Как изменились зарплаты в Чехии в 2019 году

4 июня 2019
11:41
7143
Чешское статистическое управление (CSU) представило анализ рынка труда за первый квартал 2019 года, в котором расписало изменение зарплат в разных отраслях и регионах и остановилось на одном из самых интересных показателей — медианных зарплатах, которые более наглядно отражают положение вещей.

Антирекорды безработицы и рекорды занятости

Безработных по-прежнему всего 2,1%, это самый низкий показатель в истории страны. Тем временем уровень занятости бьет рекорды: в возрастной категории от 14 до 64 лет работают 75%. Примечательно, что растет количество работающих людей старшего возраста, прежде всего в группе 45-49-летних, но также 55-59 летних и старше 65 лет. Спрос на рабочую силу продолжает увеличиваться, что подтверждается данными ведомств по труду (úřad práce): на конец апреля они заявили 340 тысяч вакансий, больше, чем когда бы то ни было. На эти места претендовали 210 тысяч кандидатов.

Аналитики отмечают, что в первом квартале 2019-го по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 6,1 тысячу, до 34,9 тысячи человек, снизилось число тех, кто не может найти работу как минимум год. Сейчас на данную категорию приходится 31,8% безработных. Традиционно в Чехии велика группа людей, которые не работают и не ищут работу, но во время опросов заявляют, что хотели бы трудиться. По данным отчета, таковых в первом квартале было 104,6 тысячи, и их статистическое управление относит к неиспользованному рабочему резерву (который начал сокращаться).

Кому в Чехии платят больше всех

За первые три месяца 2019 года среднемесячная «грубая» зарплата (до вычета налогов) в стране увеличилась на 7,5% и составила 32 466 крон. Годом ранее номинальный рост составил 7,4%, однако реальный рост с поправкой на инфляцию замедлился с 5,3% в первом квартале 2018 года до 4,6%.

Во всех отраслях рост составил как минимум 5%, кроме информационных технологий и коммуникаций: здесь по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата выросла всего на 4,3% и составила 59 364 кроны. В лидерах роста оказалась сфера культуры, отдыха и развлечений, где средняя зарплата подскочила на 16,8% (исследователи делают оговорку, что дело в экстремальном росте вознаграждений в одной крупной компании). Неплохой показатель продемонстрировала сфера образования — 9,9%, хотя средняя зарплата в ней, составляя 31 249 крон, все еще отстает от рынка в целом. В здравоохранении и соцобеспечении среднее вознаграждение увеличилось на 8,5%.

Самые высокие средние зарплаты сейчас в сфере финансов и страхования 59 869 крон при приросте в 8,3%, самые низкие, 19 121 крона, – в отрасли общественного питания и гостиничного хозяйства (рост на 7%).

В торговле (оптовая и розничная плюс ремонт транспортных средств) средний показатель в первом квартале 2019 года вырос на 8% и составил 30 973 кроны, в производстве и поставках электричества, газа, горячей воды и кондиционированного воздуха — на 7,2%, до 51 338 крон (эта сфера третья в списке наиболее оплачиваемых), в обрабатывающей промышленности — на 6,4 %, до 31 798 крон, в сельском хозяйстве, лесничестве и рыболовстве — на 6,1%, до 23 986 крон.

Прагу пока не догнать

Самые высокие средние зарплаты предсказуемо в Праге — 41 450 крон. На втором месте с большим отставанием идет Среднечешский край с 32 464 кронами, а замыкает тройку Оломоуцкий край — 28 989 крон. Ниже всего средние зарплаты в Карловарском крае — 28 385 крон. Меняется оплата труда в регионах примерно с одинаковыми темпами, рост составляет от 6,5 до 7,9%, в Праге — 7%.

Реальное положение вещей

Наконец, Чешское статистическое управление приводит данные по медианным зарплатам — суммам, больше или меньше которых получает одинаковое количество человек. В первом квартале 2019 года медианная зарплата для всех работников составила 27 582 кроны, что на 7,4% больше, чем годом ранее. 10% трудящихся, или нижний дециль, получают менее 14 566 крон, а верхним дециле, который сильно влияет на уровень средних зарплат, зарабатывают более 51 420 крон. 

