Работали за рубежом — возможно, вам должны вернуть тысячи евро

9 июня 2026
11:00
Многие налоговые резиденты Чехии, работавшие в других странах, не используют своё право на возврат переплаченных налогов, семейные пособия и другие льготы. До половины тех, кто работал за рубежом краткосрочно или сезонно, вообще не занимаются этим вопросом — и теряют деньги, на которые имеют законное право.
Механизм прост: работодатель в течение года удерживает авансовые налоговые платежи, однако итоговый расчёт с учётом вычетов, льгот и семейного положения может оказаться значительно выгоднее. Разница нередко составляет от нескольких сотен до нескольких тысяч евро. В группе риска прежде всего сотрудники производственных, логистических, строительных, сельскохозяйственных и сервисных предприятий, а также студенты на подработке.

В Бельгии возврат для нерезидентов в среднем составляет около 1 500 евро, диапазон — от 500 до 2 000 евро. Ключевую роль играет правильное оформление документов: без подтверждения доходов из страны постоянного проживания налоговая служба может не признать ряд льгот. Как правило, требуются годовая справка о доходах от работодателя, удостоверение личности, номер банковского счёта, а в ряде случаев — свидетельства о рождении детей или документы о семейном положении.

В Германии — наиболее популярном направлении для чешских работников — помимо налоговых возвратов можно претендовать на вычеты по расходам на дорогу и двойное ведение хозяйства. Семьям с детьми доступны детские пособия, существенно превышающие чешский уровень. Декларацию в Германии можно подать задним числом за четыре года — это актуально для тех, кто работал там в последние годы, но налоговыми делами так и не занялся. Суммы, которые остаются у иностранных налоговых органов без какого-либо обращения, нередко исчисляются десятками тысяч крон.

Отдельного внимания заслуживает решение Суда Европейского союза по вопросу налогообложения нерезидентов в Бельгии: судебное разбирательство, рассматривавшееся в этом году, вновь открыло дискуссию о справедливости действующего режима для иностранных работников.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :