Чехия остается страной с очень дешевой рабочей силой

2 июня 2024
18:00
5270
18 евро в час, или около 432 крон. Такова средняя стоимость труда работника для чешских компаний в прошлом году. Годом ранее она была на 38 крон меньше. Тем не менее Чехия остается 12-й по дешевизне страной Европейского союза по стоимости труда. Это следует из текущего сравнения Eurostat, которое учитывает заработную плату и обязательные взносы, то есть социальное и медицинское страхование и др.
Почасовая оплата труда в Чехии лишь немного выше, чем в Словакии или Греции, согласно европейской статистике. Самый дешевый труд среди стран ЕС — в Болгарии, где он вдвое дешевле, чем в Чехии, а самый дорогой — в Люксембурге, 53,9 евро, что в три раза больше, чем в Чехии.

«По сравнению с другими странами ЕС мы все еще являемся экономикой дешевой рабочей силы. Наши затраты на рабочую силу постепенно растут, но мы все еще не достигли и половины среднеевропейского уровня», — прокомментировал Петр Дуфек, экономист банка Creditas.

В прошлом году среднеевропейский показатель составлял 31,80 евро в час. В соседней Германии он составлял 41 евро, что в пересчете по среднему курсу прошлого года составляет около 984 чешских крон. Однако среди новых стран — членов ЕС почасовая оплата труда в Чехии является почти самой высокой после Словении, Кипра и Эстонии. В Польше, с которой Чехию часто сравнивают, в прошлом году затраты были на 3,50 евро ниже.

Аналитик компании Cyrrus Вит Градил отметил, что налоговая нагрузка на труд в Чехии, включая сборы, невысока по европейским стандартам. «После отмены сверхбрутто-зарплаты в 2021 году мы находимся немного ниже среднеевропейского уровня в этом отношении», — отметил он.

Он подчеркнул, что важную роль играют общие экономические показатели, которые также определяют производительность труда. «Чешская экономика просто не очень продуктивна в Европейском союзе, и каждый час работы нашего среднего работника приносит меньше добавленной стоимости, что приводит к относительно более низким зарплатам», — сказал Градил.

«Кроме того, в более развитых экономиках — к которым мы в ЕС, как правило, не относимся — доля услуг в общем объеме экономического производства выше, — продолжил он. — Именно в сфере услуг в большей степени представлен человеческий труд, что в свою очередь подразумевает большую долю работников в богатстве, создаваемом экономикой».

Промышленность платит меньше

«Чешская Республика все еще отстает от Западной Европы в этом отношении, имея большую долю промышленности, где человеческий труд менее важен, чем капитал, требует меньшей квалификации и поэтому относительно менее хорошо оплачивается. Не в последнюю очередь следует учитывать и неоплачиваемые расходы на рабочую силу, в основном налоги и сборы. Они чуть ниже среднеевропейских, что несколько снижает наши затраты на рабочую силу», — добавил Градил.

По словам Мирослава Новака, аналитика компании Akcenta, более низкая заработная плата остается главной причиной того, что почасовая стоимость рабочей силы в Чехии значительно ниже, чем в западноевропейских странах. «Хотя в долгосрочной перспективе стоимость рабочей силы в Чехии растет быстрее, чем в Западной Европе, абсолютная и, по сути, относительная разница все еще велика. Это долгосрочная перспектива», — сказал Новак.

Средняя зарплата в Чехии в четвертом квартале прошлого года выросла на 6,3% в годовом исчислении и составила 46 013 крон. Две трети людей не дотягивают до нее. С учетом инфляции она снизилась на 1,2% в реальном выражении.

«Стоимость труда соответствует его производительности. В западноевропейских странах зарплаты и общие затраты на рабочую силу выше, но и производительность труда заметно выше. Чехи могут добиться более высоких зарплат в основном за счет перехода экономики на производство с более высокой добавленной стоимостью. Что касается налогового бремени на рабочую силу, то бюджетная ситуация не позволяет его снизить», — сказал Давид Марек, экономист компании Deloitte и советник президента Петра Павела.

Работники становятся старше

Чешское статистическое управление также следит за расходами компаний на персонал. По его данным, в позапрошлом году средние расходы на оплату труда составляли 56 472 кроны в месяц. Самые высокие показатели были у работодателей в Праге — 65 546 крон, а самые низкие — в Карловарском крае — 48 293 кроны.

В публикации «Чешская Республика в цифрах» статистики также проанализировали, сколько часов в неделю в среднем работают сотрудники и предприниматели. Более пятой части работников работают менее 30 часов в неделю и менее пятой части — менее 40 часов. Для остальных этот показатель составляет 40 и более часов. Среди индивидуальных предпринимателей 17,7% работают до 30 часов в неделю, а 14,4% — до 40 часов.

Статистики также отметили старение чешских работников: доля тех, кто родился в 70-х годах, то есть сегодняшних 40- и 50-летних, постепенно растет. Сейчас их почти треть.

По мнению Томаша Домбровского из Alma Career, это создает большие проблемы для компаний. «Через каких-то 10 или 15 лет компании не смогут обходиться без людей старшего возраста. Им придется работать с их карьерными переходами, помогать им преодолевать барьеры квалификации», — говорит он.
Dz 16 апреля 2024 10:12
Про производительность труда и ЗП это не совсем корректно, тут больше влияет эффективность правительства, и много других факторов, люди работабт примерно одинаково во всём мире в основном. Могу привести пример когда на Украине и в Венгрии один завод делал одну деталь, и при этом нормы на Украине на 20 процентов больше, а зарплата в 3 раза меньше, и причём тут производительность труда? Понятно что тема это обширная и много факторов, но явно дело не в том ,что Чехии работают меньше.
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
13:00
23 ИЮНЯ 2024
291
Две пятых людей трудоспособного возраста в Чехии боятся безработицы — столько же, сколько и год назад. Потерять работу чаще боятся люди трудоспособного возраста, чем люди предпенсионного возраста и...
13:00
21 ИЮНЯ 2024
3257
Работники Бюро труда будут выяснять, кому нужна лишь небольшая финансовая помощь, а кто действительно по объективным причинам долго не может найти работу. Бюро готовит модель, которая сможет...
09:30
21 ИЮНЯ 2024
3609
Это уже не далекая реальность в Исландии, Бельгии, Швейцарии или Германии. Компании в Чехии тоже предлагают три выходных дня и, соответственно, сокращение рабочей недели. Хотя таких компаний...
08:00
20 ИЮНЯ 2024
3283
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
15:00
11 ИЮНЯ 2024
2086
У студентов и других людей, ищущих летнюю работу, меньше шансов ее получить. Предложение значительно беднее, чем в прошлом году. На него негативно повлияли изменения в договорах о выполнении...
09:30
10 ИЮНЯ 2024
1496
Это загадка. Несмотря на слабую экономику, в Чехии низкий уровень безработицы. Компании ищут людей, но те не хотят больше денег. Видимо, чехи предпочитают стабильность и даже при более низкой...
19:30
5 ИЮНЯ 2024
4220
По словам представителей Министерства труда, возглавляемого Марианом Юречкой (KDU-ČSL), целью является трудоустройство высококвалифицированных работников.
18:00
3 ИЮНЯ 2024
1975
Средняя почасовая зарплата временно нанятых работников в Чехии медленно увеличивается, но темпы роста отстают от зарплат штатных сотрудников. Этой весной временные работники получали в среднем 153...
18:00
1 ИЮНЯ 2024
1400
Жители Западной Европы, за исключением Португалии, проводят на работе значительно меньше времени, чем жители Восточной Европы, свидетельствуют данные исследования Eurostat о продолжительности...
09:30
28 МАЯ 2024
1359
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
12:00
27 МАЯ 2024
2333
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
11:30
20 МАЯ 2024
2715
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
19:00
19 МАЯ 2024
2045
В последние годы число людей в возрасте до 18 лет в центрах занятости растет. В период с 2021 по 2023 год число подростков, ищущих работу и имеющих только начальное образование, выросло с 9 500 в...
17:00
14 МАЯ 2024
2381
Если бы чешские работники могли выбирать, они предпочли бы работать на производителя игрушек и строительных наборов Lego Production, на втором месте — интернет-компания Seznam.cz. Третье место в...
08:00
6 МАЯ 2024
2654
Трудовой кодекс планируется дополнить новой функцией: работники смогут сами составлять график прихода на работу. По мнению экспертов, изменение поможет в основном контрактникам при составлении...