Иностранцев слишком много, но мы не можем без них обойтись, говорят чехи

69% респондентов согласны с тем, что в Чехии работает слишком много иностранцев. Чуть меньше половины взрослого населения (49%) считает, что трудоустройство иностранцев лишает «наших людей» работы. 51% респондентов не согласен с этим утверждением.

Несмотря на возможную неприязнь, большинство (54%) также признают, что иностранцы являются единственным решением проблемы нехватки рабочей силы в некоторых профессиях.

В долгосрочной перспективе жители Чехии все меньше выступают против найма иностранцев. Это связано как с развитием экономики и низким уровнем безработицы, так и с ростом числа иностранных работников.

«Личный опыт многих чешских мужчин и женщин, которые сталкиваются с нехваткой работников определенных профессий, также может сыграть свою роль в этом отношении», — напомнило агентство. Иностранные рабочие в Чехии обычно заняты на менее квалифицированных должностях с более низкой зарплатой. Из-за этого люди с низким уровнем образования ощущают себя более ущемленными при найме иностранцев.

По сравнению с прошлым, молодые люди до 30 лет реже нанимают иностранных работников, и их отношение к этому вопросу сейчас сопоставимо с другими возрастными группами.

Агентство также напомнило о некоторых парадоксах. Если средняя зарплата украинцев, работающих в Чехии в первой половине прошлого года, составляла 35 000 крон, то средняя зарплата словаков — 59 000 крон, что на 11 000 больше средней зарплаты чехов.

Словаки, работающие в Чехии, занимают более квалифицированные должности, чему соответствует и их зарплата.

Опрос проводился с 16 по 25 января, в нем приняли участие 1 034 респондента.