Изменения в социальном и пенсионном страховании для индивидуальных предпринимателей в 2013
В 2013 году возрастет минимальная величина взносов по пенсионному страхованию для индивидуальных предпринимателей в Чехии (см. Таблица). Если же «частники» решат избрать второй вариант (Програма "Пенсионных накоплений" с процентным накоплением), то платежи станут еще больше.
Социальное страхование
В конце сентября вступило в силу постановление № 324/2012, согласно которому в 2013 году за основу для вычисления минимальных платежей в фонд социального страхования будет взята средняя заработная плата в Чехии, которая равняется 25 884 кронам.
Что касается пенсионных отчислений для индивидуальных предпринимателей, для которых частный бизнес является основной сферой деятельности, то они должны будут каждый месяц минимально выплачивать в пенсионный фонд по 1890 крон. В прошлом года сумма этого платежа составляла 1836 крон, что говорит о повышении величины на 54 кроны.
Индивидуальные предприниматели, имеющие основной доход из других источников, должны будут выплачивать пенсионные взносы в размере 756 крон, что, по сравнению с 2012 годом, на 21 крону больше. Если уровень доходов по данному виду деятельности у бизнесмена превысит 62 121 крону за год, то за пенсионное страхование нужно будет доплатить еще.
Новые минимальные величины взносов станут действительными сразу же с января 2013 года для тех предпринимателей, которые начнут свою деятельность в новом году. Для остальных они изменятся через месяц после того, как они подадут в социальный фонд декларацию о доходах и расходах за 2012 год. Например, если предприниматель подаст ее в апреле 2013 года, и окажется, что, согласно его данным, величина начисленного платежа будет ниже минимальной, то он должен будет оплатить установленный законом минимальный взнос до 20 мая 2013.
Что касается сроков внесения взносов и доплат по пенсионному страхованию, то в 2013 году ничего не изменилось. Осуществлять платежи нужно будет каждый календарный месяц с 1-го по 20-е число текущего месяца. Если возникнет необходимость доплаты, то ее частный предприниматель будет обязан произвести в срок до 8 дней после того, как должна была быть подана декларация.
Пенсионная реформа
Изменения в пенсионном страховании в 2013 году наступят для тех предпринимателей, которые решат выбрать его второй вариант. В таком случае каждый бизнесмен должен будет оплачивать 26,2% от минимальной заработной платы и 5%, которые пойдут на накопление пенсионных средств под проценты.
Таблица: Взносы ИП (OSVČ) по пенсионному страхованию в 2013 году
| ИП (OSVČ) | Взнос от измерительной основы | Из этого: |
| “Первый вариант” (I. Pilíř) | 29,2% УСЗН | 28% на пенсионное страхование (Důchodové pojištění) |
| Участник программы "Пенсионного страхования" (Penzijní pojištění) | 1,2% на гос. политику трудоустройства | |
| В случае участия в программе "Медицинского страхования" (Nemocenské pojištění) | 2,3% УСЗН | |
| ИП (OSVČ) | Взнос от измерительной основы | Из этого: |
| “Второй вариант” (II. Pilíř) | 26,2% УСНЗ | 25% на пенсионное страхование (Důchodové pojištění) |
| Участник программы "Пенсионных накоплений" (Důchodové spoření) | 1,2% на гос. политику трудоустройства | |
| Программа “Пенсионных накоплений” | 5% (3+2%) выбранной пенсионной компании посредством Налогового департамента (Finanční úřad) | |
| В случае участия в программе "Медицинского страхования" (Nemocenské pojištění) | 2,3% УСЗН |
Легенда: УСЗН - Управление социальной защиты населения (ČSSZ)
Взносы по пенсионному и социальному страхованию нужно будет совершать каждый календарный месяц. Сумма платежа устанавливается по процентным тарифам базовой величины и округляется до целой кроны. С того месяца, как индивидуальный предприниматель становится участником пенсионного накопления, то он оплачивает взносы и за пенсионное страхование, и за, собственно, сами накопления.
Ранее мы писали о правилах обязательного медицинского страхования в Чехии.
