Как изменились зарплаты в Чехии в 2019 году

4 июня 2019
11:41
7048
Чешское статистическое управление (CSU) представило анализ рынка труда за первый квартал 2019 года, в котором расписало изменение зарплат в разных отраслях и регионах и остановилось на одном из самых интересных показателей — медианных зарплатах, которые более наглядно отражают положение вещей.

Антирекорды безработицы и рекорды занятости

Безработных по-прежнему всего 2,1%, это самый низкий показатель в истории страны. Тем временем уровень занятости бьет рекорды: в возрастной категории от 14 до 64 лет работают 75%. Примечательно, что растет количество работающих людей старшего возраста, прежде всего в группе 45-49-летних, но также 55-59 летних и старше 65 лет. Спрос на рабочую силу продолжает увеличиваться, что подтверждается данными ведомств по труду (úřad práce): на конец апреля они заявили 340 тысяч вакансий, больше, чем когда бы то ни было. На эти места претендовали 210 тысяч кандидатов.

Аналитики отмечают, что в первом квартале 2019-го по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 6,1 тысячу, до 34,9 тысячи человек, снизилось число тех, кто не может найти работу как минимум год. Сейчас на данную категорию приходится 31,8% безработных. Традиционно в Чехии велика группа людей, которые не работают и не ищут работу, но во время опросов заявляют, что хотели бы трудиться. По данным отчета, таковых в первом квартале было 104,6 тысячи, и их статистическое управление относит к неиспользованному рабочему резерву (который начал сокращаться).

Кому в Чехии платят больше всех

За первые три месяца 2019 года среднемесячная «грубая» зарплата (до вычета налогов) в стране увеличилась на 7,5% и составила 32 466 крон. Годом ранее номинальный рост составил 7,4%, однако реальный рост с поправкой на инфляцию замедлился с 5,3% в первом квартале 2018 года до 4,6%.

Во всех отраслях рост составил как минимум 5%, кроме информационных технологий и коммуникаций: здесь по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата выросла всего на 4,3% и составила 59 364 кроны. В лидерах роста оказалась сфера культуры, отдыха и развлечений, где средняя зарплата подскочила на 16,8% (исследователи делают оговорку, что дело в экстремальном росте вознаграждений в одной крупной компании). Неплохой показатель продемонстрировала сфера образования — 9,9%, хотя средняя зарплата в ней, составляя 31 249 крон, все еще отстает от рынка в целом. В здравоохранении и соцобеспечении среднее вознаграждение увеличилось на 8,5%.

Самые высокие средние зарплаты сейчас в сфере финансов и страхования 59 869 крон при приросте в 8,3%, самые низкие, 19 121 крона, – в отрасли общественного питания и гостиничного хозяйства (рост на 7%).

В торговле (оптовая и розничная плюс ремонт транспортных средств) средний показатель в первом квартале 2019 года вырос на 8% и составил 30 973 кроны, в производстве и поставках электричества, газа, горячей воды и кондиционированного воздуха — на 7,2%, до 51 338 крон (эта сфера третья в списке наиболее оплачиваемых), в обрабатывающей промышленности — на 6,4 %, до 31 798 крон, в сельском хозяйстве, лесничестве и рыболовстве — на 6,1%, до 23 986 крон.

Прагу пока не догнать

Самые высокие средние зарплаты предсказуемо в Праге — 41 450 крон. На втором месте с большим отставанием идет Среднечешский край с 32 464 кронами, а замыкает тройку Оломоуцкий край — 28 989 крон. Ниже всего средние зарплаты в Карловарском крае — 28 385 крон. Меняется оплата труда в регионах примерно с одинаковыми темпами, рост составляет от 6,5 до 7,9%, в Праге — 7%.

Реальное положение вещей

Наконец, Чешское статистическое управление приводит данные по медианным зарплатам — суммам, больше или меньше которых получает одинаковое количество человек. В первом квартале 2019 года медианная зарплата для всех работников составила 27 582 кроны, что на 7,4% больше, чем годом ранее. 10% трудящихся, или нижний дециль, получают менее 14 566 крон, а верхним дециле, который сильно влияет на уровень средних зарплат, зарабатывают более 51 420 крон. 

