Albert рассказал, когда он повысит зарплаты своим сотрудникам
10 января 2024
22:00
2507
Сеть супермаркетов Albert ČR с 1 апреля повысит заработную плату оперативным работникам своих магазинов как минимум на 8,5%. Повышение получат продавцы, пекари, работники склада и руководители отделов. Об этом компания сообщила сегодня в пресс-релизе. Сеть магазинов Lidl также объявила о повышении зарплат с января в конце прошлого года. Другие компании, такие как Penny или Tesco, планируют сделать это в текущем году.
Средняя зарплата в Чехии в третьем квартале прошлого года выросла на 7,1% по сравнению с предыдущим годом и составила 42 658 крон. После учета инфляции, которая за тот же период достигла 8%, зарплата в реальном выражении снизилась на 0,8%, сообщило ранее Чешское статистическое управление. По данным портала Platy.cz, средняя зарплата продавца или продавщицы в Чехии в прошлом году составила 26 295 чешских крон, что на 3 299 крон больше, чем в 2020 году. Кассиры повысили зарплату на 3 490 крон, в прошлом году они получали в среднем 28 113 крон.
Повышение зарплаты коснется 20 000 сотрудников Albert, поэтому расходы компании на оплату труда в этом году вырастут примерно на 700 миллионов крон. «Мы продолжаем предоставлять сотрудникам ряд льгот, как неденежных, так и денежных, например транспортные надбавки, надбавки на питание и пенсионное страхование», — говорит Калле Беккер, вице-президент по операциям и логистике компании Albert ČR. В прошлом году компания Albert дважды повышала заработную плату.
С января оперативные работники в магазинах и на складах Lidl получают как минимум на 2 000 чешских крон больше. Административные работники также получат прибавку с марта. В этом году Lidl потратит на повышение зарплат около 600 чешских крон, сообщила компания ранее.
«Мы регулярно повышаем заработную плату. С 1 марта 2023 года около 7 000 сотрудников получат прибавку к зарплате в среднем на 7,5%. Мы рассчитываем на повышение зарплаты и в этом году, и в течение января и февраля будем обсуждать конкретную сумму с представителями профсоюзов», — сказал ČTK Томаш Кубик, пресс-секретарь сети Penny.
Компания Tesco также планирует повысить зарплату своим сотрудникам в этом году. В прошлом году зарплата работников на операционных должностях выросла в среднем на 9%, а зарплата сотрудников дистрибьюторских центров — на 8%. «Мы также внесли изменения в сферу льгот: сотрудники могут пользоваться постоянной 15-процентной скидкой на каждую покупку в наших магазинах, с июля 2023 года мы увеличили размер надбавки на питание, а с января 2024 года мы ввели дополнительный день оплачиваемого отпуска для лояльных сотрудников», — сообщила ČTK пресс-секретарь Ива Павлускова.
Портал Platy.cz сообщил в ноябре, что кассиры в Чехии в этом году получали в среднем 28 113 крон, что на 3 490 крон больше, чем в 2020 году. Средняя зарплата продавца за три года выросла на 3 299 чешских крон, до 26 295 чешских крон. По данным Чешского статистического управления, средняя брутто-зарплата в Чехии во втором квартале этого года выросла на 7,7% в годовом исчислении, то есть на 3 101 крону, до 43 193 крон.
Повышение зарплаты коснется 20 000 сотрудников Albert, поэтому расходы компании на оплату труда в этом году вырастут примерно на 700 миллионов крон. «Мы продолжаем предоставлять сотрудникам ряд льгот, как неденежных, так и денежных, например транспортные надбавки, надбавки на питание и пенсионное страхование», — говорит Калле Беккер, вице-президент по операциям и логистике компании Albert ČR. В прошлом году компания Albert дважды повышала заработную плату.
С января оперативные работники в магазинах и на складах Lidl получают как минимум на 2 000 чешских крон больше. Административные работники также получат прибавку с марта. В этом году Lidl потратит на повышение зарплат около 600 чешских крон, сообщила компания ранее.
«Мы регулярно повышаем заработную плату. С 1 марта 2023 года около 7 000 сотрудников получат прибавку к зарплате в среднем на 7,5%. Мы рассчитываем на повышение зарплаты и в этом году, и в течение января и февраля будем обсуждать конкретную сумму с представителями профсоюзов», — сказал ČTK Томаш Кубик, пресс-секретарь сети Penny.
Компания Tesco также планирует повысить зарплату своим сотрудникам в этом году. В прошлом году зарплата работников на операционных должностях выросла в среднем на 9%, а зарплата сотрудников дистрибьюторских центров — на 8%. «Мы также внесли изменения в сферу льгот: сотрудники могут пользоваться постоянной 15-процентной скидкой на каждую покупку в наших магазинах, с июля 2023 года мы увеличили размер надбавки на питание, а с января 2024 года мы ввели дополнительный день оплачиваемого отпуска для лояльных сотрудников», — сообщила ČTK пресс-секретарь Ива Павлускова.
Портал Platy.cz сообщил в ноябре, что кассиры в Чехии в этом году получали в среднем 28 113 крон, что на 3 490 крон больше, чем в 2020 году. Средняя зарплата продавца за три года выросла на 3 299 чешских крон, до 26 295 чешских крон. По данным Чешского статистического управления, средняя брутто-зарплата в Чехии во втором квартале этого года выросла на 7,7% в годовом исчислении, то есть на 3 101 крону, до 43 193 крон.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
