Чешское государство скоро будет знать все о ваших доходах
Уже со следующего года чешское государство сможет вмешиваться в частную жизнь своих граждан больше, чем раньше. Работодатели должны будут предоставлять в соответствующие органы не только детальную информацию о заработках, но и целый ряд других данных о своих сотрудниках. Правительство объясняет это тем, что полученные данные дадут возможность лучше высчитывать пенсии и социальные пособия.
Именно так Министерство труда Чешской Республики объясняет свои действия: подробные данные о том, какие и сколько товаров покупают люди, сколько времени они провели в отпуске или где приработали, должны помочь ему лучше высчитывать пенсии, пособия и получать достоверную статистику.
Например, люди, претендующие на пособия должны подать соответствующий документ для подтверждения своему работодателю, а потом идти с ним в государственные органы. Это касается тех пособий, которые зависят от величины зарплаты: к ним относятся выплаты по состоянию здоровья, пособия по безработице, на содержание ребенка, по инвалидности и др. Согласно проекту, теперь людям не нужно будет бегать между государственным учреждением и фирмой. Компании сами будут посылать нужные сведения о каждом сотруднике в Чешское управление социального обеспечения, которое будет иметь информацию для вынесения решения по пособию в электронном виде.
Похожий проект в июле этого года был неуспешно предложен депутатом Геленой Лангшадловой. «Система должна была ориентироваться на упрощение передачи информации между работниками, работодателями и госучреждениями. Нужные цифры каждый месяц передавались бы компаниями в одно учреждение, а сотрудники не должны бы были бегать за подтверждениями», – сказала Лангшадлова.
Электронная база данных будет служить также вместо зачетных и регистрационных документов. Кроме того, государство получит информацию и о тех доходах, о которых в настоящее время не нужно объявлять. К ним относятся работы с небольшими заработными платами (до 2,5 тысячи крон в месяц) или договорные работы. Сегодня для мелкой прибыли не существует отдельного регистрирования и страхования. Государство утверждает, что эта практика ведет к тому, что некоторые люди для того, чтобы получать пособие, не признают часть своих доходов.
Компании смогут сэкономить на новой системе
По мнению министерства, изменения помогут компаниям сэкономить. По расчетам, предприятия благодаря электронизации будут сохранять 1,5 миллиарда крон каждый год. Бухгалтерам, которые занимаются расчетом зарплат, не нужно будет изучать законы о пособиях и заполнять документы. Если они будут пользоваться новой информационной системой, то десятки данных в формуляр каждого человека будут вноситься одним нажатием на клавишу. Сотрудники, которые подают заявления на пособия, смогут в общем сэкономить 360 миллионов крон.
Чешское управление социального обеспечения потратило на введение новой информационной системы 129 миллионов крон. За три года деньги должны вернуться благодаря достигнутой экономии.
