Чешские производители угрожают правительству переездом в Китай из-за украинцев

Представители чешских компаний требуют от правительства создать условия для быстрого трудоустройства иностранцев. В противном случае компании угрожают переездом в Китай. В настоящее время фирмам в Чехии не хватает 120 тысяч работников. Компании считают, что решить проблему только с помощью местных кадров не получится. 

В адрес правительства сыплется критика за то, что оно не хочет упростить прием на работу иностранцев, в первую очередь – украинцев. Компании предупреждают: если процесс трудоустройства, который сейчас занимает месяцы, не ускорится, то они перенесут производство в Китай, Вьетнам или хотя бы в Словакию.

Чешские фирмы не справляются с темпами роста экономики. Чтобы исправить ситуацию, нужны дополнительные кадры. Решить вопрос производителя хотят с помощью трудоустройства иностранцев из третьих стран. Около 300 компаний заинтересовано в приеме на работу иностранцев не из стран ЕС. Все вместе они готовы взять работать более 120 тысяч человек.

Как считают работодатели, наибольший потенциал у украинцев, так как они быстрее адаптируются и отличаются достаточной степенью общительности. Но трудоустроить их в Чехии сложно: нужно ждать выдачи визы в среднем по полгода. При этом нет гарантии, что гражданину Украины в итоге дадут разрешение на работу.

Министерство иностранных дел Чехии планирует увеличить штат сотрудников в консульстве во Львове на пять человек. Чиновники считают, что так консульство будет быстрее рассматривать заявления на визы. Благодаря этому количество украинцев, которые смогут поехать на работу в Чехии, сможет увеличиться до 5 тысяч в год. Но это все равно в 24 раза меньше, чем требуется чешским фирмам.

МИД отказал компаниям в их предложении упростить выдачу виз для специалистов из Украины, которые работают по дефицитным в Чехии профессиям: сварщиков, электротехников, водителей, швей, слесарей и др. Но чиновники МИДа по-прежнему не будут это учитывать в своей работе.

Безработные чехи, которых сейчас в стране около 415 тысяч человек, дефицит кадров в чешских компаниях восполнить не могут. Специалистов, которых фирмы хотят взять на работу, среди них практически не встречается. Кроме украинцев, работодатели готовы трудоустраивать граждан Вьетнама и Монголии.

Источник: ihned.cz