Зарплаты у женщин с начала года выросли заметнее, чем у мужчин, но все равно пока ниже: медианная зарплата у сильного пола — 29 936 крон, у прекрасного — 24 982 кроны, то есть разница составляет около пяти тысяч крон. Показательна и ситуация по «экстремальному» доходу: в нижнем дециле мужчины и женщины получают до 15 190 и 14 024 крон соответственно (разница в 8%), в верхнем — от 44 343 и 57 576 крон (30%).

Источник: Český statistický úřad

Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
16:30
17 АПРЕЛЯ 2024
903
Еще один вклад в дискуссию о состоянии IT в чешском государственном управлении. Директор Национального управления по кибер- и информационной безопасности охарактеризовал ситуацию как критическую.
13:00
17 АПРЕЛЯ 2024
795
Поправка Сената, призванная облегчить привлечение стоматологов из стран, не входящих в ЕС, к оказанию медицинской помощи в Чешской Республике, была одобрена нижней палатой парламента в ускоренном...
08:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1244
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) представил поправки к Трудовому кодексу. Предложенные изменения теперь отправятся в Палату депутатов. SZ Byznys анализирует, что изменится для...
14:00
16 АПРЕЛЯ 2024
1013
Минимальная достойная заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого с ребенком, досуг и небольшие сбережения, должна составлять 45 573 кроны брутто. При этом 67%...
08:00
16 АПРЕЛЯ 2024
2232
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по...
20:00
14 АПРЕЛЯ 2024
1395
В некоторых регионах люди ждут выплаты социальных пособий по две недели, а в других — по два с лишним месяца. Хуже всего приходится заявителям в Праге, где бюро по трудоустройству не успевают...
18:00
14 АПРЕЛЯ 2024
661
Минимальная зарплата в Чехии должна вырасти до 48% от средней зарплаты в Чешской Республике в течение следующих пяти лет, согласно поправке к Трудовому кодексу. В 2029 году минимальная зарплата...
14:00
13 АПРЕЛЯ 2024
1070
Компании смогут быстрее избавляться от сотрудников. Вместо двухмесячного срока уведомления, возможно, уже через месяц, причем по электронной почте, предлагает министр труда Мариан Юречка. Пособия...
14:00
9 АПРЕЛЯ 2024
561
Уровень безработицы в Чешской Республике спустя два месяца вернулся к отметке ниже 4%, снизившись в марте до 3,9%. На это повлияла теплая погода, сообщило сегодня Чешское бюро труда.
14:30
31 МАРТА 2024
1989
30% работников ожидают, что их зарплата в этом году будет стагнировать, а 23% даже прогнозируют ее снижение. Напротив, две пятых прогнозируют ее рост. При этом значительного повышения ожидают...
12:00
22 МАРТА 2024
1738
Спустя 25 месяцев после начала российского вторжения в Украину почти 400 000 человек, которых война заставила покинуть свою страну, живут в Чехии. Около трети из них работают, в основном на самых...
19:30
19 МАРТА 2024
1597
Равные условия труда для всех — это не клише, а реальная практика. Мы проанализировали, как компания Nestlé подходит к вопросам корпоративных льгот.
14:00
17 МАРТА 2024
1482
Минимальная зарплата в Чехии должна соответствовать примерно 45% от средней зарплаты. Сейчас минимальная зарплата составляет 41% от средней зарплаты, которая в Чехии достигает 46 027 крон.
22:00
12 МАРТА 2024
1820
Чешский рынок труда немного охлаждается, однако в этом полугодии больше компаний планируют нанимать сотрудников, чем увольнять. Так что люди, которые собираются сменить работу, по-прежнему легко ее...
19:30
12 МАРТА 2024
2424
Система защиты женщин при уходе за детьми в Чехии не работает. Женщины часто сталкиваются с увольнением сразу после возвращения из отпуска по уходу за ребенком.