Что такое Quiet quitting или почему молодые люди в Чехии не хотят работать сверхурочно

2 февраля 2024
14:00
9323
Среди молодых людей, родившихся со второй половины 1990-х до 2000 года (поколение Z), распространилась тенденция не задерживаться на работе и не делать ничего сверх того, что указано в трудовом договоре. Молодые люди также не заинтересованы в карьере, им нравится работать от и до, а свободное время посвящать отдыху.
Когда они уходят с работы, то не смотрят рабочую почту и не отвечают на телефонные звонки, связанные со служебными обязанностями. Это явление называется Quiet quitting (или «тихое увольнение»).

Страстные споры на эту тему разгорелись в прошлом году в социальных сетях. Был задан вопрос: является ли «тихое увольнение» положительной тенденцией для здоровой работы или служит для нерадивых сотрудников предлогом отказаться от наплыва новых задач?

Руководители и директора компаний часто критикуют эту тенденцию, рядовые сотрудники ее поддерживают.

Каждое поколение привносит свою точку зрения, реагируя на прежние привычки и пытаясь противостоять им или изменить их. Сейчас возрождение переживает упомянутая концепция «тихого увольнения». Впервые термин появился в словаре более 50 лет назад, но его бум пришелся на вирусные видео в сети TikTok.

После более чем двухлетней пандемии, которая перевернула мир с ног на голову, границы между личным и работой полностью исчезли, и людям необходимо снова навести порядок в своей жизни.

Поколение Z многому научилось у предыдущих поколений, которые совмещали работу и личную жизнь. Его представители поддерживают баланс между работой и личной жизнью, что должно предотвратить выгорание.

«Тихое увольнение» заключается не в уходе с текущей работы, а в том, что работники выполняют свои обязанности именно так, как прописано в трудовом договоре: никаких переработок и отключение от рабочей почты в свободное время.

Такие сотрудники обычно не стремятся к продвижению по службе, более высокой зарплате или признанию. Их главный интерес представляет качественная жизнь, в которой работа не на первом месте.

Подобный подход не ценится у начальства, которого беспокоит потеря мотивации к продвижению по карьерной лестнице и возможное снижение качества работы. Но так ли это на самом деле? По мнению сторонников тренда, мотивация и качество не исчезают, а наоборот, улучшаются вместе с удовлетворенностью и ощущением надежности.

«Тихое увольнение» может иметь ряд преимуществ, в том числе для работодателей: они знают пределы того, что можно требовать от своих сотрудников, и в то же время могут рассчитывать на качество выполненной работы.

Сотрудник отдохнул и становится надежным членом команды, от которого можно ожидать стабильной работы.

