Одна женщина на десять сотрудников. Почему в Чехии меньше всего женщин-айтишниц в Европе?

20 января 2024
16:00
4658
Почему в сфере IT в долгосрочной перспективе трудятся больше мужчин, хотя женщины не менее компетентны и когда-то даже преобладали в этой области? Ситуация начинает меняться благодаря тому, что поколение Z преодолевает нелепый предрассудок о том, что айтишник — это «ботан» мужского пола.
Гендерный дисбаланс в учебных заведениях и компаниях сохраняется уже более 20 лет, примерно со времен Windows 98. За это время операционная система претерпела значительные изменения, но устаревшие гендерные стереотипы по-прежнему актуальны.
 
Если в Европейском союзе доля женщин на должностях IT-специалистов стабильно составляет около 19%, то в Чехии этот показатель явно хуже — всего 10,9%. До 2005 года доля женщин в этих профессиях в Чехии была значительно выше, но раньше они занимали менее квалифицированные позиции, которые впоследствии исчезли, и, соответственно, доля женщин в целом по сегменту снизилась.
 
Проблема начинается со школьной скамьи. Пражская частная средняя школа компьютерных технологий (SSŠVT) сообщает, что в этом году на первый курс было принято 11 девочек и 89 мальчиков. «В течение многих лет наши усилия по привлечению девушек к обучению не окупались. Однако в этом году мы увидели, что доля девушек среди абитуриентов значительно увеличилась», — сказал Мартин Водичка, директор SSŠVT.
 
По его словам, на практике особенно ценятся самостоятельность, организованность и дисциплинированность. По его опыту, большинство студенток тяготеют к программированию, которое является очень востребованной областью и требует логического мышления. Однако студентки не менее способны к администрированию компьютерных сетей или работе с графикой.
 
Дефицит специализированных студенток и выпускниц логично отражается на рынке труда. В прошлом году в этой области было создано 730 новых компаний, и база бизнеса также быстро растет. Если общее число женщин-предпринимателей за последние пять лет выросло менее чем на 2%, то число предпринимателей в области информационных технологий увеличилось на 15%.
 
В отличие от большинства европейских стран, где доля женщин-специалистов выросла за последние 10 лет, в Чехии улучшения ситуации не произошло. По данным Европейского института гендерного равенства, стереотипы о слабых технических навыках женщин приводят к низкой уверенности в себе в области цифровых технологий. Это напрямую влияет на снижение числа женщин в данной области.
 
Распространенный миф о «мужской» профессии подкрепляется давно опровергнутыми представлениями о «типично мужских» навыках, таких как аналитическое мышление или математические способности. По мнению работодателей, помимо технических навыков, женщины обладают большей способностью к сопереживанию пользователям и вниманием к деталям.
 
«У нас самая высокая доля женщин на должностях координаторов проектов, которые на 100% состоят из женщин. Почти половина женщин занимают должности тестировщиков, около трети руководителей проектов и менее пятой части консультантов в нашей команде — женщины», — говорит Хелена Ржимовска, менеджер по персоналу компании Ness Czech.
 
«Женщины-кандидаты особенно приветствуют гибкий график работы и возможность работать из дома, например, когда болеют дети. Конечно, у мужчин тоже есть такая возможность, но они пользуются ею реже», — говорит Ржимовска. Женщины в среднем они остаются в компании дольше, чем мужчины.
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
17:00
14 МАЯ 2024
1423
Если бы чешские работники могли выбирать, они предпочли бы работать на производителя игрушек и строительных наборов Lego Production, на втором месте — интернет-компания Seznam.cz. Третье место в...
08:00
6 МАЯ 2024
1976
Трудовой кодекс планируется дополнить новой функцией: работники смогут сами составлять график прихода на работу. По мнению экспертов, изменение поможет в основном контрактникам при составлении...
11:30
30 АПРЕЛЯ 2024
2107
Помощь на кухне ресторана, административная работа, продажа мороженого или управление социальными сетями. Это лишь некоторые из работ, которые со следующего года смогут выполнять дети и подростки в...
22:00
29 АПРЕЛЯ 2024
1788
Цифровизация изменит рынок труда в ближайшие семь-восемь лет. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) ожидает, что из-за этого исчезнут 300 000 рабочих мест и еще миллион должностей...
18:00
19 АПРЕЛЯ 2024
1115
Неполный рабочий день для пожилых людей — это способ избежать полной потери квалифицированных сотрудников. Но в Чехии до сих пор отправляют людей на пенсию или на подработку.
16:30
17 АПРЕЛЯ 2024
1608
Еще один вклад в дискуссию о состоянии IT в чешском государственном управлении. Директор Национального управления по кибер- и информационной безопасности охарактеризовал ситуацию как критическую.
13:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1464
Поправка Сената, призванная облегчить привлечение стоматологов из стран, не входящих в ЕС, к оказанию медицинской помощи в Чешской Республике, была одобрена нижней палатой парламента в ускоренном...
08:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1893
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) представил поправки к Трудовому кодексу. Предложенные изменения теперь отправятся в Палату депутатов. SZ Byznys анализирует, что изменится для...
14:00
16 АПРЕЛЯ 2024
1657
Минимальная достойная заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого с ребенком, досуг и небольшие сбережения, должна составлять 45 573 кроны брутто. При этом 67%...
08:00
16 АПРЕЛЯ 2024
2894
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по...
20:00
14 АПРЕЛЯ 2024
1908
В некоторых регионах люди ждут выплаты социальных пособий по две недели, а в других — по два с лишним месяца. Хуже всего приходится заявителям в Праге, где бюро по трудоустройству не успевают...
18:00
14 АПРЕЛЯ 2024
1149
Минимальная зарплата в Чехии должна вырасти до 48% от средней зарплаты в Чешской Республике в течение следующих пяти лет, согласно поправке к Трудовому кодексу. В 2029 году минимальная зарплата...
14:00
13 АПРЕЛЯ 2024
1579
Компании смогут быстрее избавляться от сотрудников. Вместо двухмесячного срока уведомления, возможно, уже через месяц, причем по электронной почте, предлагает министр труда Мариан Юречка. Пособия...
14:00
9 АПРЕЛЯ 2024
1032
Уровень безработицы в Чешской Республике спустя два месяца вернулся к отметке ниже 4%, снизившись в марте до 3,9%. На это повлияла теплая погода, сообщило сегодня Чешское бюро труда.
14:30
31 МАРТА 2024
2445
30% работников ожидают, что их зарплата в этом году будет стагнировать, а 23% даже прогнозируют ее снижение. Напротив, две пятых прогнозируют ее рост. При этом значительного повышения ожидают...