Как получить европейскую пенсию
24 ноября 2014
12:16
8543
Многие наверняка скажут, что для этого необходимо быть европейцем. То есть иметь соответствующие документы, прожить в стране много лет, работая на равных с местным населением. Все это почти верно, если бы не определенные «но».
Многие наверняка скажут, что для этого необходимо быть европейцем. То есть иметь соответствующие документы, прожить в стране много лет, работая на равных с местным населением. Все это почти верно, если бы не определенные «но». Получать бОльшие, по сравнению, например, с постсоветскими странами деньги, то есть европейское пособие, можно и не отдавая чужому государству все соки. Достаточно лишь оказаться в нужное время, в нужном месте. Точка отсчета в данном случае – 31 декабря 2008 года.
Что таит в себе эта дата? Дело в том, что, согласно новой редакции «Договора о социальном обеспечении», заключенной между Россией и Чехией, все россияне, обладавшие статусом постоянного жителя Чехии (то есть ПМЖ) и имевшие за плечами хотя бы 1 год социального страхования к 31 декабря 2008 года (31.12.2008), имеют право на полноценную чешскую пенсию.
То есть весь рабочий стаж, даже полученный ими до этого на территории России, будет засчитываться уже по чешским законам. За принцип подсчета страховых лет для последующей выплаты пенсии ответственность на себя берет именно чешская сторона. Таким людям необходимо просить о пенсии исключительно на территории Чехии, не взирая на количество лет, отработанных на родине.
Новый «Договор о социальном обеспечении» между РФ и ЧР вступил в силу почти год назад – то есть 1 января 2014 года. До это действовала старая редакция 1959 года, прекратившая действовать еще в 2011 году.
Новый документ основан на четырех важных принципах и также затрагивает вопросы получения российской пенсии для граждан РФ, постоянно проживающих в Чехии и не имевших статуса ПМЖ и 1 года социального страхования к 31 декабря 2008 года.
Современная редакция «Договора о социальном обеспечении» между Россией и Чехией основана на принципе равноправия, принципе предоставления (экспорта) пособий за пределами родины, на принципе единого социального страхования и принципе подсчета страховых лет.
Что таит в себе эта дата? Дело в том, что, согласно новой редакции «Договора о социальном обеспечении», заключенной между Россией и Чехией, все россияне, обладавшие статусом постоянного жителя Чехии (то есть ПМЖ) и имевшие за плечами хотя бы 1 год социального страхования к 31 декабря 2008 года (31.12.2008), имеют право на полноценную чешскую пенсию.
То есть весь рабочий стаж, даже полученный ими до этого на территории России, будет засчитываться уже по чешским законам. За принцип подсчета страховых лет для последующей выплаты пенсии ответственность на себя берет именно чешская сторона. Таким людям необходимо просить о пенсии исключительно на территории Чехии, не взирая на количество лет, отработанных на родине.
Новый «Договор о социальном обеспечении» между РФ и ЧР вступил в силу почти год назад – то есть 1 января 2014 года. До это действовала старая редакция 1959 года, прекратившая действовать еще в 2011 году.
Новый документ основан на четырех важных принципах и также затрагивает вопросы получения российской пенсии для граждан РФ, постоянно проживающих в Чехии и не имевших статуса ПМЖ и 1 года социального страхования к 31 декабря 2008 года.
Современная редакция «Договора о социальном обеспечении» между Россией и Чехией основана на принципе равноправия, принципе предоставления (экспорта) пособий за пределами родины, на принципе единого социального страхования и принципе подсчета страховых лет.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
