Чешских работников больше всего беспокоят недостаточный заработок и высокий уровень стресса

31 марта 2024
14:30
2962
30% работников ожидают, что их зарплата в этом году будет стагнировать, а 23% даже прогнозируют ее снижение. Напротив, две пятых прогнозируют ее рост. При этом значительного повышения ожидают только молодые работники в возрасте до 26 лет.
Об этом свидетельствуют данные нового барометра работников Up Česká republika. 

В связи с этим неудивительно, что больше всего работников беспокоит отсутствие достаточной заработной платы. Треть работников видят в этом существенную угрозу.

«К опасениям по поводу общего снижения покупательной способности сотрудников следует добавить ограничение льгот на отдых в рамках пакета консолидации», — говорит Стефан Николетти, генеральный директор компании Up Czech Republic, специализирующейся на заботе о сотрудниках.

Второй негативный фактор — ощутимый рост давления и стресса, которого опасается почти треть работников. Около пятой части также обеспокоены общим ухудшением рабочей атмосферы, которое тесно связано с увеличением давления, ростом стресса, а также с отсутствием финансовых условий.

«Такое сочетание может очень плохо сказаться на общей удовлетворенности сотрудников. Работодатели будут изо всех сил стараться сохранить мотивацию, лояльность и вовлеченность своих сотрудников. Просто дать им дополнительную прибавку к зарплате будет недостаточно для этого. На самом деле, влияние денег на общую удовлетворенность сотрудников носит лишь краткосрочный характер», — говорит Эла Хоницка, директор по персоналу компании.

Озабоченность недостатком средств, с одной стороны, и ухудшением рабочей атмосферы и растущим давлением — с другой, отражается и в предпочтениях работников относительно различных форм поддержки со стороны работодателей. Хотя требование номер один среди работников по-прежнему заключается в том, чтобы получать больше денег, его значимость значительно снизилась по сравнению с прошлым годом. Напротив, интерес к различным формам адресной поддержки отдыха и здоровья сотрудников вырос по сравнению с прошлым годом.

По сравнению с прошлым годом наиболее значительно вырос интерес работников к пособию на питание, введение или увеличение которого в настоящее время приветствовала бы четверть чехов. Больше сотрудников также заинтересованы в льготах на отдых, отпускных, сокращении рабочего дня и увеличении продолжительности отпуска.

«Наиболее часто упоминаемые изменения, которые сотрудники планируют в этом году, — это выделение большего времени для отдыха и уделение внимания профилактике последствий постоянной нагрузки на здоровье. Неудивительно, что интерес к такого рода льготам и пособиям растет», — считает Николетти.

Среди других умеренных опасений сотрудников — негативные последствия реорганизации, сокращение рабочих льгот и привилегий, увеличение рабочей нагрузки и общее ухудшение рабочих отношений. При этом лишь около одной восьмой сотрудников прямо боятся потерять работу. Еще меньше сотрудников беспокоятся о том, что не смогут успевать на работе из-за технологического прогресса.

Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
08:00
20 ИЮНЯ 2024
2889
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
15:00
11 ИЮНЯ 2024
2017
У студентов и других людей, ищущих летнюю работу, меньше шансов ее получить. Предложение значительно беднее, чем в прошлом году. На него негативно повлияли изменения в договорах о выполнении...
09:30
10 ИЮНЯ 2024
1429
Это загадка. Несмотря на слабую экономику, в Чехии низкий уровень безработицы. Компании ищут людей, но те не хотят больше денег. Видимо, чехи предпочитают стабильность и даже при более низкой...
19:30
5 ИЮНЯ 2024
4120
По словам представителей Министерства труда, возглавляемого Марианом Юречкой (KDU-ČSL), целью является трудоустройство высококвалифицированных работников.
18:00
3 ИЮНЯ 2024
1909
Средняя почасовая зарплата временно нанятых работников в Чехии медленно увеличивается, но темпы роста отстают от зарплат штатных сотрудников. Этой весной временные работники получали в среднем 153...
18:00
2 ИЮНЯ 2024
5196
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по...
18:00
1 ИЮНЯ 2024
1344
Жители Западной Европы, за исключением Португалии, проводят на работе значительно меньше времени, чем жители Восточной Европы, свидетельствуют данные исследования Eurostat о продолжительности...
09:30
28 МАЯ 2024
1303
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
12:00
27 МАЯ 2024
2276
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
11:30
20 МАЯ 2024
2656
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
19:00
19 МАЯ 2024
2004
В последние годы число людей в возрасте до 18 лет в центрах занятости растет. В период с 2021 по 2023 год число подростков, ищущих работу и имеющих только начальное образование, выросло с 9 500 в...
17:00
14 МАЯ 2024
2305
Если бы чешские работники могли выбирать, они предпочли бы работать на производителя игрушек и строительных наборов Lego Production, на втором месте — интернет-компания Seznam.cz. Третье место в...
08:00
6 МАЯ 2024
2601
Трудовой кодекс планируется дополнить новой функцией: работники смогут сами составлять график прихода на работу. По мнению экспертов, изменение поможет в основном контрактникам при составлении...
11:30
30 АПРЕЛЯ 2024
2944
Помощь на кухне ресторана, административная работа, продажа мороженого или управление социальными сетями. Это лишь некоторые из работ, которые со следующего года смогут выполнять дети и подростки в...
22:00
29 АПРЕЛЯ 2024
2431
Цифровизация изменит рынок труда в ближайшие семь-восемь лет. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) ожидает, что из-за этого исчезнут 300 000 рабочих мест и еще миллион должностей...