Шесть советов тем, кто решил работать на бригаду в Чехии

11 ноября 2015
16:01
17091
Как застраховать себя от невыплаты зарплаты и других неприятностей.

Приличная сумма денег прямо на руки, никаких сложных документов, долгосрочных обязательств и подписания договоров. Такие обещания можно часто услышать из уст улыбающегося работодателя. Достаточно сказать «да» – и работа ваша. И все идет идеально, но только до момента выдачи зарплаты. Работа в черную на бригаду – рутина для студентов. Однако все чаще, кроме усталости и расстройства, такая работа ничего не приносит. Как не стать жертвой такой ситуации? Вот несколько советов.

Работа на «честном» слове не держится

Чаще всего нерадивые работодатели встречаются в сфере ресторанного бизнеса. «Студент несколько дней, а может быть, и неделю «обучается», в полной уверенности, что докажет свою способность работать и подпишет договор с работодателем. Но проходит время и работодатель, прикрываясь какой-то непонятной причиной, выгоняет его и не выплачивает деньги. На место такого бесплатного работника приходит второй, а потом третий. Если у человека, который работает на бригаду, нет никакого договора с работодателем, то доказать что-то будет невозможно», - говорит Томаш Медржицкий, руководитель проекта epohledavky.cz, который занимается подобной проблематикой.  

Нет ничего странного в том, чтобы подписать с работодателем письменную договоренность. Совсем не обязательно, чтобы договор был написан юридическим языком. Достаточно указать вид работы, ее продолжительность, например, количество часов, обещанную зарплату. Главное, чтобы ваш новый работодатель согласился подписать договор.

Никаких отговорок!

Аргументы вроде «сначала научитесь», «нужно связаться с владельцем, это возможно только послезавтра» должны сразу насторожить. Кажется, от такого работодателя ничего хорошего ждать не стоит. Вы же не хотите стать очередным бедолагой, которому ничего не заплатят? Если работодатель не предлагает подписать контракт, отказывается подписать документ, предложенный вами, и не желает разработать свой собственный договор, то от такого работодателя лучше держаться подальше. 

Подписание договора – страховка не только для вас, но и для фирмы. Например, если фирму придут проверять или вы получите травму во время работы.

Залог удачного сотрудничества – контракт

Условия работы, о которых вы договорились на словах, по сути ничего не значат. Каждая работа на бригаду должна подкрепляться договором. В нем всегда должны присутствовать два условия – вид работы и размер материального вознаграждения за выполненную работу. Совсем замечательно, если в контракте будет указана продолжительность работы и условия ее выполнения.

Договор – не панацея

Некоторые работодатели пытаются избежать выплаты денег даже в случае существующего подписанного договора. Причиной может стать якобы то, что вы прогуливали работу. Начиная работать на бригаду, найдите способ как-то регистрировать количество часов или выполненной работы. Если работа предусматривает приход и уход в определенное время, то нужно каким-то образом отмечать, пусть только для себя, это время.

Удачно, если будут документальные подтверждения о выполненной работе. Еще лучше – свидетельства коллег в вашу пользу.

Решение существует всегда

Если случилось так, что вас обманули, не выполнили условия договора, заплатили меньше, чем обещали или же вы столкнулись с любой другой неприятностью от нерадивого работодателя, можете сообщить об этом инциденте Государственному управлению инспекции труда ЧР. Если выяснится, что работодатель был не прав, то ему грозит штраф в размере до двух миллионов крон с требованием выплатить вам зарплату. В некоторых случаях имеет смысл и вовсе обратиться к адвокату.

Мир должен знать

Если вы столкнулись с нечестным работодателем, расскажите об этом, чтобы другие не попались в тот же капкан. Как минимум, стоит написать о своем негативном опыте на страничках в социальных сетях. Можно оставить отзывы о компании на различных сайтах и форумах. Тут нужно быть осторожным и иметь доказательства того, что вы действительно работали (например, электронная переписка). Как вариант, при каждом разговоре с работодателем можно использовать диктофон.

Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
08:00
20 ИЮНЯ 2024
2862
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
15:00
11 ИЮНЯ 2024
2014
У студентов и других людей, ищущих летнюю работу, меньше шансов ее получить. Предложение значительно беднее, чем в прошлом году. На него негативно повлияли изменения в договорах о выполнении...
09:30
10 ИЮНЯ 2024
1426
Это загадка. Несмотря на слабую экономику, в Чехии низкий уровень безработицы. Компании ищут людей, но те не хотят больше денег. Видимо, чехи предпочитают стабильность и даже при более низкой...
19:30
5 ИЮНЯ 2024
4115
По словам представителей Министерства труда, возглавляемого Марианом Юречкой (KDU-ČSL), целью является трудоустройство высококвалифицированных работников.
18:00
3 ИЮНЯ 2024
1902
Средняя почасовая зарплата временно нанятых работников в Чехии медленно увеличивается, но темпы роста отстают от зарплат штатных сотрудников. Этой весной временные работники получали в среднем 153...
18:00
2 ИЮНЯ 2024
5193
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по...
18:00
1 ИЮНЯ 2024
1340
Жители Западной Европы, за исключением Португалии, проводят на работе значительно меньше времени, чем жители Восточной Европы, свидетельствуют данные исследования Eurostat о продолжительности...
09:30
28 МАЯ 2024
1300
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
12:00
27 МАЯ 2024
2273
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
11:30
20 МАЯ 2024
2652
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
19:00
19 МАЯ 2024
2001
В последние годы число людей в возрасте до 18 лет в центрах занятости растет. В период с 2021 по 2023 год число подростков, ищущих работу и имеющих только начальное образование, выросло с 9 500 в...
17:00
14 МАЯ 2024
2302
Если бы чешские работники могли выбирать, они предпочли бы работать на производителя игрушек и строительных наборов Lego Production, на втором месте — интернет-компания Seznam.cz. Третье место в...
08:00
6 МАЯ 2024
2598
Трудовой кодекс планируется дополнить новой функцией: работники смогут сами составлять график прихода на работу. По мнению экспертов, изменение поможет в основном контрактникам при составлении...
11:30
30 АПРЕЛЯ 2024
2941
Помощь на кухне ресторана, административная работа, продажа мороженого или управление социальными сетями. Это лишь некоторые из работ, которые со следующего года смогут выполнять дети и подростки в...
22:00
29 АПРЕЛЯ 2024
2428
Цифровизация изменит рынок труда в ближайшие семь-восемь лет. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) ожидает, что из-за этого исчезнут 300 000 рабочих мест и еще миллион должностей...