Самая распространенная причина смены работодателя в Чехии — рост стоимости жизни

28 мая 2024
09:30
1677
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000 респондентов. Исследование также показало, что женщины менее удовлетворены своим материальным положением. Привлекательная зарплата и льготы остаются самым важным фактором при выборе работодателя, но баланс между работой и личной жизнью приобретает все большее значение.
«Уже несколько лет зарплата и льготы являются для чешских работников самым важным фактором при выборе работодателя. Поэтому компаниям следует уделять больше внимания конкурентоспособным пакетам вознаграждений, иначе они рискуют потерять талантливых сотрудников», — сказал Мартин Янский, генеральный директор Randstad ČR.

Неудовлетворенность вознаграждением становится наиболее частой причиной смены работодателя. «Самой распространенной причиной смены компании является слишком низкое вознаграждение из-за растущей стоимости жизни. Эту причину называют почти половина работников, особенно женщины», — говорит Янский.

Другими ключевыми аспектами при выборе работодателя, согласно опросу, являются финансовое состояние компании — 64%, приятная рабочая атмосфера — 63%, гарантия занятости — 60% и баланс между работой и личной жизнью — 51%, причем этот фактор имеет тенденцию к росту.

Чехи как никогда готовы переехать ради работы. «В прошлом году на первом месте стояло удобное местоположение, а в этом году почти половина респондентов готовы сменить место жительства ради работы, особенно если работодатель предоставит им жилье или финансовую субсидию на переезд», — отметил Янский.

Значение home office также растет: почти треть чехов работает из дома. Удаленная работа и гибкие условия труда уже стали стандартом во многих отраслях.

Согласно результатам другого исследования, опубликованного Randstad в середине мая, четверть работников в Чехии планируют сменить работодателя в ближайшие шесть месяцев. Наиболее распространенная причина — низкий уровень оплаты труда в связи с ростом стоимости жизни. За последние два года цены выросли более чем на четверть, а реальные доходы упали на десятую часть.
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
22:00
10 ИЮЛЯ 2024
935
Среднее время, проведенное безработным в центре занятости, а также размер пособия по безработице в Чехии выросли в июне. Средняя продолжительность регистрации в Управлении труда в июне составила...
20:00
6 ИЮЛЯ 2024
1397
Если люди берут неоплачиваемый отпуск на работе, им следует внимательно следить за тем, чтобы их медицинская страховка была оплачена. В противном случае это приведет к возникновению задолженности и...
22:00
5 ИЮЛЯ 2024
8921
Гибкий график работы и правила, позволяющие работать дома, уже стали обычной частью корпоративных льгот во многих отраслях. Стремясь привлечь и удержать способных работников, некоторые компании...
13:30
4 ИЮЛЯ 2024
1115
47% чешских компаний в этом году повысили заработную плату. 27% из них перешли к повсеместной индексации зарплат. Еще 16% готовятся к этому. Около трети компаний, напротив, не собираются повышать...
14:00
28 ИЮНЯ 2024
3865
Если бы чешские работники могли выбирать, они предпочли бы работать на производителя игрушек и строительных наборов Lego Production, на втором месте — интернет-компания Seznam.cz. Третье место в...
14:00
26 ИЮНЯ 2024
829
Заработная плата на предприятиях в этом году выросла на 5,65%. Темпы роста немного замедлились по сравнению с 2022 и 2023 годами. Однако замедление не столь выражено, как ожидалось. Это следует из...
14:00
25 ИЮНЯ 2024
1106
Полупустые пражские дороги, общественный транспорт и рестораны каждую пятницу — тому подтверждение. Домашний офис, или работа на дому, определенно прижились в Чехии после пандемии ковида. По данным...
19:30
24 ИЮНЯ 2024
2330
Чешское бюро труда сообщило о проблемах, с которыми сейчас сталкивается компания Liberty Ostrava. Металлургическая компания, большинство предприятий которой простаивает уже полгода, подала...
13:00
23 ИЮНЯ 2024
992
Две пятых людей трудоспособного возраста в Чехии боятся безработицы — столько же, сколько и год назад. Потерять работу чаще боятся люди трудоспособного возраста, чем люди предпенсионного возраста и...
13:00
21 ИЮНЯ 2024
4225
Работники Бюро труда будут выяснять, кому нужна лишь небольшая финансовая помощь, а кто действительно по объективным причинам долго не может найти работу. Бюро готовит модель, которая сможет...
09:30
21 ИЮНЯ 2024
4471
Это уже не далекая реальность в Исландии, Бельгии, Швейцарии или Германии. Компании в Чехии тоже предлагают три выходных дня и, соответственно, сокращение рабочей недели. Хотя таких компаний...
08:00
20 ИЮНЯ 2024
3705
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
15:00
11 ИЮНЯ 2024
2468
У студентов и других людей, ищущих летнюю работу, меньше шансов ее получить. Предложение значительно беднее, чем в прошлом году. На него негативно повлияли изменения в договорах о выполнении...
09:30
10 ИЮНЯ 2024
1837
Это загадка. Несмотря на слабую экономику, в Чехии низкий уровень безработицы. Компании ищут людей, но те не хотят больше денег. Видимо, чехи предпочитают стабильность и даже при более низкой...
19:30
5 ИЮНЯ 2024
4729
По словам представителей Министерства труда, возглавляемого Марианом Юречкой (KDU-ČSL), целью является трудоустройство высококвалифицированных работников.