Cookies помогают нам предоставлять наши услуги. Используя наши услуги, вы соглашаетесь с использованием наших cookies.

Минтруд Чехии предложил увеличить минимальную заработную плату на 1 100 крон, до 17 300 крон

Партнер рубрики:
08:45
1264
​Минимальная заработная плата в Чехии может увеличиться на 1 100 крон с января — с нынешних 16 200 до 17 300 крон до вычета налогов в месяц (то есть на 6,8%). Это следует из предложения, которое Министерство труда и социальных дел направило представителям профсоюзов и работодателей. Они должны прокомментировать предложение во вторник, 29 ноября.

Минтруд Чехии предложил увеличить минимальную заработную плату на 1 100 крон, до 17 300 крон

«Минтруд предлагает увеличить на 1 100 крон с 1 января минимальную заработную плату и первый уровень гарантированной заработной платы в отдельных профессиях, который идентичен минимальной заработной плате. Такое же повышение должно быть на восьмом, самом высоком уровне», — заявил председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стршедула.

«Мы получили предложение министерства. Сейчас мы его анализируем», — подтвердил Мирослав Диро из Торгово-промышленной палаты. Предложение также поступило в Союз промышленности и транспорта Чехии.

В Министерстве труда не стали комментировать вопрос о том, как были получены суммы, заявив, что они еще обсуждаются. «Пока обсуждения не будут завершены, мы не можем дать конкретный комментарий по этой теме», — заявил официальный представитель министерства Якуб Аугуста. Предложение значительно ниже порога, требуемого профсоюзами.

Профсоюзы еще в начале лета потребовали увеличить минимальную заработную плату на 2 000 крон — до 18 200 крон в этом году. Позже профсоюзы запросили ровно 20 000 крон с января 2023 года.

При этом сумма в 1 100 крон значительно превышает октябрьское предложение главы Минтруда Мариана Юречки, когда он объявил об увеличении на 400 крон.

По словам вице-президента Союза промышленности и транспорта Яна Рафая, предложение стало результатом переговоров в министерстве, и верхний уровень должен повыситься, чтобы установить определенный предел гарантированной заработной платы.

«Я неоднократно говорил работодателям и профсоюзам, что готов ускорить процесс повышения минимальной заработной платы. Но мы должны сделать это в той точке, где мы отделяем ее от гарантированного уровня заработной платы. Минимальная заработная плата может расти намного быстрее, гарантированная заработная плата в данный момент не может, потому что компании не справятся с этим и начнут увольнять», — отметил недавно Юречка в интервью Právo.

Предприятия приветствуют инициативу Юречки. «Мы приветствуем предложение разделить институты минимальной и так называемой гарантированной заработной платы. В долгосрочной перспективе мы стремимся отменить гарантированную заработную плату в частном секторе», — сказал Мирослав Диро, добавив, что гарантированная заработная плата де-факто является уникальной в Европе. «Государство произвольно делит неполный перечень профессий на восемь групп и планирует расценки за работодателей», — добавил он.

Источник: novinky.cz


Следите за главными новостями Чехии вместе с 420on.cz в удобном для вас формате:

YouTube – Все, что вы не знали о страховании иностранцев в Чехии (2022)

YouTube – Чешский язык • Ориентирование в городе • Как пройти?

Telegram – короткий дайджест новостей за день

Facebook – обсуждение новостей и другие дискуссии

Instagram – фото- и видеоновости каждый день



Последние новости:


популярное