiR2x0YVhSYkIya0NXQUpwQXNJQk9oaGljbWxuYUhSdVpYTnpYMk52Ym5SeVlYTjBhZXc2REdOdmJuWmxjblE3Qmc9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoidmFyaWF0aW9uIn19--c59b24221f2f7e7eb295af99a7a03ab5ea5d20df/9241805454013649b1e9bdcafc29c814.jpg)
Помощь на кухне ресторана, административная работа, продажа мороженого или управление социальными сетями. Это лишь некоторые из работ, которые со следующего года смогут выполнять дети и подростки в Чехии в возрасте 14 лет и старше, не закончив обязательного школьного образования. В настоящее время это невозможно.
Министерство труда и социальных дел планирует изменить это в предстоящей поправке к Трудовому кодексу. Идея заключается не только в том, чтобы позволить молодым людям зарабатывать дополнительные деньги.
«Разрешение несовершеннолетним выполнять легкий труд во время основных каникул может положительно сказаться и на бизнес-среде, поскольку работодатели смогут частично покрыть дефицит рабочей силы летом, когда сотрудники массово уходят в отпуск. Это будет касаться не только 14-летних, но и 15-, 16- и 17-летних, которые не закончили обязательное школьное образование», — говорится в пояснительной записке Министерства труда.
Будут и определенные ограничения. В частности, эти молодые люди смогут подрабатывать только во время летних каникул, а не круглый год. И только с разрешения родителей, приемных родителей или других законных опекунов.
Ограничения касаются и продолжительности рабочего дня. «Для несовершеннолетних продолжительность рабочего дня составит не более 35 часов в неделю, — заявила Дана Ручкова, главный директор отдела законодательства Министерства труда, представляя поправки. — Это означает, что им не разрешат работать более семи часов в день».
Разумеется, сверхурочные и ночные работы будут запрещены. Первичный медицинский осмотр будет обязательным.
Строгие ограничения будут действовать и в отношении рода занятий. До сих пор исключение делалось только для художественной, культурной, рекламной или спортивной деятельности, которой могут заниматься несовершеннолетние в возрасте до 15 лет без прохождения обязательного школьного обучения.
Теперь это исключение будет распространено и на легкий труд, который в Законе об охране здоровья населения отнесен к первой категории. При этом он не должен оказывать негативного влияния на здоровье несовершеннолетних.
К таким легким работам можно отнести, например, работу в качестве вожатых и аниматоров в лагерях или работу в качестве помощников в гостиничном бизнесе, например, на кухне или там, где не продаются алкогольные напитки.
«Сюда также входят вспомогательные канцелярские работники (работа с корреспонденцией, назначение встреч, курьерская работа, то есть доставка писем и легких посылок), работники кинотеатров и продавцы билетов, администраторы социальных сетей, переводчики, репетиторы для частных занятий, уборщицы и домашняя прислуга, веб-мастера, графические и мультимедийные художники и так далее», — перечисляет министерство в своей пояснительной записке.
Несовершеннолетние в этом возрасте и без обязательного школьного образования не должны заниматься такими видами деятельности, как машинист, литейщик, модельщик, деревообработчик, ночной сторож, каменщик, плиточник или стекольщик.
Они также не смогут получать дополнительный доход, работая стеклорезом, переработчиком отходов, сортировщиком мусора, медсестрой, кузнецом, лесником, оператором станков по производству резиновых изделий, водолазом, швеей, швеей-вышивальщицей, паяльщиком, маляром и так далее.
Для некоторых родителей это долгожданное изменение. «У меня 13-летний сын. Поскольку мы живем вдвоем, я не могу давать ему много карманных денег. Он будет счастлив, если сможет зарабатывать, например, на мороженое с друзьями», — говорит Мари Юзова из Северной Чехии.
Она не уверена, что для таких молодых людей найдется достаточно рабочих мест и что предприниматели будут заинтересованы в них.
В настоящее время поправка проходит процедуру комментариев. Затем она должна быть одобрена правительством и законодателями и подписана президентом. Планируется, что закон начнет действовать с января следующего года.
Комментарии:
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
![](/assets/avatar-c9c82506142e9f17b7752553c49d3dc3157d8db7300f716146c2c82d7d213fcc.png)
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
§ 53 Закона № 262/2006 Трудового кодекса в первом абзаце четко указывает, что нельзя уволить работника, если он признан временно нетрудоспособным (dočasně práce neschopným, DPN), а также в период с...
Термин work-life balance, или концепция баланса между работой и личной жизнью, впервые появился в 1980-х годах. Его популяризировало движение за освобождение женщин, которые добивались улучшения...
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
Увольнение без объяснения причин, которое хотят ввести в Чехии, вызывает противоречия в коалиции, но, по мнению бизнесменов, есть более важные темы, например сокращение бюрократии. Кроме того, они...
Несколько дней, а может быть, и все пять недель. Именно так выглядят летние отпуска в Чехии в этом году. Большинство, 36%, взяли или собираются взять отпуск на две недели, 23% — на неделю, а 21% —...
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
Во вторник работники Liberty Ostrava пронесли гроб в похоронной процессии перед статуей сталевара, а затем подожгли его. Предполагается, что люди будут продолжать работать на заводе, но без...
В Южной Корее принято строить два атомных блока одновременно, и хорошо, что Чехия решила так поступить в случае с «Дукованами». Изначально ČEZ хотела начать строительство второго блока через два...
Со следующего года испытательный срок при поступлении на новую работу будет продлен на треть. Для рядовых сотрудников он составит 4 месяца вместо 3, а для руководителей будет увеличен с 6 до 8....
Полупустые пражские дороги, общественный транспорт и рестораны каждую пятницу — тому подтверждение. Домашний офис, или работа на дому, определенно прижились в Чехии после пандемии ковида. По данным...
Многим сотрудникам знакома следующая ситуация. Они приходят на работу, а потом вынуждены сидеть там по два часа без дела, потому что делать по разным причинам нечего. И наоборот, к моменту...
Это загадка. Несмотря на слабую экономику, в Чехии низкий уровень безработицы. Компании ищут людей, но те не хотят больше денег. Видимо, чехи предпочитают стабильность и даже при более низкой...
Более четверти работников в Чехии имеют начальника, который дискриминирует сотрудников. Если пересчитать, это более миллиона человек. Это касается не только людей с другим цветом кожи или...