Чешские компании штрафуют за выплаты зарплат на счет вместо наличных. Это хотят изменить

4 сентября 2023
17:00
5164
Чешские компании стремятся к безналичным выплатам зарплат, несмотря на существующие законодательные ограничения. Сегодня для таких транзакций требуется специальное соглашение между работодателем и работником. Однако Торговая палата стремится урегулировать этот вопрос на законодательном уровне, сделав безналичные выплаты общепринятым стандартом.
В настоящее время компании, осуществляющие безналичные выплаты, обязаны получать на это согласие каждого работника. Трудовой кодекс предписывает: «заработная плата выплачивается в рабочее время и на рабочем месте», делая наличные выплаты основным методом. При этом безналичная оплата возможна лишь при подписании письменного соглашения с работником. «Такое соглашение может быть частью трудового договора или отдельным документом», — уточняет Виктор Кубуш из V4 Group.
 
Практика, однако, демонстрирует, что большинство работников отдают предпочтение безналичным выплатам. Ладислав Кржиж, представитель компании ČEZ, где численность персонала превышает 15 000 человек, подтверждает: «Сегодня мы не выплачиваем зарплату наличными. Только в исключительных случаях мы используем услуги Чешской почты для переводов». Последний раз наличная выплата была осуществлена приблизительно три года назад.
 
Таким образом, налицо явное стремление к безналичному взаимодействию, и текущие законодательные рамки могут потребовать корректировки, чтобы соответствовать современным тенденциям и предпочтениям работников.
 
Регулирование выплат заработной платы согласно Трудовому кодексу
 
Пунктом § 142(3) Трудового кодекса установлено, что выплата заработной платы осуществляется в рабочее время и непосредственно на рабочем месте, если иное не оговорено сторонами или не предусмотрено иными нормами.
 
Компания ČD является ярким примером предпочтения безналичных расчетов. В трудовых договорах с сотрудниками четко прописано, что зарплата перечисляется на банковский счет. Эмануэль Виттек, представитель Главного управления ČD, подчеркивает: «Большая часть наших сотрудников получает зарплату путем безналичного перевода. Всего несколько сотрудников, принятых на работу давно, продолжают получать выплаты через чек. Однако стоит отметить, что ни один из сотрудников сейчас не получает наличные».
 
Даже малые компании в Чехии все чаще отдают предпочтение безналичным выплатам. «За 19 лет моей карьеры в HR я не встретил компании, которая бы выплачивала зарплату наличными. В редких случаях такое происходит на временных работах, например в ресторанах или лесном хозяйстве», — рассказывает Франтишек Боудный, директор кадрового агентства Předvýběr. CZ. Дополняет его Яна Ячова, глава UOL Účetnictví: «Выплата зарплаты наличными стала исключением из правил. Это касается в основном пожилых людей и жителей маленьких населенных пунктов, где многие заведения еще не принимают карты».
 
Торговая палата, защищая интересы чешского бизнеса, активно работает над приведением законодательства в соответствие с текущими реалиями. Мирослав Диро, представитель палаты, объясняет: «Наши аналитики предлагают государству дать работодателям право выплачивать зарплату без наличных средств, если сотрудник не выразит противоположного желания. Такой подход будет выгоден обеим сторонам». По его мнению, безналичные выплаты минимизируют риски, связанные с потерей или кражей денег, и делают процесс менеджмента средств проще и экономичнее для компаний.
 

Адвокат Петра Сохорова критикует систему штрафования за отсутствие письменных договоров о безналичной оплате, называя это «более чем формальным» в наши дни. В современной экономике автоматизированные переводы становятся стандартом, освобождая компании от ряда административных проблем, связанных с обработкой наличных денег.

Диро, представитель Торговой палаты, подчеркивает преимущества безналичных платежей: они уменьшают риски, связанные с хранением и перевозкой наличных, снижают затраты и повышают операционную эффективность. Также он подчеркивает значение прозрачности и возможности отслеживания денежных потоков для обеих сторон: работодателей и работников. При этом он согласен с тем, что возможность выплаты наличными должна сохраниться.
 
Предложение Торговой палаты, направленное на обсуждение в правительство в контексте снижения административного давления на бизнес, находит поддержку и среди юридического сообщества. Петра Сохорова, представляющая международную юридическую фирму Noerr, поддерживает идею, отмечая, что это поможет уменьшить административную нагрузку на компании. На своем опыте она столкнулась с ситуациями, когда отсутствие письменного соглашения приводило к штрафам от трудовой инспекции, что она считает абсурдным в современных условиях. 
 
