Зарплаты должников будут урезаться все больше и больше
18 апреля 2014
17:13
5453
В Чехии действует закон, согласно которому кредитор имеет право взыскать с человека долг путем вычета надлежащей суммы из его зарплаты. В 2014 г. суммы, вычитаемые из зарплат, будут выше, чем в 2013 г., так как повысились нормативные тарифы коммунальных услуг, пишет Finanční noviny. Как будет разниться размер вычетов из зарплаты в зависимости от ситуации в семье?
С каждым годом кредиторы оказывают все большее давление на неплательщиков. Исполнительное производство начинают гораздо быстрее. Одним из способов взыскать денежные средства служит обращение к работодателю должника. В этом случае уйти от ответственности практически невозможно, так как работнику придется мириться с крупными вычетами из зарплаты, производимыми в соответствии с государственными тарифами.
Жители Чехии, за которыми числится задолженность, должны подходить к этому вопросу ответственно. Как только дело дойдет до взыскания денег через работодателя, долг существенно подорожает. К невыплаченной вовремя сумме будут автоматически прибавлены расходы на «экзекуцию» (exekuce - ведение исполнительного производства).
В случае если Вы понимаете, что выплатить долг во время не удастся, необходимо обратиться к кредитору и, по возможности, договориться о пересмотре условий выплаты денег: снизить месячный взнос, увеличить срок или консолидировать сам платеж. В этом случае заплатить придется гораздо меньше, чем при официальной «экзекуции».
Процесс расчета суммы, которая будет вычитаться из зарплаты в случае начала исполнительного производства, достаточно сложен. В прилагаемой таблице указаны приблизительные размеры отчислений у бездетного работника и работника с двумя детьми. Лишиться всей зарплаты должник не может: всегда остается определенный минимум, посягнуть на который никто не может. Его размер зависит от размера прожиточного минимума и тарифов на коммунальные услуги. Семейное положение в этом случае также играет не последнюю роль.
В 2014 г. прожиточный минимум в Чехии составляет 3 410 крон (как и в 2013 г.). Тарифы на коммунальные услуги в 2014 г. повысились и составили 5 873 кроны (в 2013 г. было 5 687 крон). Если сложить размер прожиточного минимума и нормативных тарифов на жилье, то получаем 9 283 кроны (3 410 крон + 5 873 кроны).
Не подлежащий конфискации минимум составляет 2/3 от 9 283 крон. В 2014 г. его размер составляет 6 188,67 кроны (2/3 от 9 283 крон, геллеры всегда округляются). В 2013 г. такой минимум составлял 6 064,67 кроны.
Если на содержании должника официально находятся другие люди, то каждый из них имеет право на ¼ от 6 188,67 кроны. В этом году такая сумма составляет 1 547,17 кроны.
В таблице приведены размеры зарплат должников в случае вычета долгов. Их размер будет зависеть от семейного положения. Женатому/замужнему работнику с двумя детьми останется 10 831 крона (в прошлом году данная сумма ровнялась 10 614 кронам).
Расчет: 6 188,67 кроны + 3 x (1 547,17 кроны).
Необходимо также различать такие понятия, как первоочередная и непервоочередная задолженность. К первоочередной относятся алименты, долг за налоги, социальная и медицинская страховка, возмещение ущерба при нанесении вреда здоровью.
Стоить отметить, что в случае начала исполнительного производства по делу о взыскании первоочередной задолженность, из суммы в 9 283 крон может вычитаться не одна треть, а две. На возмещение первоочередной задолженности, как на возмещение не непервоочередной, идет 1/3 от 9 283 (в сумме 2/3, если имеется оба вида долга).
Пример на практике
Размер зарплаты-брутто (hrubá mzda) "Господина А" составляет 25 128 крон (примерный размер зарплаты в 2013 г.). "Господина А" не женат и детей не имеет. Официально было принято решение из его зарплаты вычитать определенную сумму, чтобы взыскать долг в размере 180 000 крон.
Сумма долга всегда вычитается из зарплаты-нетто (čistá mzda). С зарплаты-брутто работодатель выплачивает 4,5 % за медицинскую страховку и 6,5 % за социальную, а также залог на налог с доходов физических лиц (15 % с «superhrubá mzda» - зарплата супер-брутто, минус скидка на плательщика в размере 2 070 крон).
"Господина А" будет вынужден каждый месяц отдавать 7 000 крон на уплату долга. На свой зарплатный счет он получит лишь 12 378 крон. Если бы на его содержании находилось три человека, то вычет составил бы 2 849 крон, а на карточку ему пришло бы 16 529 крон.
В данной таблице приведены примеры размеров ежемесячных вычетов из зарплаты свободного и бездетного работника и работника с двумя детьми. В качестве примера приведена зарплата-брутто. Для вычисления размеров вычетов из зарплаты в пользу кредитора всегда для начала необходимо просчитать зарплату-нетто.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
