Треть новых врачей в Чехии – иностранцы, чешские доктора едут на Запад

24 октября 2016
16:49
5338
В прошлом году Чешская медицинская ассоциация приняла 1363 новых членов, из них 400 иностранцы.

Каждый год около 200 выпускников медвузов в Чехии уезжают работать в другие страны. В Чехию же приезжает все больше иностранных врачей – преимущественно из Словакии, России и Украины.

Так, около 40 австрийских и немецких клиник регулярно набирают персонал прямо в Праге. На ярмарке вакансий, в рамках которой западные больницы заманивают к себе новых сотрудников, ежегодно принимают участие около 1,5 тысяч студентов медицинских специальностей, из них около 100-150 человек затем уезжают на работу за границу. Наибольшим спросом пользуются хирурги, ортопеды и врачи общей практики, а с недавнего времени и медсестры.

По данным Чешской медицинской ассоциации, число чешских врачей в Германии постоянно растет и по итогам прошлого года превысило тысячу человек – за последние пять лет цифра выросла в два раза. Большинство чешских специалистов работают в больницах, частной практикой занимается около 50 докторов.

«Сразу после учебы я подумал, что мог бы попробовать поработать за границей – получить опыт и заработать немного денег. Сейчас все уже хорошо, но сначала было тяжело», - рассказал чешский хирург Ондржей Крчил, который работает в немецком Херцберге и возвращаться в Чехию не планирует, так как «не видит к этому никаких причин».

За границей чешских врачей привлекает более высокая зарплата и лучшие условия для работы. Так, стартовая зарплата выпускника в Австрии и Германии составляет около 115 тысяч крон в месяц (4,2 тысячи евро), опытные врачи могут зарабатывать до 450 тысяч крон (16,6 тысяч евро), медсестры – около 67 тысяч крон (2,4 тысячи евро).

В Чехии цифры гораздо ниже. Согласно данным недавнего опроса крупных университетских и районных больниц, результаты которого были опубликованы в журнале Чешской медицинской ассоциации, зарплата выпускников колеблется в диапазоне от 30 тысяч до 55 тысяч крон в месяц (от 1,1 тысячи до 2 тысяч евро), главврачи с учетом бонусов получают от 72 тысяч до 128 тысяч крон (от 2,6 тысяч до 4,7 тысяч евро), медсестры от 26 тысяч до 36 тысяч крон (от 962 до 1,3 тысяч евро).

В чешском Минздраве отмечают, что со своей стороны видят проблему и пытаются ее решать, повышая зарплаты врачам и упрощая процесс медицинского обучения. При этом нынешняя ситуация, по мнению ведомства, не является критической.

Вместе с тем, чешские условия работы привлекают все больше иностранцев. В прошлом году среди 1363 новых членов ассоциации было 400 иностранцев: 284 специалиста из Словакии, 58 из Украины, 27 из России, 8 из Беларуси, 4 из Казахстана и еще 19 из других стран. Однако и они не в состоянии заполнить дефицит медперсонала в чешских больницах. Так, по расчетам Чешской медицинской ассоциации, в Чехии на данный момент не хватает около тысячи докторов. 

Однако чешские больницы все же намерены привлечь еще больше украинских медиков, упростив для них процедуру получения разрешения на работу.

Источник: ČT24

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :