Чехия остается страной с очень дешевой рабочей силой

16 апреля 2024
08:00
2918
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по дешевизне страной Европейского союза по стоимости труда. Это следует из текущего сравнения Eurostat, которое учитывает заработную плату и обязательные взносы, то есть социальное и медицинское страхование и др.
Почасовая оплата труда в Чехии лишь немного выше, чем в Словакии или Греции, согласно европейской статистике. Самый дешевый труд среди стран ЕС — в Болгарии, где он вдвое дешевле, чем в Чехии, а самый дорогой — в Люксембурге, 53,9 евро, что в три раза больше, чем в Чехии.

«По сравнению с другими странами ЕС мы все еще являемся экономикой дешевой рабочей силы. Наши затраты на рабочую силу постепенно растут, но мы все еще не достигли и половины среднеевропейского уровня», — прокомментировал Петр Дуфек, экономист банка Creditas.

В прошлом году среднеевропейский показатель составлял 31,80 евро в час. В соседней Германии он составлял 41 евро, что в пересчете по среднему курсу прошлого года составляет около 984 чешских крон. Однако среди новых стран — членов ЕС почасовая оплата труда в Чехии является почти самой высокой после Словении, Кипра и Эстонии. В Польше, с которой Чехию часто сравнивают, в прошлом году затраты были на 3,50 евро ниже.

Аналитик компании Cyrrus Вит Градил отметил, что налоговая нагрузка на труд в Чехии, включая сборы, невысока по европейским стандартам. «После отмены сверхбрутто-зарплаты в 2021 году мы находимся немного ниже среднеевропейского уровня в этом отношении», — отметил он.

Он подчеркнул, что важную роль играют общие экономические показатели, которые также определяют производительность труда. «Чешская экономика просто не очень продуктивна в Европейском союзе, и каждый час работы нашего среднего работника приносит меньше добавленной стоимости, что приводит к относительно более низким зарплатам», — сказал Градил.

«Кроме того, в более развитых экономиках — к которым мы в ЕС, как правило, не относимся — доля услуг в общем объеме экономического производства выше, — продолжил он. — Именно в сфере услуг в большей степени представлен человеческий труд, что в свою очередь подразумевает большую долю работников в богатстве, создаваемом экономикой».

Промышленность платит меньше

«Чешская Республика все еще отстает от Западной Европы в этом отношении, имея большую долю промышленности, где человеческий труд менее важен, чем капитал, требует меньшей квалификации и поэтому относительно менее хорошо оплачивается. Не в последнюю очередь следует учитывать и неоплачиваемые расходы на рабочую силу, в основном налоги и сборы. Они чуть ниже среднеевропейских, что несколько снижает наши затраты на рабочую силу», — добавил Градил.

По словам Мирослава Новака, аналитика компании Akcenta, более низкая заработная плата остается главной причиной того, что почасовая стоимость рабочей силы в Чехии значительно ниже, чем в западноевропейских странах. «Хотя в долгосрочной перспективе стоимость рабочей силы в Чехии растет быстрее, чем в Западной Европе, абсолютная и, по сути, относительная разница все еще велика. Это долгосрочная перспектива», — сказал Новак.

Средняя зарплата в Чехии в четвертом квартале прошлого года выросла на 6,3% в годовом исчислении и составила 46 013 крон. Две трети людей не дотягивают до нее. С учетом инфляции она снизилась на 1,2% в реальном выражении.

«Стоимость труда соответствует его производительности. В западноевропейских странах зарплаты и общие затраты на рабочую силу выше, но и производительность труда заметно выше. Чехи могут добиться более высоких зарплат в основном за счет перехода экономики на производство с более высокой добавленной стоимостью. Что касается налогового бремени на рабочую силу, то бюджетная ситуация не позволяет его снизить», — сказал Давид Марек, экономист компании Deloitte и советник президента Петра Павела.

Работники становятся старше

Чешское статистическое управление также следит за расходами компаний на персонал. По его данным, в позапрошлом году средние расходы на оплату труда составляли 56 472 кроны в месяц. Самые высокие показатели были у работодателей в Праге — 65 546 крон, а самые низкие — в Карловарском крае — 48 293 кроны.

В публикации «Чешская Республика в цифрах» статистики также проанализировали, сколько часов в неделю в среднем работают сотрудники и предприниматели. Более пятой части работников работают менее 30 часов в неделю и менее пятой части — менее 40 часов. Для остальных этот показатель составляет 40 и более часов. Среди индивидуальных предпринимателей 17,7% работают до 30 часов в неделю, а 14,4% — до 40 часов.

Статистики также отметили старение чешских работников: доля тех, кто родился в 70-х годах, то есть сегодняшних 40- и 50-летних, постепенно растет. Сейчас их почти треть.

По мнению Томаша Домбровского из Alma Career, это создает большие проблемы для компаний. «Через каких-то 10 или 15 лет компании не смогут обходиться без людей старшего возраста. Им придется работать с их карьерными переходами, помогать им преодолевать барьеры квалификации», — говорит он.
Dz 16 апреля 2024 10:12
Про производительность труда и ЗП это не совсем корректно, тут больше влияет эффективность правительства, и много других факторов, люди работабт примерно одинаково во всём мире в основном. Могу привести пример когда на Украине и в Венгрии один завод делал одну деталь, и при этом нормы на Украине на 20 процентов больше, а зарплата в 3 раза меньше, и причём тут производительность труда? Понятно что тема это обширная и много факторов, но явно дело не в том ,что Чехии работают меньше.
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
17:00
14 МАЯ 2024
1472
Если бы чешские работники могли выбирать, они предпочли бы работать на производителя игрушек и строительных наборов Lego Production, на втором месте — интернет-компания Seznam.cz. Третье место в...
08:00
6 МАЯ 2024
2002
Трудовой кодекс планируется дополнить новой функцией: работники смогут сами составлять график прихода на работу. По мнению экспертов, изменение поможет в основном контрактникам при составлении...
11:30
30 АПРЕЛЯ 2024
2131
Помощь на кухне ресторана, административная работа, продажа мороженого или управление социальными сетями. Это лишь некоторые из работ, которые со следующего года смогут выполнять дети и подростки в...
22:00
29 АПРЕЛЯ 2024
1820
Цифровизация изменит рынок труда в ближайшие семь-восемь лет. Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) ожидает, что из-за этого исчезнут 300 000 рабочих мест и еще миллион должностей...
18:00
19 АПРЕЛЯ 2024
1135
Неполный рабочий день для пожилых людей — это способ избежать полной потери квалифицированных сотрудников. Но в Чехии до сих пор отправляют людей на пенсию или на подработку.
16:30
17 АПРЕЛЯ 2024
1629
Еще один вклад в дискуссию о состоянии IT в чешском государственном управлении. Директор Национального управления по кибер- и информационной безопасности охарактеризовал ситуацию как критическую.
13:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1484
Поправка Сената, призванная облегчить привлечение стоматологов из стран, не входящих в ЕС, к оказанию медицинской помощи в Чешской Республике, была одобрена нижней палатой парламента в ускоренном...
08:00
17 АПРЕЛЯ 2024
1912
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) представил поправки к Трудовому кодексу. Предложенные изменения теперь отправятся в Палату депутатов. SZ Byznys анализирует, что изменится для...
14:00
16 АПРЕЛЯ 2024
1674
Минимальная достойная заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого с ребенком, досуг и небольшие сбережения, должна составлять 45 573 кроны брутто. При этом 67%...
20:00
14 АПРЕЛЯ 2024
1926
В некоторых регионах люди ждут выплаты социальных пособий по две недели, а в других — по два с лишним месяца. Хуже всего приходится заявителям в Праге, где бюро по трудоустройству не успевают...
18:00
14 АПРЕЛЯ 2024
1170
Минимальная зарплата в Чехии должна вырасти до 48% от средней зарплаты в Чешской Республике в течение следующих пяти лет, согласно поправке к Трудовому кодексу. В 2029 году минимальная зарплата...
14:00
13 АПРЕЛЯ 2024
1598
Компании смогут быстрее избавляться от сотрудников. Вместо двухмесячного срока уведомления, возможно, уже через месяц, причем по электронной почте, предлагает министр труда Мариан Юречка. Пособия...
14:00
9 АПРЕЛЯ 2024
1049
Уровень безработицы в Чешской Республике спустя два месяца вернулся к отметке ниже 4%, снизившись в марте до 3,9%. На это повлияла теплая погода, сообщило сегодня Чешское бюро труда.
14:30
31 МАРТА 2024
2466
30% работников ожидают, что их зарплата в этом году будет стагнировать, а 23% даже прогнозируют ее снижение. Напротив, две пятых прогнозируют ее рост. При этом значительного повышения ожидают...
12:00
22 МАРТА 2024
2299
Спустя 25 месяцев после начала российского вторжения в Украину почти 400 000 человек, которых война заставила покинуть свою страну, живут в Чехии. Около трети из них работают, в основном на самых...