Евросоюз хочет наказывать организации, в руководстве которых будет недостаточно женщин

29 октября 2012
06:32
4311
Евросоюз хочет наказывать организации, в руководстве которых будет недостаточно женщин. Если в каждом крупном акционерном обществе стран Европейского союза не будет в течение восьми лет хотя бы 40% женщин, работающих в управлении, то должны будут вступить в силу штрафные санкции.

Если в каждом крупном акционерном обществе стран Европейского союза не будет в течение восьми лет хотя бы 40% женщин, работающих в управлении, то должны будут вступить в силу штрафные санкции. Такое предложение поступило от еврокомиссара по вопросам юстиции Вивиан Рединг (Vivian Reding). Свой протест уже успели выразить Чехия и другие 8 стран-участниц Евросоюза.

Согласно январским данным Европейского союза, на сегодняшний день на руководящих должностях компаний находится только 13,7% женщин, в 2010 году их было и то меньше – 11,8 %. Учитывая такой рост числа представительниц женского пола среди «сильных мира сего», отметки в 40% женщин в числе руководителей компаний, акционерных обществ и государственных институтов удалось бы достичь только к 2050 году. В соответствии с упомянутым предложением в руководстве крупных торговых предприятий, акционерных обществ и госучреждений, в которых работает более 250 человек или выручка которых составляет более 50 млн. евро, должны будут до 2015 г. заседать 30% женщин, а к 2020 – 40%.

Изменения в рядах руководства должны будут провести как государственные компании, так и частные, которые котируются на бирже. Размеры штрафов будут определять в каждой отдельно взятой стране, входящей в состав Евросоюза.

Данное предложение встретило сильную негативную реакцию со стороны 9 государств, в число которых вошли Чешская республика, Британия, Голландия, Мальта, Эстония, Венгрия, Литва, Латвия и Болгария. Секретарь правительства Чехии по вопросам Евросоюза Войтех Беллинг (Vojtěch Belling) сообщил, что данная дискуссия не ставит предметом спора то, правильные или неправильные представленные на рассмотрение квоты. Вопрос заключается в том, действительно ли нужно выносить все это на законодательный уровень Евросоюза. Чехия придерживается точки зрения, что Европейский союз должен будет вплотную заняться этой проблемой только после того, как решить ее на местах, в отдельных государствах, будет затруднительно.

В Чешской республике данные показатели на уровне 7%

Как считает Беллинг, уже достаточно стран, которые выступают против озвученного предложения, чтобы создать так называемое оппозиционное меньшинство, которое не даст закону вступить в силу. Новую норму, кроме Европейского парламента, должны бы были одобрить и сами страны-участницы.

Как считает Марцела Адамусова (Marcela Adamusová), эксперт по гендерным вопросам компании Fórum 50%, пока Евросоюз на законодательном уровне не сделает ничего для того, чтобы женщин-руководителей стало больше, в Чехии, например, ситуация к лучшему не изменится никогда. Последние исследования в Чешской республике показали, что процент женщин на руководящих постах составляет только 7%, что меньше аналогичных показателей по всей Европе. Поэтому предложение комиссара Рединг она полностью поддерживает. Кроме этого, по мнению эксперта, ограничиваться одним законом нельзя: должны быть приняты новые нормы относительно гибких графиков работы и учреждении детских садов от фирм.

Клерикальный евродепутат Ян Бржезина (Jan Březina) надеется, что предложение вряд ли примет форму нового закона. По его мнению, введение данных квот приведет к деградации женщин, которые смогут получить высокую должность во многом благодаря своей принадлежности к женскому полу. Правда, он также добавляет, что если Рединг уже за что-то взялась, то она от своего не отступит. Именно благодаря ей были снижены цены на роуминг и отправку СМС в Евросоюз из-за границы.

Кстати, описанные выше квоты уже были узаконены в Норвегии, которая не входит в состав Евросоюза. Подобные законы уже были одобрены или находятся в стадии вступления в силу в Бельгии, Франции, Италии, Голландии и Испании. Согласно статистике Евросоюза, женщины за тот же объем работы, который выполняют мужчины, получают в среднем на 16,4% меньше.

Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
21:00
21 МАЯ 2024
826
Гостем программы Ptám se já стал министр культуры Мартин Бакса (ODS). Министерство культуры уже однозначно определилось с тем, как увеличить плату за общественное телевидение и радио. Взносы должны...
11:30
21 МАЯ 2024
1292
У них нет стандартного трудового договора, но они работают только на одного начальника, как будто они его сотрудники. И делают они это по лицензии на предпринимательство в рамках так называемой...
10:30
21 МАЯ 2024
591
Если крупный бренд класса люкс хочет открыть магазин в Центральной и Восточной Европе, он сделает это в Праге. Чешская столица — самое важное направление для этого бизнеса во всем регионе. Более...
10:30
20 МАЯ 2024
848
Французская молочная компания Danone завершила работу над соглашением о продаже своего бизнеса в России компании «Вамин Р». Согласно ранее достигнутой договоренности, Danone должна была получить...
09:30
20 МАЯ 2024
1132
Апрельские данные Евростата показывают, что Чехия остается единственной страной, где цены на электричество и газ не падают с тех пор, как они резко выросли во время энергетического кризиса...
14:00
18 МАЯ 2024
1932
Умные счетчики скоро принесут чешским домохозяйствам динамические тарифы. «Потребители смогут изменить свое поведение и тем самым сократить расходы», — говорит глава ČEPS Мартин Дурчак.
18:00
16 МАЯ 2024
1347
Глава инвестиционной группы PPF и один из богатейших людей Чешской Республики оценивает перспективы бизнеса подконтрольных ему компаний и континента в целом.
12:30
16 МАЯ 2024
2073
Чехи должны платить десятки тысяч крон за владение квартирами и домами, а не пару тысяч крон в год, как это происходит сейчас, считает Либор Остатек, эксперт по недвижимости и ипотеке. По его...
13:00
15 МАЯ 2024
696
Только две трети работников получили от своих работодателей компенсацию за последствия недавней высокой инфляции и ее влияние на рост стоимости жизни. Женщины оказались в значительно худшей...
08:00
15 МАЯ 2024
1121
Чехи по-прежнему платят слишком много за мобильные данные по сравнению с жителями других европейских стран. Хотя ситуация постепенно улучшается, за границей можно найти тарифы, которые в несколько...
15:00
14 МАЯ 2024
1163
Преподаватели и студенты VŠE избрали девять делегатов, которые в конце месяца выберут замену отстраненному от должности декану Мирославу Шевчику. Студенты продемонстрировали, что хотят подвести...
13:30
14 МАЯ 2024
1560
Каждое утро в Прагу прибывает более 250 000 человек, свидетельствуют данные компании O2. Из некоторых районов более трети населения приезжает в столицу на работу.
09:30
14 МАЯ 2024
2533
Чешское общество в последние годы стремительно меняется под влиянием технологических, политических и социальных факторов. Однако за это время в Чехии полностью отсутствовали данные о том, насколько...
08:00
14 МАЯ 2024
1014
Более 23 000 человек в Чехии решили открыть свое дело в первом квартале 2024 года. По данным Чешского кредитного бюро, число предпринимателей выросло на наибольшую величину с 2011 года с учетом...
18:00
13 МАЯ 2024
1143
Правительство направило пенсионную реформу в Палату депутатов. Ее причиной стал рост числа пенсионеров и, наоборот, уменьшение количества людей трудоспособного возраста, отчисляющих взносы в...