Чехия в топ-2 Европы по доле сотрудников международных компаний
23 июля 2026
09:30
В 2024 году в странах Евросоюза и ЕАСТ в структурах транснациональных корпораций было занято 51,6 миллиона человек — это каждый третий работник в коммерческом секторе, охватывающем промышленность, строительство и сферу услуг. Такие данные опубликовал Евростат.
Реклама
Чехия оказалась в числе европейских лидеров по этому показателю. 44% всех занятых в стране работают на предприятия, входящие в международные корпоративные группы, — столько же, сколько в Швеции. Выше этой отметки поднялся лишь Люксембург, где доля сотрудников транснациональных структур достигает 54% от общей занятости.
На другом полюсе рейтинга — Греция, где в транснациональных группах занято лишь 14% работников. Кипр и Исландия также демонстрируют низкие значения — по 18%.
Высокая доля международного бизнеса в чешской экономике означает, что рынок труда здесь в значительной мере ориентирован на стандарты крупных корпораций — с соответствующими требованиями к квалификации, языковым навыкам и условиям найма. Для иностранных специалистов это нередко открывает дополнительные возможности, поскольку международные компании чаще располагают опытом работы с сотрудниками из других стран.
Как уже сообщал 420on.cz, британская страховая компания William Russell опубликовала исследование, в котором оценила страны и города, наиболее комфортные для жизни и работы иностранцев. При составлении рейтинга учитывались опыт экспатов, уровень занятости, отношение местных жителей, безопасность, открытость визовой политики и доля иностранцев в населении. Чехия заняла в рейтинге восьмое место. Авторы исследования высоко оценили уровень занятости иностранцев — 79,5%, а также сравнительно открытую миграционную политику. При этом одним из слабых мест страны назвали не самую высокую дружелюбность местных жителей по отношению к приезжим.
Как уже сообщал 420on.cz, британская страховая компания William Russell опубликовала исследование, в котором оценила страны и города, наиболее комфортные для жизни и работы иностранцев. При составлении рейтинга учитывались опыт экспатов, уровень занятости, отношение местных жителей, безопасность, открытость визовой политики и доля иностранцев в населении. Чехия заняла в рейтинге восьмое место. Авторы исследования высоко оценили уровень занятости иностранцев — 79,5%, а также сравнительно открытую миграционную политику. При этом одним из слабых мест страны назвали не самую высокую дружелюбность местных жителей по отношению к приезжим.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
