Работа и карьера: 10 прогнозов на 2021 год
18 декабря 2020
18:22
11473
Под конец года LinkedIn, крупнейшая в мире профессиональная социальная сеть, представила обзор глобальных трендов в области работы и карьеры на 2021-й. Наверняка большинство из них затронут и Чехию.
Уходящий год кардинально изменил рынок труда. Многим людям пришлось сменить направление деятельности или перейти на удаленную работу, освоить множество новых инструментов для онлайн-общения и организовать дома полноценный хоум-офис. Чем дальше, тем меньше верится, что мир вернется к прежнему состоянию. Каким в нынешних условиях видится будущее работы и карьеры?
LinkedIn представляет 10 лаконичных прогнозов в списке Top 10 ‘Future of Work’ Predictions.
1. Старый парадигмы умрут.
2. Технологии масштабируют сотрудничество, и сообщества будут выстраиваться с помощью приложений.
3. Люди переосмыслят свою карьеру и всю свою жизнь.
4. Продолжится массивный рост онлайн-обучения (и обучение станет частью работы каждого).
5. В центре внимания будет кураторство образовательного контента и персонализация.
6. Виртуальный рекрутинг (наем персонала) останется с нами.
7. Руководители отделов кадров (CHRO) станут определять новый мир работы и управлять им.
8. Будущее однозначно за онлайн-продажами, продажи с личным контактом станут исключением.
9. Разнообразие, инклюзия и сопричастность будут начинаться с самого верха.
10. Лидерство, ориентированное на интересны людей, станет одновременно возможностью и обязанностью.
Желаем вам профессиональных успехов в 2021 году, и пусть он будет благополучнее 2020-го!
По материалам peoplematters.in
Комментарии:
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
Еще один вклад в дискуссию о состоянии IT в чешском государственном управлении. Директор Национального управления по кибер- и информационной безопасности охарактеризовал ситуацию как критическую.
Поправка Сената, призванная облегчить привлечение стоматологов из стран, не входящих в ЕС, к оказанию медицинской помощи в Чешской Республике, была одобрена нижней палатой парламента в ускоренном...
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) представил поправки к Трудовому кодексу. Предложенные изменения теперь отправятся в Палату депутатов. SZ Byznys анализирует, что изменится для...
Минимальная достойная заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого с ребенком, досуг и небольшие сбережения, должна составлять 45 573 кроны брутто. При этом 67%...
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по...
В некоторых регионах люди ждут выплаты социальных пособий по две недели, а в других — по два с лишним месяца. Хуже всего приходится заявителям в Праге, где бюро по трудоустройству не успевают...
Минимальная зарплата в Чехии должна вырасти до 48% от средней зарплаты в Чешской Республике в течение следующих пяти лет, согласно поправке к Трудовому кодексу. В 2029 году минимальная зарплата...
Компании смогут быстрее избавляться от сотрудников. Вместо двухмесячного срока уведомления, возможно, уже через месяц, причем по электронной почте, предлагает министр труда Мариан Юречка. Пособия...
Уровень безработицы в Чешской Республике спустя два месяца вернулся к отметке ниже 4%, снизившись в марте до 3,9%. На это повлияла теплая погода, сообщило сегодня Чешское бюро труда.
30% работников ожидают, что их зарплата в этом году будет стагнировать, а 23% даже прогнозируют ее снижение. Напротив, две пятых прогнозируют ее рост. При этом значительного повышения ожидают...
Спустя 25 месяцев после начала российского вторжения в Украину почти 400 000 человек, которых война заставила покинуть свою страну, живут в Чехии. Около трети из них работают, в основном на самых...
Равные условия труда для всех — это не клише, а реальная практика. Мы проанализировали, как компания Nestlé подходит к вопросам корпоративных льгот.
Минимальная зарплата в Чехии должна соответствовать примерно 45% от средней зарплаты. Сейчас минимальная зарплата составляет 41% от средней зарплаты, которая в Чехии достигает 46 027 крон.
Чешский рынок труда немного охлаждается, однако в этом полугодии больше компаний планируют нанимать сотрудников, чем увольнять. Так что люди, которые собираются сменить работу, по-прежнему легко ее...
Система защиты женщин при уходе за детьми в Чехии не работает. Женщины часто сталкиваются с увольнением сразу после возвращения из отпуска по уходу за ребенком.