Какие дальнейшие изменения в страховых взносах ждут контрактных работников
12 января 2024
14:30
2251
Если человек одновременно работает по нескольким договорам, согласно законодательству, которое вступит в силу в июле, страховые взносы должны уплачиваться с минимального дохода в размере 40% от средней заработной платы. Сейчас это 17 500 крон в месяц. Пока работодатели могут до последнего момента не знать, сколько и как они будут платить, потому что у них нет информации о доходах в других компаниях. Доход работника по договору может меняться из месяца в месяц при наличии нескольких договоров.
Но скоро ситуация изменится. Работодателям не придется ждать доходов от других компаний. «Больше не нужно будет ничего суммировать, а потом оценивать. Каждый договор будет рассматриваться отдельно», — сказал секретарь Торговой палаты Ладислав Минчич в интервью изданию Hospodářské noviny.
Компания, которая первой сообщит в Чешское управление социального обеспечения о заключении договора с подрядчиком, будет платить страховой взнос только в том случае, если его сумма превысит 10 000 крон. По всем остальным договорам предел неуплаты взносов будет гораздо ниже, составляя несколько тысяч.
По данным издания Hospodářské noviny, новое предложение обсуждается в рабочей группе, в которую входят представители министерств, парламента и бизнеса, и пока не является окончательным.
Компания, которая первой сообщит в Чешское управление социального обеспечения о заключении договора с подрядчиком, будет платить страховой взнос только в том случае, если его сумма превысит 10 000 крон. По всем остальным договорам предел неуплаты взносов будет гораздо ниже, составляя несколько тысяч.
По данным издания Hospodářské noviny, новое предложение обсуждается в рабочей группе, в которую входят представители министерств, парламента и бизнеса, и пока не является окончательным.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
.png)
