Минимальный размер оплаты труда в Чехии в 2015 году повысится на 700 крон до 9200 крон
15 сентября 2014
13:37
5351
Минимальный размер оплаты труда в Чехии в январе 2015 года повысится на 700 крон до 9200 крон. Такое решение сегодня, 15 сентября, приняло правительство. Об этом сообщил премьер Богуслав Соботка.
Минимальный размер оплаты труда в Чехии в январе 2015 года повысится на 700 крон до 9200 крон (около 330 евро). Такое решение сегодня, 15 сентября, приняло правительство. Об этом сообщил премьер Богуслав Соботка. По его мнению, существующий минимальный размер оплаты труда не обеспечивает людям нормального существования. Последний раз минимальная зарплата повышалась на 500 крон в августе 2013 года, пишет České noviny.
Правительство Чехии приняло решение, что минимальный размер оплаты труда с января 2015 года повысится на 700 крон. По его словам, существующая минимальная зарплата не обеспечивает жителям страны достойный уровень жизни.
Таким образом, минимальный размер оплаты труда в Чехии в начале следующего года повысится на 8,2%. Стоимость часа работы повысится с 50,60 до 55 крон. Повышение минимальной зарплаты положительно скажется на размере доходов бюджетников (работающих без коллективных договоров). Сейчас их зарплаты колеблются в пределах 8500 - 17000 крон. В январе 2015 года они достигнут 9200-18400 крон. Данные реформы обойдутся государству в 195 млн крон.
По словам представителей министерства труда и социальной политики, минимальная зарплата будет постепенно повышаться до уровня в 40% от среднего размера оплаты труда. Чешская средняя зарплата – одна из самых низких в Европе.
Правительство Чехии приняло решение, что минимальный размер оплаты труда с января 2015 года повысится на 700 крон. По его словам, существующая минимальная зарплата не обеспечивает жителям страны достойный уровень жизни.
Таким образом, минимальный размер оплаты труда в Чехии в начале следующего года повысится на 8,2%. Стоимость часа работы повысится с 50,60 до 55 крон. Повышение минимальной зарплаты положительно скажется на размере доходов бюджетников (работающих без коллективных договоров). Сейчас их зарплаты колеблются в пределах 8500 - 17000 крон. В январе 2015 года они достигнут 9200-18400 крон. Данные реформы обойдутся государству в 195 млн крон.
По словам представителей министерства труда и социальной политики, минимальная зарплата будет постепенно повышаться до уровня в 40% от среднего размера оплаты труда. Чешская средняя зарплата – одна из самых низких в Европе.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
