С 23 мая компании и ИП смогут подавать заявки на гранты для цифрового обучения сотрудников

«Цифровое приложение очень упрощенное. Мы запустили проект в пилотном режиме с апреля. Протестировали его на первых компаниях, и оно работает очень хорошо», — сказал Криштоф. В пилотном тестировании приняли участие 23 работодателя.

Получить поддержку на обучение своих сотрудников могут компании, некоммерческие или религиозные организации, а также местные органы власти и частные школы. Пособие также доступно индивидуальным предпринимателям. Подать заявку можно будет только онлайн на сайте https://www.uradprace.cz/app/npo-digi.

Работодатель находит курс или педагога для своих работников. Затем Центр занятости оплачивает расходы. Поддержка будет выплачиваться после завершения обучения и подачи необходимых документов. Крупные предприятия могут получить 20% от заявленных расходов, малые — 80%.

«Общая сумма, которую Бюро труда может предоставить работодателю в качестве взноса за одного обученного сотрудника, составляет 42 888,8 кроны», — говорится в сообщении Бюро.

Пособие можно получить на развитие цифровых навыков. Речь идет, например, о знаниях и задачах по эксплуатации, созданию и управлению программами или компьютерными сетями. Однако поддержка может быть использована и для базового компьютерного обучения, например, пожилых работников. Компании также могут готовить работников к работе с роботами, использованию автономных систем и искусственного интеллекта, то есть к так называемой индустрии 4.0. Предусмотрено и образование, где цифровые инструменты используются в качестве вспомогательного средства, например в бухгалтерском деле, говорится в сообщении.

Заинтересованные лица также могут воспользоваться электронным магазином с переподготовкой и обучением https://www.mpsv.cz/web/cz/jsem-v-kurzu. Для курсов, направленных на развитие цифровых навыков и подготовку к индустрии 4.0, бюро труда может выделить им до 50 000 крон из средств Национального плана восстановления. Планируется обучить около 100 000 человек в течение полутора лет. До сентября следующего года на эти цели выделено около 5 миллиардов крон. На данный момент использовано 415,3 миллиона крон, а на курсы записались 21 400 человек, объяснил Кристоф.