Кризис в промышленности Германии: за год исчезли 177 тысяч рабочих мест
16 июля 2026
12:05
Немецкая промышленность продолжает терять сотрудников. По данным Федерального агентства по труду Германии, в 2025 году предприятия сократили около 177 тысяч рабочих мест. На конец прошлого года в промышленном секторе страны работали около 6,5 млн человек — это почти пятая часть всех работников, подлежащих обязательному социальному страхованию.
Реклама
Несмотря на то что в других отраслях экономики занятость выросла, этого оказалось недостаточно, чтобы компенсировать потери в промышленности. В результате общее число рабочих мест в Германии за прошлый год сократилось примерно на 108 тысяч.
Наиболее масштабные увольнения затронули:
- автомобильную промышленность — сокращено 52 тыс. рабочих мест;
- машиностроение — 28 тыс.;
- металлообрабатывающую отрасль — 24 тыс..
Об этом свидетельствуют опубликованные квартальные данные по статистике занятости в разбивке по отраслям экономики.
По данным агентства DPA, сокращения продолжаются и в 2026 году. В конце июня глава Федерального агентства по труду Андреа Налес заявила, что немецкая промышленность сейчас теряет около 15 тысяч рабочих мест ежемесячно.
Эксперты связывают ситуацию сразу с несколькими факторами: нехваткой квалифицированных кадров, высокими ценами на энергоносители, американскими импортными пошлинами и усиливающейся конкуренцией со стороны Китая.
Германия остается крупнейшей экономикой Европы и главным торговым партнером Чехии, поэтому состояние немецкой промышленности напрямую влияет и на чешские предприятия. Несмотря на то что в прошлом году экономика Германии вернулась к росту, ВВП увеличился лишь на 0,2%. В 2026 году правительство рассчитывает на ускорение роста до 0,5%, однако этот прогноз уже был существенно снижен по сравнению с первоначальными ожиданиями.
Федеральное агентство по труду поддерживает трансформацию в обрабатывающей промышленности, в частности, с помощью «центров взаимодействия на рынке труда». В рамках этой инициативы через местные отделения Агентства по труду устанавливаются связи между предприятиями, которые в настоящее время ищут квалифицированных работников, и предприятиями, вынужденными сокращать персонал.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
