Работодателем, наиболее привлекательным для студентов, стал Google
11 июля 2014
10:56
3340
Наиболее привлекательным работодателем в Чехии, по мнению студентов, стал Google. На втором месте находится ČEZ, на третьем – KPMG. Исследование было проведено компанией AIESEC в рамках конкурса Sodexo «Работодатель года». В нем приняли участие 2 600 человек, пишет Finanční noviny.
Наиболее привлекательным работодателем в Чехии, по мнению студентов, стал Google. На втором месте находится ČEZ, на третьем – KPMG. Исследование было проведено компанией AIESEC в рамках конкурса Sodexo «Работодатель года». В нем приняли участие 2 600 человек, пишет Finanční noviny.
Зарплатные ожидания зависели от сферы деятельности. Студенты обычно рассчитывают на 22 741 крону в месяц. Больше всего хотят получать студенты технических специальностей (25 170 крон), более трезво оценивают ситуацию гуманитарии (21 459 крон). Будущие экономисты рассчитывают на своей первой работе получать 23 063 кроны.
Каждый третий студент хочет работать в сфере маркетинга или PR. Популярностью пользуется и сфера управления персоналом (29% опрошенных). Увеличивается количество студентов, желающих стать «частными» предпринимателями. Больше всего им нравится гибкий рабочий график.
В среднем в одной компании студенты хотели бы остаться не более, чем на 3-4 года. Основным критерием является карьерный рост (60%), личностный рост и возможность получить еще одно образование (56%). 44% студентов хотели бы, чтобы работа имела какой-то смысл и приносила пользу.
Чаще всего молодые специалисты ищут работу в интернете. Многие полагаются на знакомых. Каждый пятый посещает ярмарки вакансий.
Зарплатные ожидания зависели от сферы деятельности. Студенты обычно рассчитывают на 22 741 крону в месяц. Больше всего хотят получать студенты технических специальностей (25 170 крон), более трезво оценивают ситуацию гуманитарии (21 459 крон). Будущие экономисты рассчитывают на своей первой работе получать 23 063 кроны.
Каждый третий студент хочет работать в сфере маркетинга или PR. Популярностью пользуется и сфера управления персоналом (29% опрошенных). Увеличивается количество студентов, желающих стать «частными» предпринимателями. Больше всего им нравится гибкий рабочий график.
В среднем в одной компании студенты хотели бы остаться не более, чем на 3-4 года. Основным критерием является карьерный рост (60%), личностный рост и возможность получить еще одно образование (56%). 44% студентов хотели бы, чтобы работа имела какой-то смысл и приносила пользу.
Чаще всего молодые специалисты ищут работу в интернете. Многие полагаются на знакомых. Каждый пятый посещает ярмарки вакансий.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
.jpg)
