Иностранцам из этих девяти стран не понадобится разрешение на работу в Чехии
5 июня 2024
19:30
5494
По словам представителей Министерства труда, возглавляемого Марианом Юречкой (KDU-ČSL), целью является трудоустройство высококвалифицированных работников.
Австралийцы, японцы, израильтяне и американцы с июля получат свободный доступ на чешский рынок труда. Для работы им не понадобятся разрешения или рабочие карты. Это предусмотрено постановлением, одобренным правительством в среду.
В общей сложности под действие закона попадают граждане девяти стран. Помимо вышеперечисленных государств, смягчение правил распространяется на граждан Южной Кореи, Канады, Новой Зеландии, Великобритании и Сингапура.
Эта мера призвана облегчить жизнь, особенно экспертам и менеджерам. Кабинет министров может скорректировать список этих работников в соответствии с текущим состоянием рынка труда после консультаций с работодателями и профсоюзами.
«При выборе стран учитывался, в частности, тот факт, что приоритетом Чехии является поддержка найма и трудоустройства высококвалифицированных работников, а с точки зрения безопасности выбранные страны — это страны с минимальной степенью риска», — заявили в Министерстве труда.
Работодатели жаловались на задержки
Жителям стран, не входящих в ЕС и Европейскую экономическую зону, для работы в Чехии сейчас нужны разрешения или рабочие карты. Некоторые работодатели и инвесторы указывали на длительную процедуру, которая усложняет ситуацию при привлечении специалистов.
В конце первого квартала центры занятости зарегистрировали 9 821 работника из девяти стран, включенных в список. Более 80% из них работали на высококвалифицированных должностях, сообщили в министерстве.
Выходцы из девяти выбранных стран составляют чуть более 1% иностранных работников в Чехии, которых на конец марта было 817 940. Из представителей всех перечисленных стран в Чехии работает больше всего британцев — 4 434 человека.
В общей сложности под действие закона попадают граждане девяти стран. Помимо вышеперечисленных государств, смягчение правил распространяется на граждан Южной Кореи, Канады, Новой Зеландии, Великобритании и Сингапура.
Эта мера призвана облегчить жизнь, особенно экспертам и менеджерам. Кабинет министров может скорректировать список этих работников в соответствии с текущим состоянием рынка труда после консультаций с работодателями и профсоюзами.
«При выборе стран учитывался, в частности, тот факт, что приоритетом Чехии является поддержка найма и трудоустройства высококвалифицированных работников, а с точки зрения безопасности выбранные страны — это страны с минимальной степенью риска», — заявили в Министерстве труда.
Работодатели жаловались на задержки
Жителям стран, не входящих в ЕС и Европейскую экономическую зону, для работы в Чехии сейчас нужны разрешения или рабочие карты. Некоторые работодатели и инвесторы указывали на длительную процедуру, которая усложняет ситуацию при привлечении специалистов.
В конце первого квартала центры занятости зарегистрировали 9 821 работника из девяти стран, включенных в список. Более 80% из них работали на высококвалифицированных должностях, сообщили в министерстве.
Выходцы из девяти выбранных стран составляют чуть более 1% иностранных работников в Чехии, которых на конец марта было 817 940. Из представителей всех перечисленных стран в Чехии работает больше всего британцев — 4 434 человека.
Комментарии:
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
Работник имеет право на отпуск без оплаты, если ему необходимо устранить последствия наводнения на своем участке. Работодатель также может разрешить ему отработать пропущенное время в другое время....
Все больше работодателей требуют подтверждения добропорядочности путем предоставления выписки об отсутствии судимости. Однако это не означает, что они имеют на это право. В каких случаях такое...
Энергетическая компания ČEZ планирует в течение 10 лет нанять 4 000 специалистов с техническим образованием, главным образом благодаря инвестициям в атомную энергетику. Это связано со...
Работодатели часто допускают дискриминацию в процессе отбора и в течение срока трудоустройства, что противоречит закону. Омбудсмен обратил внимание на наиболее частые случаи дискриминации.
Безработица в Чехии в августе застопорилась на уровне 3,8%. Без работы на конец месяца были 286 320 человек. Работодатели предложили 263 247 вакансий. Девятый месяц подряд количество претендентов...
§ 53 Закона № 262/2006 Трудового кодекса в первом абзаце четко указывает, что нельзя уволить работника, если он признан временно нетрудоспособным (dočasně práce neschopným, DPN), а также в период с...
Термин work-life balance, или концепция баланса между работой и личной жизнью, впервые появился в 1980-х годах. Его популяризировало движение за освобождение женщин, которые добивались улучшения...
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
Увольнение без объяснения причин, которое хотят ввести в Чехии, вызывает противоречия в коалиции, но, по мнению бизнесменов, есть более важные темы, например сокращение бюрократии. Кроме того, они...
Несколько дней, а может быть, и все пять недель. Именно так выглядят летние отпуска в Чехии в этом году. Большинство, 36%, взяли или собираются взять отпуск на две недели, 23% — на неделю, а 21% —...
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
Во вторник работники Liberty Ostrava пронесли гроб в похоронной процессии перед статуей сталевара, а затем подожгли его. Предполагается, что люди будут продолжать работать на заводе, но без...
В Южной Корее принято строить два атомных блока одновременно, и хорошо, что Чехия решила так поступить в случае с «Дукованами». Изначально ČEZ хотела начать строительство второго блока через два...