В Австрии безработных больше, чем в Чехии
7 ноября 2026
09:00
Во втором квартале 2026 года работу в Австрии активно искали более 272 тысяч человек. Это на 11 100 больше, чем годом ранее. Уровень безработицы вырос с 5,5 до 5,7 процента, то есть примерно на 4,2 процента в годовом выражении. Число занятых при этом почти не изменилось и составило около 4,5 миллиона человек.
Реклама
Изменилась структура занятости. По данным австрийского статистического ведомства Statistik Austria, число людей, работающих на неполную ставку, за год выросло на 57 200, а число работников с полной занятостью сократилось на 57 400. Доля неполной занятости достигла 32,1 процента, на 1,3 процентного пункта больше, чем год назад. Средняя обычная рабочая неделя стала короче на 0,2 часа и составила 35,4 часа.
Сильнее всего этот формат распространён среди женщин: на неполную ставку работают 51,1 процента занятых австрийок и лишь 14,8 процента мужчин. Для многих это способ совмещать карьеру и семью. Кроме того, с 2024 года в стране постепенно повышают пенсионный возраст для женщин, и к 2033 году он сравняется с мужским и составит 65 лет. Из-за этого женщины дольше остаются на рынке труда, особенно в возрасте от 60 до 64 лет.
Безработица затронула в основном мужчин. Их показатель за год поднялся на 0,4 процентного пункта до 6,2 процента, а у женщин остался на уровне 5,2 процента. По сравнению с первым кварталом, когда уровень безработицы составлял 6,3 процента, ситуация улучшилась, но статистики объясняют это сезонными факторами, прежде всего движением в возрастной группе от 15 до 24 лет.
Для государства высокая безработица означает двойную нагрузку. Работающие и их работодатели платят налоги и обязательные взносы, а безработные при выполнении условий получают пособия и другую социальную поддержку. Поэтому рост числа людей без работы снижает доходы бюджета, увеличивает расходы и влияет на потребление домохозяйств, от которого зависит экономический рост.
По данным Евростата, в августе 2026 года средняя безработица в Евросоюзе составляла 6,1 процента, в еврозоне 6,4 процента. Австрия с показателем 6,7 процента (год назад было 6,0) оказалась выше среднего по ЕС. Самые низкие цифры зафиксированы в Чехии (3,2 процента), на Мальте, в Польше и Словении (по 3,4 процента) и в Болгарии (3,5 процента). Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в Финляндии (10,3 процента), Испании (10,0), Швеции (8,7), Франции (8,2) и Эстонии (8,0).
Сильнее всего этот формат распространён среди женщин: на неполную ставку работают 51,1 процента занятых австрийок и лишь 14,8 процента мужчин. Для многих это способ совмещать карьеру и семью. Кроме того, с 2024 года в стране постепенно повышают пенсионный возраст для женщин, и к 2033 году он сравняется с мужским и составит 65 лет. Из-за этого женщины дольше остаются на рынке труда, особенно в возрасте от 60 до 64 лет.
Безработица затронула в основном мужчин. Их показатель за год поднялся на 0,4 процентного пункта до 6,2 процента, а у женщин остался на уровне 5,2 процента. По сравнению с первым кварталом, когда уровень безработицы составлял 6,3 процента, ситуация улучшилась, но статистики объясняют это сезонными факторами, прежде всего движением в возрастной группе от 15 до 24 лет.
Для государства высокая безработица означает двойную нагрузку. Работающие и их работодатели платят налоги и обязательные взносы, а безработные при выполнении условий получают пособия и другую социальную поддержку. Поэтому рост числа людей без работы снижает доходы бюджета, увеличивает расходы и влияет на потребление домохозяйств, от которого зависит экономический рост.
По данным Евростата, в августе 2026 года средняя безработица в Евросоюзе составляла 6,1 процента, в еврозоне 6,4 процента. Австрия с показателем 6,7 процента (год назад было 6,0) оказалась выше среднего по ЕС. Самые низкие цифры зафиксированы в Чехии (3,2 процента), на Мальте, в Польше и Словении (по 3,4 процента) и в Болгарии (3,5 процента). Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в Финляндии (10,3 процента), Испании (10,0), Швеции (8,7), Франции (8,2) и Эстонии (8,0).
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
