Мужчинам бесплатно, женщинам — при наличии чека. В Чехии фастфуд обвинили в дискриминации
13 сентября 2026
19:00
Чешская торговая инспекция заподозрила заведение быстрого питания в чешском городе Пльзень в дискриминации: в женский туалет можно было попасть только по коду с чека, тогда как мужской туалет был доступен без ограничений.
Реклама
Чешская торговая инспекция (ČOI) начала административное производство в отношении заведения быстрого питания в Пльзене из-за возможной дискриминации посетителей по признаку пола, сообщает Podnikatel.cz. Еще один случай дискриминации по национальному кризнаку касался аренды квартир.
Туалет для женщин — только по чеку
В первом случае проверка показала, что для посещения женского туалета требовалось ввести код, напечатанный на кассовом чеке. Мужчины при этом могли пользоваться туалетом без каких-либо ограничений.
Туалет для женщин — только по чеку
В первом случае проверка показала, что для посещения женского туалета требовалось ввести код, напечатанный на кассовом чеке. Мужчины при этом могли пользоваться туалетом без каких-либо ограничений.
Проверку провели после жалобы потребителя. В ČOI уточнили, что речь идет о местном заведении быстрого питания, а не о ресторанной сети. Название компании не раскрывается. Проверка уже завершена, однако решение о возможном штрафе пока не принято.
Второй случай касался ограничения доступа к аренде квартиры на основании этнического происхождения или национальности. Несмотря на то что требование исходило от владельца, административное разбирательство ведётся в отношении риэлторского агентства.
«Заявление, поступившее в Оломоуцкий и Моравско-Силезский отдел ČOI в Остраве, касалось предложения, посредником в котором выступила риэлторская компания. Административное разбирательство по этому делу продолжается», — сообщил пресс-секретарь инспекции.
Требование владельца, но штраф для агентства недвижимости
Аналогичный случай инспекция рассматривала и в первом квартале этого года, когда агентство недвижимости в ходе переговоров об аренде квартиры сообщило одной заинтересованной лицу, что арендодатель требует, чтобы арендаторы были только чешской национальности. Впоследствии в отношении агентства недвижимости было начато административное производство, которое завершилось вступившим в законную силу штрафом в размере 20 000 крон.
В целом на основании выявленных нарушений правовых норм в период с 1 апреля 2026 года по 30 июня 2026 года вступили в законную силу 8 штрафов на общую сумму 166 000 крон, из которых 6 штрафов на общую сумму 146 000 крон были наложены в связи с доказанными дискриминационными действиями. В этот перечень также включены санкции за дискриминационные действия, выявленные в ходе проверок, начатых в предыдущие периоды. В случае одной проверки, начатой в прошлом году, выявленное дискриминационное поведение было урегулировано по взаимной договоренности.
Второй случай касался ограничения доступа к аренде квартиры на основании этнического происхождения или национальности. Несмотря на то что требование исходило от владельца, административное разбирательство ведётся в отношении риэлторского агентства.
«Заявление, поступившее в Оломоуцкий и Моравско-Силезский отдел ČOI в Остраве, касалось предложения, посредником в котором выступила риэлторская компания. Административное разбирательство по этому делу продолжается», — сообщил пресс-секретарь инспекции.
Требование владельца, но штраф для агентства недвижимости
Аналогичный случай инспекция рассматривала и в первом квартале этого года, когда агентство недвижимости в ходе переговоров об аренде квартиры сообщило одной заинтересованной лицу, что арендодатель требует, чтобы арендаторы были только чешской национальности. Впоследствии в отношении агентства недвижимости было начато административное производство, которое завершилось вступившим в законную силу штрафом в размере 20 000 крон.
В целом на основании выявленных нарушений правовых норм в период с 1 апреля 2026 года по 30 июня 2026 года вступили в законную силу 8 штрафов на общую сумму 166 000 крон, из которых 6 штрафов на общую сумму 146 000 крон были наложены в связи с доказанными дискриминационными действиями. В этот перечень также включены санкции за дискриминационные действия, выявленные в ходе проверок, начатых в предыдущие периоды. В случае одной проверки, начатой в прошлом году, выявленное дискриминационное поведение было урегулировано по взаимной договоренности.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
