Новые сотрудники в Чехии получают на 15% больше, чем действующие

12 марта 2024
22:00
2286
Чешский рынок труда немного охлаждается, однако в этом полугодии больше компаний планируют нанимать сотрудников, чем увольнять. Так что люди, которые собираются сменить работу, по-прежнему легко ее найдут. Более того, большинство компаний предлагают новым сотрудникам в среднем на 15% более высокую зарплату, чем существующим.
Об этом сообщило кадровое агентство ManpowerGroup ČR в ходе своего регулярного опроса работодателей и сотрудников. Конечно, не все новые сотрудники получают более высокую зарплату, чем действующие. Во многих профессиях, особенно ручных, например в промышленности или супермаркетах, правила в значительной степени более строгие.

Но в других местах новички могут договориться о более высоких доходах. «Нам известна ситуация, когда компания интенсивно искала человека на ключевую должность и назначила ему зарплату на 30% больше, чем уходящему работнику», — говорит Йиржи Халбштат из ManpowerGroup.

«Очень хорошо выбирать работу, которая, так сказать, горит», — добавил он, советуя людям, которые вынуждены или хотят сменить работу.

Но обратная сторона для компаний заключается в том, что хорошие работники могут из-за этого уйти в другие места.

В качестве наиболее желаемых преимуществ кандидаты называют четырехдневную рабочую неделю, гибкость в начале и конце рабочего дня, а также возможность работать из дома.

Опрос показал, что 30% работодателей планируют нанять сотрудников в следующем квартале, а 24% — уволить. Остальные либо останутся на прежнем уровне, либо не знают. В текущем квартале 27% компаний планировали увеличить численность персонала, а 22% ожидали сокращения.

«Итоговый баланс положительный, но уровень оптимизма значительно ниже, чем в последние два года», — сказала Ярослава Резлерова, директор агентства. По ее словам, чешский рынок труда обладает относительно высокой инерционностью, и негативные экономические изменения очень медленно отражаются в увольнениях, поскольку компании сохраняют имеющихся сотрудников даже в период отсутствия заказов из-за сложности найма. На самом деле, согласно последним данным Чешского статистического управления, экономика страны идет на спад.

Наиболее оптимистично настроены работодатели в сфере здравоохранения и социального обеспечения, финансов, страхования, недвижимости, энергетики и государственных услуг. С другой стороны, промышленные компании, строительные фирмы и торговля настроены относительно скептически, хотя те, кто будет нанимать сотрудников, все же преобладают. В государственном и некоммерческом секторах работодатели чаще ожидают увольнений.

Агентство предупреждает, что в будущем чешский рынок труда ожидают значительные изменения. К этому приведет значительный рост цифровизации и искусственного интеллекта, а также сокращение числа работников. Уже сейчас на пенсию выходит больше людей, чем заканчивает школу. «Большая проблема возникнет через 10 лет, когда сильное поколение достигнет пенсионного возраста. Таким образом, каждый год новых пенсионеров будет на 70 000 человек больше, чем выпускников школ», — заключает Резлерова.
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
19:00
19 МАЯ 2024
215
В последние годы число людей в возрасте до восемнадцати лет в центрах занятости растет. В период с 2021 по 2023 год число подростков, ищущих работу и имеющих только начальное образование, выросло с...
17:00
14 МАЯ 2024
1476
Если бы чешские работники могли выбирать, они предпочли бы работать на производителя игрушек и строительных наборов Lego Production, на втором месте — интернет-компания Seznam.cz. Третье место в...
08:00
6 МАЯ 2024
2006
Трудовой кодекс планируется дополнить новой функцией: работники смогут сами составлять график прихода на работу. По мнению экспертов, изменение поможет в основном контрактникам при составлении...
11:30
30 АПРЕЛЯ 2024
2133
Помощь на кухне ресторана, административная работа, продажа мороженого или управление социальными сетями. Это лишь некоторые из работ, которые со следующего года смогут выполнять дети и подростки в...
22:00
29 АПРЕЛЯ 2024
1822
Цифровизация изменит рынок труда в ближайшие семь-восемь лет. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) ожидает, что из-за этого исчезнут 300 000 рабочих мест и еще миллион должностей...
18:00
19 АПРЕЛЯ 2024
1140
Неполный рабочий день для пожилых людей — это способ избежать полной потери квалифицированных сотрудников. Но в Чехии до сих пор отправляют людей на пенсию или на подработку.
16:30
17 АПРЕЛЯ 2024
1642
Еще один вклад в дискуссию о состоянии IT в чешском государственном управлении. Директор Национального управления по кибер- и информационной безопасности охарактеризовал ситуацию как критическую.
13:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1490
Поправка Сената, призванная облегчить привлечение стоматологов из стран, не входящих в ЕС, к оказанию медицинской помощи в Чешской Республике, была одобрена нижней палатой парламента в ускоренном...
08:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1918
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) представил поправки к Трудовому кодексу. Предложенные изменения теперь отправятся в Палату депутатов. SZ Byznys анализирует, что изменится для...
14:00
16 АПРЕЛЯ 2024
1680
Минимальная достойная заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого с ребенком, досуг и небольшие сбережения, должна составлять 45 573 кроны брутто. При этом 67%...
08:00
16 АПРЕЛЯ 2024
2924
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по...
20:00
14 АПРЕЛЯ 2024
1933
В некоторых регионах люди ждут выплаты социальных пособий по две недели, а в других — по два с лишним месяца. Хуже всего приходится заявителям в Праге, где бюро по трудоустройству не успевают...
18:00
14 АПРЕЛЯ 2024
1177
Минимальная зарплата в Чехии должна вырасти до 48% от средней зарплаты в Чешской Республике в течение следующих пяти лет, согласно поправке к Трудовому кодексу. В 2029 году минимальная зарплата...
14:00
13 АПРЕЛЯ 2024
1602
Компании смогут быстрее избавляться от сотрудников. Вместо двухмесячного срока уведомления, возможно, уже через месяц, причем по электронной почте, предлагает министр труда Мариан Юречка. Пособия...
14:00
9 АПРЕЛЯ 2024
1059
Уровень безработицы в Чешской Республике спустя два месяца вернулся к отметке ниже 4%, снизившись в марте до 3,9%. На это повлияла теплая погода, сообщило сегодня Чешское бюро труда.