В Чехии планируют снизить размер пособия по безработице

Об этом сообщил отдел по связям с общественностью Министерства труда. Против возврата к прежним правилам выступают как профсоюзы, так и работодатели; не согласны с этим и эксперты.

Эти изменения были продвинуты в прошлом избирательном периоде правительством Петра Фиалы (ODS), движение ANO их поддержало. В первые месяцы сумма пособия увеличивалась, а при более длительном периоде безработицы, напротив, уменьшалась. По мнению предыдущего кабинета министров и экспертов, эти изменения должны были оживить застоявшийся рынок труда, облегчить смену места работы и позволить компаниям нанимать новых сотрудников.

«Изменения в системе пособий по безработице касаются их размера: предлагается вернуться к первоначальным ставкам. (...) Изменения предлагается ввести в действие с января 2027 года. Экономия средств составит примерно 4,5 миллиарда крон», — сообщили в Минтруда. Цель состоит в том, чтобы повысить мотивацию безработных к поиску работы.

В первые два месяца размер пособия должен сократиться с 80% заработка до 65%. В последующие два месяца он должен оставаться на уровне 50%, а затем должен вырасти с 40% до 45%. Сроки должны быть унифицированы. Сейчас люди старше 52 лет получают максимальную сумму в течение первых трёх месяцев, а половину — также в течение трёх месяцев.

Максимально возможная выплата должна снизиться с 80% средней заработной платы до 60%. В этом году можно получать максимум 38 537 крон в месяц, по новым правилам размер пособия по безработице будет не более 28 930 крон.

Поправку к закону о занятости с изменениями в системе пособий Министерство труда пока не представило. Можно предположить, что законопроект будет внесен в парламент правительственными депутатами, чтобы закон успели принять в этом году.

Против выступают как профсоюзы, так и работодатели

Против возвращения к прежней модели выступают как профсоюзы, так и работодатели. Они направили письмо с выражением несогласия министру труда Алешу Юхелке (ANO).

«Мы считаем, что нет необходимости дальше продвигать такую идею. Мы не хотим, чтобы она вообще была реализована. Это было бы нелогично. Это противоречило бы самой сути пособия по безработице, которое не является наказанием за то, что человек лишился работы, а служит подспорьем, позволяющим ему искать новую работу. (...) Мы хотели бы верить, что причиной этого не является экономия средств», — заявил лидер Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стржедула. Он отметил, что министерство не проводит никаких обсуждений по поводу этого предложения.

Согласно анализу Министерства труда, проведённому в прошлом избирательном периоде, люди, меняющие работу, улучшают свои доходы. Если они находят новую должность самостоятельно, их заработная плата повышается в среднем на двенадцать процентов. На восемь процентов больше зарабатывают те, кто устраивается на работу по направлению центра занятости.

«Более высокое пособие по безработице как раз мотивирует к смене работы, а значит — к более высоким доходам и более эффективному сопоставлению компаний и соискателей», — заявил заместитель исполнительного директора Института демократии и экономического анализа (IDEA) Филип Пертгольд. По его словам, Чехия имеет самую низкую мобильность на рынке труда в Европе, а также низкую долю заработной платы в валовом внутреннем продукте (ВВП).