Если обе стороны согласны с подходом и заранее понимают все преимущества и недостатки, то могут работать хорошо и прежде всего стабильно.
CzechNews 9 февраля 2023 14:33
И правильно делают! Предыдущие поколения работали "на износ". И что? Единицы имеют достойную старость. И крепкое здоровье, позволяющее использовать свободное время. Остальные... живут. И далеко не все, кстати. Нельзя жизнь откладывать "на потом". Проверено...
Dz 2 февраля 2024 15:03
Может быть в офисах, но в остальных секторах это не совсем так, зарплаты меньше чем в Германии, а цены почти такие же, если не работать сверх урочно, и не иметь своей квартиры, то это работа на унитаз. А откуда у большинства молодежи будет своё жильё? Так что или ты работаешь или живёшь от зарплаты до зарплаты, это про квалифицированный труд, а что с теми кто получает по 22 28 чистыми, даже страшно подумать.они буквально выживают.
paulina 2 февраля 2024 16:57
Хм... работать положенные 8 часов, не работать сверх нормы, определенной трудовым кодексом и соглашениями, не брать на дом работу в виде почты и телефонных звонков, блокировать рабочие вызовы по вечерам и в выходные... Это как раз и означает "работать нормально", по закону, причем тут какие-то тихие увольнения? Видно, некоторые работодатели просто слишком привыкли к эксплуатации подчиненных и к халяве в виде неоплачиваемых дополнительных рабочих часов или внеурочно проделываемой из дома работы. Ну что ж, пусть отвыкают. Это владелец бизнеса может попу рвать и пахать без выходных, чтобы продержаться на плаву, потому что он рискует своими деньгами. У наемных рабочих таких рисков нет. И переживать за чужую прибыль они тоже не будут. В конце концов, отдых, здоровье, время с семьей и друзьями, крепкие нервы не купишь.
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
16:30
12 МАЯ 2024
327
Канцлер Австрии Карл Нехаммер намерен ограничить иммиграцию в страну членов семей беженцев с помощью ДНК-тестов и других мер.
14:30
12 МАЯ 2024
537
Сильный пожар охватил один из крупных торговых центров на окраине Варшавы в воскресенье утром. По словам пожарных, пламенем охвачено более 80% территории центра, в котором расположено 1400...
09:30
12 МАЯ 2024
654
Президент Чехии Петр Павел в интервью австрийской газете Die Presse выразил опасение, что Европа находится в начале затяжной конфронтации с Россией. Он подчеркнул, что это не обязательно должна...
12:30
11 МАЯ 2024
1356
65% чехов откладывают деньги на пенсию. Их сбережения обычно составляют 2 000 крон в месяц. Однако многие вкладывают свои сбережения на накопительные или срочные счета, которые не приносят большого...
11:00
11 МАЯ 2024
780
Резолюцию о предоставлении палестинцам больших прав в ООН поддержало большинство стран мира, всего 143 государства. Против выступили США, Чехия и Израиль.
22:00
10 МАЯ 2024
1689
Чешская Республика недостаточно подготовлена к кризисам и чрезвычайным ситуациям, предупреждает Высшее контрольное управление (NKÚ) в своем годовом отчете за прошлый год. По его мнению,...
21:00
10 МАЯ 2024
732
Андрей Владимирович Аверьянов возглавлял специальное подразделение российской военной разведки — ГРУ. Сегодня он является заместителем директора.
19:30
10 МАЯ 2024
2821
Украине необходим каждый мужчина в борьбе с российскими захватчиками. Но некоторые из них бежали в Германию, и в стране все чаще раздаются голоса о том, что Федеративная Республика должна помочь...
18:00
10 МАЯ 2024
2448
В выходные в Чешской Республике снова можно будет наблюдать полярное сияние. Причиной тому — чрезвычайно бурная активность Солнца в последние дни, сообщил сегодня корреспонденту ČTK Петр Горалек из...
16:30
10 МАЯ 2024
1126
Украина подходит к тому моменту, когда ограничивающими факторами станут человеческие ресурсы, а также поддержка украинского населения, заявил президент Петр Павел в интервью телеканалу ARD....
15:00
10 МАЯ 2024
1420
Депутат Ондржей Коларж из TOP 09 хочет, чтобы военнообязанные украинцы, которые находятся в Чехии, вернулись домой. Украина страдает от нехватки людей на фронте, а украинский министр иностранных...
12:00
10 МАЯ 2024
1040
После прибытия украинских беженцев чешским властям и судам приходится сталкиваться с особенностями украинского законодательства. В Украине, например, отец должен быть указан в свидетельстве о...
10:30
10 МАЯ 2024
761
Сегодня утром президент Словакии Зузана Чапутова прибыла в Киев с прощальным визитом в Украину. Ее пресс-секретарь Мартин Стрижинец заявил об этом ČTK, но не стал сразу сообщать подробности...
09:30
10 МАЯ 2024
1428
Тысячи людей и компаний до сих пор не получили свои вклады из обанкротившегося банка Sberbank CZ. Городской суд Праги продлил им срок еще на 30 дней, до 14 июня. Если они не обратятся до его...
08:00
10 МАЯ 2024
2829
Чешская крона в ходе торгов 9 мая преодолела психологическую отметку в 25 крон за евро. Этому способствует уверенность рынка в том, что ЧНБ продолжит снижать ставки медленнее, чем первоначально...