Зарплаты у женщин с начала года выросли заметнее, чем у мужчин, но все равно пока ниже: медианная зарплата у сильного пола — 29 936 крон, у прекрасного — 24 982 кроны, то есть разница составляет около пяти тысяч крон. Показательна и ситуация по «экстремальному» доходу: в нижнем дециле мужчины и женщины получают до 15 190 и 14 024 крон соответственно (разница в 8%), в верхнем — от 44 343 и 57 576 крон (30%).

Источник: Český statistický úřad

Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
16:30
20 ФЕВРАЛЯ 2024
812
В настоящее время более 380 000 беженцев из Украины имеют временную защиту в Чешской Республике. По словам Шимачковой Лауренчиковой, в неделю прибывает около 1 300 беженцев, что можно считать...
11:00
20 ФЕВРАЛЯ 2024
1087
Студенты выбрали работодателей своей мечты. Среди них ČEZ, Škoda, Motol, McDonald’s, Ikea и Seznam.cz. Опрос показал, что помимо хорошей зарплаты студенты хотят, чтобы их будущий работодатель...
13:30
12 ФЕВРАЛЯ 2024
826
Интерес к курсам переподготовки самый большой за последние пять лет. В прошлом году Бюро по трудоустройству сообщило о более чем 23 000 успешных выпускников, что почти вдвое больше, чем в...
12:30
8 ФЕВРАЛЯ 2024
1643
Уровень безработицы в Чехии в январе этого года вырос с 3,7% до 4. Это самый высокий показатель почти за три года, с апреля 2021 года, согласно данным, опубликованным Чешским бюро труда в четверг....
19:30
7 ФЕВРАЛЯ 2024
1536
Последние актуальные вакансии, где приветствуются знания иностранных языков, кроме чешского.
19:30
5 ФЕВРАЛЯ 2024
2141
Уменьшение двухмесячного срока предупреждения об увольнении, продление трехмесячного испытательного срока или увольнение без объяснения причин. Эти меры рассматриваются правительством для оживления...
16:30
5 ФЕВРАЛЯ 2024
2413
Škoda Auto с апреля повысит зарплаты на 5%. Кроме того, сотрудники автопроизводителя получат в мае бонус с доходов за прошлый год в размере 96 000 крон и единовременную премию в размере 4 000 крон,...
15:00
5 ФЕВРАЛЯ 2024
948
Согласно документам к закону, изменения коснутся пяти компаний и банков в Чешской Республике. В среднем в ЕС женщины занимают 32,2% мест в советах директоров. В Чешской Республике этот показатель...
10:00
5 ФЕВРАЛЯ 2024
5823
Вдохновленные соседями, немецкие железнодорожники требуют сократить рабочий день по примеру Франции и Бельгии. Некоторые чешские компании уже присоединились к этой тенденции. Однако экономисты...
12:00
26 ЯНВАРЯ 2024
1046
Половина населения Чехии предпочитает гибридную модель работы, то есть сочетание работы из дома и офиса. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией STEM/MARK для Home Credit....
13:00
23 ЯНВАРЯ 2024
2562
Так называемая «шварцсистема», то есть неофициальное трудоустройство предпринимателей на полный день, является незаконным трудовым отношением согласно чешскому законодательству. Тем не менее она не...
18:00
21 ЯНВАРЯ 2024
6502
Хелена Горска из Raiffensenbank и Катержина Кадлецова, владелица USSPA, обсудили экономику и бизнес в подкасте CzechCrunch.
12:00
21 ЯНВАРЯ 2024
13220
Ваш будущий работодатель на собеседовании не должен спрашивать, есть ли у вас семья, какую религию вы исповедуете или какую политическую партию поддерживаете. Точно так же его не касается ваша...
16:00
20 ЯНВАРЯ 2024
3893
Почему в сфере IT в долгосрочной перспективе трудятся больше мужчин, хотя женщины не менее компетентны и когда-то даже преобладали в этой области? Ситуация начинает меняться благодаря тому, что...
18:00
18 ЯНВАРЯ 2024
1589
Чешские работники предпочитают личную жизнь работе и меньше заинтересованы в карьерном росте, чем это принято за рубежом. Баланс между работой и личной жизнью для них так же важен, как и размер...