Когда студентам платить медицинскую и социальную страховку?
4 сентября 2014
09:21
8740
Учитесь и одновременно работаете? В компании по специальности, держите свой собственный бизнес или же обходитесь летними заработками («бригадами»). В любом случае, Вам необходимо знать, когда нужно платить медицинскую и социальную страховку.
Учитесь и одновременно работаете? В компании по специальности, держите свой собственный бизнес или же обходитесь летними заработками («бригадами»). В любом случае, Вам необходимо знать, когда нужно оплачивать государственную медицинскую и социальную страховку.
Студентом обычно считается человек в возрасте до 26 лет, учащийся в среднем или среднем специальном учебном заведении, продолжающий обучение после окончания школы (pomaturitní studium) или же зачисленный на дневную или вечернюю форму обучения в вуз.
Студентом обычно считается человек в возрасте до 26 лет, учащийся в среднем или среднем специальном учебном заведении, продолжающий обучение после окончания школы (pomaturitní studium) или же зачисленный на дневную или вечернюю форму обучения в вуз.
Между студентами-чехами и студентами-иностранцами существуют определенные различия.
Начнем с чехов.
Во всех случаях медицинскую страховку («здравотку») студентам-чехам оплачивает государство. Социальную страховку («социалку») платить не нужно, если Вы, конечно, сами не примите такое решение. Некоторые категории работающих студентов делать отчисления государству все же обязаны.
Так называемые «бригадники», которые чаще всего заключают с работодателем «Соглашение на исполнение работ» (Dohoda o provedení práce (DPP)) или «Договор о рабочей деятельности» (Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)) платят «социалку» и «здравотку» лишь в случае, если доход по первому типу соглашения превысит 10 000 крон ежемесячно, по второму типу – 2 499 крон ежемесячно.
В такой ситуации необходимые государственные отчисления вычитаются работодателем автоматически из зарплаты студента. Все заплаченные социальные выплаты пойдут в счет пенсионного страхования.
Студенты, решившиеся на открытие собственного дела, платят «социалку» и «здравотку» лишь в случае, если им больше 26 лет, они работают уже больше 1 года или же их годовой доход превысил 62 261 крону. Если Вы еще не перешагнули данный вековой рубеж, то можете целый год работать на самого себя, ничего не платя государству. В случае больших заработков отчисления в пользу государства все же обязательны.
Если Вы не работаете, а только учитесь, то волноваться не стоит: большинство учебных заведений берут обязанность сообщить государству о Вашем статусе на себя. Если статус студента меняется и он начинает работать или же перестает учиться, обязанность сообщить о соответствующих изменениях в страховую компанию и Управление социальным обеспечением ложится на него. На это дается 8 рабочих дней.
Начнем с чехов.
Во всех случаях медицинскую страховку («здравотку») студентам-чехам оплачивает государство. Социальную страховку («социалку») платить не нужно, если Вы, конечно, сами не примите такое решение. Некоторые категории работающих студентов делать отчисления государству все же обязаны.
Так называемые «бригадники», которые чаще всего заключают с работодателем «Соглашение на исполнение работ» (Dohoda o provedení práce (DPP)) или «Договор о рабочей деятельности» (Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)) платят «социалку» и «здравотку» лишь в случае, если доход по первому типу соглашения превысит 10 000 крон ежемесячно, по второму типу – 2 499 крон ежемесячно.
В такой ситуации необходимые государственные отчисления вычитаются работодателем автоматически из зарплаты студента. Все заплаченные социальные выплаты пойдут в счет пенсионного страхования.
Студенты, решившиеся на открытие собственного дела, платят «социалку» и «здравотку» лишь в случае, если им больше 26 лет, они работают уже больше 1 года или же их годовой доход превысил 62 261 крону. Если Вы еще не перешагнули данный вековой рубеж, то можете целый год работать на самого себя, ничего не платя государству. В случае больших заработков отчисления в пользу государства все же обязательны.
Если Вы не работаете, а только учитесь, то волноваться не стоит: большинство учебных заведений берут обязанность сообщить государству о Вашем статусе на себя. Если статус студента меняется и он начинает работать или же перестает учиться, обязанность сообщить о соответствующих изменениях в страховую компанию и Управление социальным обеспечением ложится на него. На это дается 8 рабочих дней.
Теперь поговорим о студентах-иностранцах.
Иностранцы без постоянного места жительства (ПМЖ) права претендовать на государственную медицинскую страховку не имеют. Это возможно лишь в том случае, если они официально трудоустроены и «медицинские» отчисления за них делает работодатель. Такому иностранцу выдается зеленая пластиковая карточка медицинского страхования. В случае ухода с работы, право на государственную медицинскую помощь исчезает.
Все остальные иностранцы, нетрудоустроенные официально у чешских работодателей с чешским юридическим адресом, обязаны быть застрахованы у иных медицинских страховых компаний на сумму минимально до 30 000 евро. Страховка в этом случае может быть коммерческой.
Существует два типа страхования:
- медицинская страховка на случай неотложной медицинской помощи
- медицинская страховка для комплексного медицинского обслуживания
С 1 января 2010 г. в силу вступила новелла закона «о пребывании иностранцев на территории Чешской республики». Согласно этому закону, иностранцы с долговременными визами обязаны будут предъявиять лишь туристические медицинские страховые полисы компаний, имеющих право работать на территории Чехии. К страховке должен прилагаться и чек.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
.png)
