Полицейские в Чехии зарабатывают на старте меньше кладовщиков в гипермаркете

В этом году чешская полиция планировала привлечь 850 новичков, но удалось заинтересовать только меньше четырех сотен. Одна из причин, почему новобранцев не хватает, низкие стартовые зарплаты – около 17-18 тысяч крон. Именно столько страна готова предложить начинающим полицейским и спасателям. 

В частной компании можно заработать существенно больше: например, кладовщик в торговой сети получает в среднем 25 тысяч крон. Министр внутренних дел Милан Хованец об этом знает и уже думает над поправками в служебном законе, которые могли бы улучшить положение новичков. Например, они могли бы рассчитывать на определенные бонусы.

Кроме того что не удается привлекать новых сотрудников в полицию и службы спасения, теряются уже имеющиеся кадры: в этом году 985 полицейских уволились. При этом до 2020 года полиция планирует прирост на 2 150 новых сотрудников.

В настоящее время полиция насчитывает почти 40 400 мужчин и женщин. За последние два года на службу пришло около 1 500 новичков. Устроиться на работу в полицию сейчас можно не только в патруль, но и в специальные отделы, например, по борьбе с киберпреступностью.

В оппозиции считают, что нужно заботиться не о количестве кадров, а об их качестве. Кроме того полицейские должны ясно видеть перспективу карьерного роста.

Источник: ceskatelevize.cz