В Чехии ограничат трудоустройство через агентства

Условия трудоустройства через агентства в Чехии станут более строгими с января 2016 года. Такую меру предлагает принять Министерство труда и социальных дел, которое разработало новеллу закона о трудоустройстве. Министерство хочет ограничить использование временных работников, которые часто получают худшие условия и меньше гарантий, чем штатные сотрудники, пишет ihned.cz.

Одним из самых главных изменений станет введение квоты на использование «временных сотрудников» от агентств. В компаниях они смогут составлять максимально 15% всего коллектива. За этим показателем будут следить в каждом квартале.

Кроме того, временные работники от агентств не смогут без ограничений повторно заключать трудовые договоры. Министерство хочет ограничить эту возможность так, чтобы временный договор не длился более 3 лет. Заключить его повторно можно будет только 1 раз.

Также агентства труда обяжут платить залог в полмиллиона крон. Без него они не получат разрешение на посредническую деятельность. Если агентство нарушит закон и лишится разрешения, то залог ему не вернут.