В Чехии уволенный без причины сотрудник сможет рассчитывать на 200 000 крон

26 февраля 2024
22:00
4104
Чешский рынок труда стал тормозом для экономического развития, и его нужно расшевелить. В этом может помочь предложение Национального экономического совета при правительстве (NERV) разрешить увольнение без объяснения причин. Об этом заявила Хелена Горска, член совета и советник премьер-министра Петра Фиалы (ODS), в воскресенье в программе Чешского телевидения «Вопросы Вацлава Моравца».
«Мы видим, что компании удерживают сотрудников, несмотря на то, что у них нет заказов. Они боятся, что если уволят их, то не найдут через шесть месяцев новых сотрудников, когда заказы появятся», — сказала она.

Она добавила, что хотя работодатель может уволить работника без объяснения причин, он может сделать это на условиях двойного выходного пособия. «При нынешней медианной зарплате это означает, что работник может получить почти 200 000 крон, и для некоторых работников и работодателей это будет освобождением», — сказала она. В третьем квартале прошлого года медианная зарплата (среднее значение) составляла 37 492 кроны.

По мнению советника премьера, низкий уровень безработицы, который в конце января достиг 4%, больше не приносит пользы. «Это приводит к тому, что экономика бетонируется. Компании удерживают сотрудников в ожидании заказов, а те компании, которые растут, не имеют сотрудников. Рынок труда стал тормозом для экономического развития, и его нужно расшевелить», — добавила она.

Однако экс-премьер Йиржи Руснок, который также был гостем программы, считает, что у государства сейчас есть более важные приоритеты, например, тот факт, что в стране получение разрешения на строительство занимает 10 лет.

По его словам, предлагаемая модель, похожая на датскую, известная также как flexicurity, — это путаница в терминах.

«Если посмотреть на общие характеристики чешского рынка труда, то он не так уж сильно выделяется на европейском контексте,  мы гораздо сильнее выделяемся в административных процессах. Мы хотим иметь гибкость, как в Дании, иметь возможность уволить человека без объяснения причин, но мы не хотим платить датские налоги, иметь 25% НДС на все и 50% подоходного налога», — сказал он.

Он добавил, что в Чехии в этом отношении относительно гибкий рынок труда.

«Я 10 лет проработал в крупной голландской компании, и в Голландии уволить людей в 10 раз сложнее, чем в Чехии», — сказал он.

Он добавил, что тот факт, что увольнять можно будет без объяснения причин, не расшевелит чешскую экономику. «Я думаю, что это выстрел мимо цели», — сказал он.

Оппозиция и профсоюзы выступают против

Предложение вызвало волну критики среди политиков и профсоюзов. По словам бывшего министра труда и социальных дел Яны Малачовой, экономическому совету правительства не хватает тщательного анализа, а все его меры направлены против работающих людей.

«Я боюсь, что это может привести к тому, что компании будут избавляться, например, от женщин с часто болеющими детьми или пожилых сотрудников», — сказала бывший министр финансов Алена Шиллерова (ANO).

Йозеф Стржедула, председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов, также не одобряет это предложение. «Таким образом, вас будут увольнять, если вы кому-то не понравились, или у вас другой цвет кожи, или другие политические взгляды», — сказал он.

Министр финансов Збынек Станюра (ODS), напротив, поддерживает предложение. «Я выступаю за увольнение без объяснения причин с четко определенной суммой выходного пособия, потому что это может быть выгодно обеим сторонам. То есть и работнику, который может получить выгодное предложение, а затем очень быстро уйти», — сказал он.
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
18:00
19 АПРЕЛЯ 2024
696
Неполный рабочий день для пожилых людей — это способ избежать полной потери квалифицированных сотрудников. Но в Чехии до сих пор отправляют людей на пенсию или на подработку.
16:30
17 АПРЕЛЯ 2024
1173
Еще один вклад в дискуссию о состоянии IT в чешском государственном управлении. Директор Национального управления по кибер- и информационной безопасности охарактеризовал ситуацию как критическую.
13:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1040
Поправка Сената, призванная облегчить привлечение стоматологов из стран, не входящих в ЕС, к оказанию медицинской помощи в Чешской Республике, была одобрена нижней палатой парламента в ускоренном...
08:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1471
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) представил поправки к Трудовому кодексу. Предложенные изменения теперь отправятся в Палату депутатов. SZ Byznys анализирует, что изменится для...
14:00
16 АПРЕЛЯ 2024
1207
Минимальная достойная заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого с ребенком, досуг и небольшие сбережения, должна составлять 45 573 кроны брутто. При этом 67%...
08:00
16 АПРЕЛЯ 2024
2450
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по...
20:00
14 АПРЕЛЯ 2024
1512
В некоторых регионах люди ждут выплаты социальных пособий по две недели, а в других — по два с лишним месяца. Хуже всего приходится заявителям в Праге, где бюро по трудоустройству не успевают...
18:00
14 АПРЕЛЯ 2024
780
Минимальная зарплата в Чехии должна вырасти до 48% от средней зарплаты в Чешской Республике в течение следующих пяти лет, согласно поправке к Трудовому кодексу. В 2029 году минимальная зарплата...
14:00
13 АПРЕЛЯ 2024
1182
Компании смогут быстрее избавляться от сотрудников. Вместо двухмесячного срока уведомления, возможно, уже через месяц, причем по электронной почте, предлагает министр труда Мариан Юречка. Пособия...
14:00
9 АПРЕЛЯ 2024
662
Уровень безработицы в Чешской Республике спустя два месяца вернулся к отметке ниже 4%, снизившись в марте до 3,9%. На это повлияла теплая погода, сообщило сегодня Чешское бюро труда.
14:30
31 МАРТА 2024
2082
30% работников ожидают, что их зарплата в этом году будет стагнировать, а 23% даже прогнозируют ее снижение. Напротив, две пятых прогнозируют ее рост. При этом значительного повышения ожидают...
12:00
22 МАРТА 2024
1849
Спустя 25 месяцев после начала российского вторжения в Украину почти 400 000 человек, которых война заставила покинуть свою страну, живут в Чехии. Около трети из них работают, в основном на самых...
19:30
19 МАРТА 2024
1684
Равные условия труда для всех — это не клише, а реальная практика. Мы проанализировали, как компания Nestlé подходит к вопросам корпоративных льгот.
14:00
17 МАРТА 2024
1569
Минимальная зарплата в Чехии должна соответствовать примерно 45% от средней зарплаты. Сейчас минимальная зарплата составляет 41% от средней зарплаты, которая в Чехии достигает 46 027 крон.
22:00
12 МАРТА 2024
1907
Чешский рынок труда немного охлаждается, однако в этом полугодии больше компаний планируют нанимать сотрудников, чем увольнять. Так что люди, которые собираются сменить работу, по-прежнему легко ее...