Четырехдневная рабочая неделя в Чехии? Вполне возможно

На этой и следующей неделе благодаря праздничным дням многие люди смогут испытать на себе, что такое работать четыре дня в неделю. Эксперименты по введению постоянной четырехдневной рабочей недели уже проводятся во многих странах Европы. Согласно результатам опроса, проведенного Ipsos и Welcome to the jungle и опубликованным в марте, 70% жителей Чешской Республики хотели бы попробовать более короткую рабочую неделю. Ян Клусонь из Welcome to the Jungle обсуждает эту тему в интервью.

– Что именно подразумевает четырехдневная рабочая неделя и для какого типа компаний она подходит?

– На современном рынке труда четырехдневная рабочая неделя может восприниматься двояко. В одном случае люди по-прежнему должны работать 40 часов в неделю, но «уплотнить» их до четырех дней. Затем у них есть трехдневные выходные. Другой путь, за который я выступаю, — это поиск более эффективного способа не настаивать на 40 часах в неделю. На самом деле работать меньше часов, четыре дня в неделю с более эффективными инструментами. И иметь трехдневные выходные, чтобы дать людям отдохнуть.

– Что показали первые опыты и эксперименты насчет преимущества и недостатков четырехдневной рабочей недели?

– Преимуществ много. Это дало положительный эффект в Исландии, в Великобритании. Сейчас эта система тестируется в Валенсии (Испания), и большинство результатов положительные. С другой стороны, это не совсем просто. Компании из технологического сектора, которые уже думают об этом, которые частично готовы к этому, участвуют в тестировании.

Если бы это было введено сразу для всех компаний, это создало бы много проблем. Как вы будете этим управлять? Сотрудники будут испытывать еще больший стресс. Главное — хорошо подготовиться к тому, что это не совсем просто и не может быть сделано сразу.

– А нет ли опасности, что люди будут работать очень интенсивно в течение четырех дней, возможно, в ущерб качеству, чтобы получить дополнительный выходной?

– В этом и заключается опасность. Во время тестов в нашей штаб-квартире сотрудники почувствовали, что испытывают сильный стресс и давление, опасаясь не уложиться в график. В этом случае четырехдневная рабочая неделя теряет свои преимущества. Вот почему работодателям, и особенно руководителям, важно искать наиболее эффективные способы повышения производительности труда, чтобы выполнять тот же объем работы.

– Какие страны дальше всех продвинулись по пути введения четырехдневной рабочей недели?

– Вероятно, Исландия, где эта система работает положительно в течение долгого времени и получает хорошие отзывы. А в Великобритании после тестирования компании решили продолжить эту практику. Постепенно все больше и больше стран, все больше и больше компаний присоединяются к этому. Тенденция показывает, что однажды это станет нашим будущим.

Опыт Чешской Республики

– Как обстоят дела в Чешской Республике? Есть ли компании, которые уже внедрили четырехдневную рабочую неделю?

– В Чешской Республике она была введена в нескольких компаниях, речь о единицах. Однако в нашем опросе, проведенном совместно с Ipsos, 18% сотрудников имели определенный опыт с четырехдневной рабочей неделей.

Но пока это только пробы. Точно так же, как когда технологические компании первыми ввели возможность работать из дома, возможность работать из любого места и аналогичные преимущества и гибкость. Компании задают тенденцию четырехдневной рабочей недели и показывают, каким путем мы можем идти. Но пока их лишь единицы.

– Какие преимущества это дает компаниям?

– Как минимум, это дает компаниям преимущество в виде более счастливых и, следовательно, более лояльных сотрудников. В то же время опросы показывают, что сотрудники более расслаблены, более счастливы, более удовлетворены и, следовательно, более продуктивны. Они не просто выполняют повторяющуюся работу. Они могут отдохнуть, расслабиться и привнести новые идеи, повысить эффективность, производительность.

– Верите ли вы, что четырехдневная рабочая неделя в конце концов приживется? Будет ли она похожа на пятидневную?

–  55 лет назад в Чехии работали шесть дней в неделю. Тогда представить себе, что люди будут работать пять дней в неделю, было почти невозможно. Сейчас же мы находимся на пороге революции, когда искусственный интеллект поможет нам стать более эффективными и тогда можно будет перейти на четырехдневную рабочую неделю. Это произойдет не сразу, потребуется несколько лет, прежде чем это будет внедрено и станет нормой, но мы постепенно приближаемся к этому.

Источник: irozhlas.cz

Для добавления комментария нажмите «Показать комментарии» в конце статьи, войдите или зарегистрируйтесь.

Что еще можно делать на 420on:

— Играть в игры для изучения чешского языка

— Узнать все про НЕДВИЖИМОСТЬ В ЧЕХИИ

— Посещать новые МЕРОПРИЯТИЯ В ЧЕХИИ

— Посмотреть последние ВАКАНСИИ В ЧЕХИИ

— Внести свою компанию в КАТАЛОГ КОМПАНИЙ ЧЕХИИ

— Задать ВОПРОС О ЖИЗНИ В ЧЕХИИ

Подпишитесь, чтобы ничего не упустить:

— Telegram 

— Facebook

— Instagram

— Вступите в группу Facebook