Адвокат V4 Group Кубуш считает, что любые усилия по сокращению административной нагрузки положительны, однако подчеркивает, что многие люди, особенно из старшего поколения, могут испытывать трудности с использованием электронных средств и у некоторых может не быть банковского счета. По его мнению, сохранение наличных платежей остается важным вопросом.
 
Томаш Врзала, финансовый директор компании Agromex, где работают 130 человек, отмечает, что текущий Трудовой кодекс требует одинаковых условий для безналичных и наличных выплат. Однако если перевести процесс на безналичные выплаты, работодателям больше не потребуется держать кассовый аппарат и наличные деньги для оплаты заработной платы. В итоге он считает это изменение преимуществом для бизнеса.
 
Технологическая компания Seznam, материнская компания Seznam Zprávy, тоже выразила поддержку этому предложению. Анета Капуцианова, пресс-секретарь компании, говорит, что там уже существует внутренняя директива, регулирующая выплаты безналичным путем. Наличные выплаты предусмотрены только по желанию сотрудника, поэтому в компании приветствуют изменение законодательства.
 




Следите за новостями Чехии в соцсетях:
Telegram 

Открой мир вместе с нами! Незабываемый тур по Барселоне!
Регистрируйся здесь.


Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
16:00
13 АПРЕЛЯ 2024
1962
До 80% чешских водителей ругаются за рулем. Это показал опрос, проведенный компанией Nexbase, производящей автомобильные камеры.
15:45
12 АПРЕЛЯ 2024
9656
В этом выпуске вы узнаете, какие бывают страховки для беременных в Чехии. Какие ошибки совершают иностранцы при выборе страхового полиса? Чем отличается комплексное страхование от страховки для...
14:00
12 АПРЕЛЯ 2024
5070
Министерство внутренних дел Чехии представило свой проект условий предоставления долгосрочного проживания для украинских беженцев. ВНЖ будет выдаваться на пять лет, но претендовать на него смогут...
10:30
12 АПРЕЛЯ 2024
701
Отсутствие документов может дорого обойтись владельцам недвижимости. Например, если они покупают дом и не проверяют, есть ли у него проектная документация, то могут столкнуться со штрафами в сотни...
16:30
11 АПРЕЛЯ 2024
1354
С начала апреля вступил в силу новый закон об обязательном страховании ответственности, который изменил или изменит целый ряд моментов. Например, минимальные страховые лимиты или то, кто должен...
15:29
11 АПРЕЛЯ 2024
531
Присоединяйтесь к нашему интерактивному семинару, где вы узнаете основы финансового планирования, инвестирования и управления деньгами. Эксперты расскажут о ключевых аспектах финансовой...
09:30
11 АПРЕЛЯ 2024
1485
Депутаты Европарламента 10 апреля одобрили весь миграционный пакет, состоящий из десяти законодательных предложений. Это компромисс, призванный успокоить споры, вызванные различными взглядами стран...
12:00
10 АПРЕЛЯ 2024
1571
Семьи длительно безработных будут иметь право на новое пособие только в том случае, если они будут работать на государство хотя бы 30 часов в месяц.
17:30
9 АПРЕЛЯ 2024
13828
Почему комплексная страховка в Чехии не менее важна, чем все остальные документы, которые вы собираете для получения визы или продления ВНЖ? Сколько она стоит и где ее можно оформить?
16:30
9 АПРЕЛЯ 2024
1955
Все больше жителей Чехии стремятся приумножить свое состояние, инвестируя в акции. Однако если они впоследствии их продадут, то при определенных обстоятельствах могут столкнуться с налоговыми...
11:30
9 АПРЕЛЯ 2024
1153
Почти четверть пятиклассников не достигают даже базового уровня грамотности чтения, сообщает школьная инспекция. Для учеников девятых классов начальных школ этот показатель составляет 17%, а для...
22:00
8 АПРЕЛЯ 2024
1085
Варя, молодой талантливый повар, теряет работу, потому что никто не ценит ее кулинарные способности в придорожном бистро в маленьком украинском селе. Полная идеалов и амбиций, она отправляется во...
11:30
8 АПРЕЛЯ 2024
1845
Министерство труда и социальных дел Чехии раскрыло подробности о предстоящем новом пособии.
10:30
8 АПРЕЛЯ 2024
1428
Доля украинских беженцев в Чехии без документов, работающих нелегально, снижается. Беженцы сейчас вносят в бюджет больше, чем получают из него. Тем не менее многие из них испытывают финансовые...
16:00
7 АПРЕЛЯ 2024
1313
Существует три сценария избавления от компании, которая вам больше не нужна. Каждый из них лучше, чем вообще ей не заниматься, пишет адвокат Йиржи Коубек.